就労継続支援の管理者・管理職(東京都)の求人・転職・採用情報

東京都の 就労継続支援求人を、4件掲載中

管理者・管理職の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<有給消化率80%以上>就労支援B型事業所でのサービス管理責任者業務です@日野市

ワークプレイスたま万願寺駅前 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 東京都 日野市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C55460

《 募集要項 》

給与
【月給】330,000円-380,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり ※業績により支給

【通勤手当】月上限 25,000円
職場概要
「ワークプレイスたま」では、知的・精神・身体疾患の方へ就労などの社会参加を支援する事業所として開設し、弊社の支援を通じてその方がその方らしい人生を送ることができるように支援します。 施設では「ものづくり」(自社販売品製作)と「製品発送」(自社製品発送及びその他商品発送手配) など...

就労継続支援A・B型事業所でのサービス管理責任者or管理者募集@荒川区

オフィスサプライ東京 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 東京都 荒川区
特徴 初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C53639

《 募集要項 》

給与
【月給】
サービス管理責任者:260,000円-350,000円
管理者(サービス管理責任者不所持):200,000円-300,000円

【賞与】業績による
【退職金】なし
【通勤手当】上限20,000円/月
【定年】60歳(再雇用65歳まで)
【社会保険】完備
最寄り
尾久駅より徒歩6分
職場概要
【法人理念・想い】障がい者が社会の一員として豊かな日々を過ごせるよう支援を行っています。 【法人概要】共同生活援助や就労継続支援A・B型事業所を北海道・東京・神奈川で展開している法人です。 【業務内容】就労継続支援A・B型事業所でのサービス管理責任者募集です。利用者様はOA機器(...
【非公開求人】経験者優遇有り!基本土曜日・日曜日休み!就労継続支援B型でのサービス管理者のお仕事です@八王子市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 東京都 八王子市
特徴 昇給あり  土日休み  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C40693

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし
【昇給】年1回
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
職場概要
就労継続支援B型事業所でのサービス管理者募集! 経験差優遇有り! 管理者兼任のためキャリアアップ希望の方必見! 地域の農業法人から業務委託を受けて活動しています。 20-30代の職員が多く活気ある職場です! まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】<2023年秋開設>就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者募集@立川市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 東京都 立川市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C56438

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 255,000円‐
資格手当 50,000円‐
固定残業代(月20時間分) 45,000円
※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給
※給与は、経験・能力により応相談

【賞与】年1回、※人事評価による
【昇給】年2回、※実績による
【通勤手当】支給有
最寄り
立川駅より徒歩8分
職場概要
2023年秋開設の就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集です。 サブカルチャー系クリエイティブに特化しており、「世界で一番納期を守れない(かもしれない)スタジオ」をコンセプトにしています。 お問い合わせお待ちしております。

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同じ条件での関東エリア全域の求人

封入作業、パーツづくりなどの軽作業を行う就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です@稲毛市

(仮称)リハスワーク稲毛 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 千葉県 千葉市稲毛区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C61765

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-380,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
管理者(センター長)は役職手当あり

【賞与】年2回、553,000円-(過去3年)

【通勤手当】規定により支給
最寄り
車通勤可能
職場概要
【法人理念・想い】超高齢社会の状況の中で、生産年齢人口の減少があります。それに対して障がいがあっても働ける人には働けるよう支援することで、障がい者様を幸せにするだけでなく、日本社会への大きな価値にも繋がるように努めています。 【法人概要】「金沢QOL支援センター株式会社」から、2...

封入作業、パーツづくりなどの軽作業を行う就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です@所沢市

(仮称)リハスワーク所沢 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 埼玉県 所沢市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C61766

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-380,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
管理者(センター長)は役職手当あり

【賞与】年2回、553,000円-(過去3年)

【通勤手当】規定により支給
最寄り
車通勤可能
職場概要
【法人理念・想い】超高齢社会の状況の中で、生産年齢人口の減少があります。それに対して障がいがあっても働ける人には働けるよう支援することで、障がい者様を幸せにするだけでなく、日本社会への大きな価値にも繋がるように努めています。 【法人概要】「金沢QOL支援センター株式会社」から、2...

土日祝休み、就労継続支援事業所でのサービス管理責任者業務です@藤沢市

(仮称)ほまれの家藤沢 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 神奈川県 藤沢市
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C59515

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※勤務先により変動有り
資格手当10,000円を含む

【賞与】有り
【昇給】有り
【通勤手当】規定により支給
職場概要
全国に就労継続支援A型・B型事業所をFC展開する法人で、各エリアでのサービス管理責任者募集です。 ・未経験、ブランクなどもご相談可能です。 ・FC展開を行っている施設のため、ご相談ができる環境が整っております。

土日祝休み、就労継続支援事業所でのサービス管理責任者業務です@相模原市

(仮称)ほまれの家相模原 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C59516

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※勤務先により変動有り
資格手当10,000円を含む

【賞与】有り
【昇給】有り
【通勤手当】規定により支給
職場概要
全国に就労継続支援A型・B型事業所をFC展開する法人で、各エリアでのサービス管理責任者募集です。 ・未経験、ブランクなどもご相談可能です。 ・FC展開を行っている施設のため、ご相談ができる環境が整っております。

土日祝休み、就労継続支援事業所でのサービス管理責任者業務です@朝霞市

(仮称)ほまれの家朝霞 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 埼玉県 朝霞市
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C59519

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※勤務先により変動有り
資格手当10,000円を含む

【賞与】有り
【昇給】有り
【通勤手当】規定により支給
職場概要
全国に就労継続支援A型・B型事業所をFC展開する法人で、各エリアでのサービス管理責任者募集です。 ・未経験、ブランクなどもご相談可能です。 ・FC展開を行っている施設のため、ご相談ができる環境が整っております。

<アクセス良好>就労移行支援・就労継続支援B型事業所でのお仕事です@さいたま市

アクセシブル北大宮 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 埼玉県 さいたま市北区
特徴 昇給あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C40849

《 募集要項 》

給与
<サービス管理責任者>ゆくゆくなりたい方
【月給】232,900円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 205,000円-
みなし残業手当 27,900円- ※時間外15時間相当を含む、超過分別途支給

<職業指導員・生活支援員>
【月給】201,100円-283,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
家族手当規定による 
インセンティブあり

【賞与・昇給】有り

【通勤手当】月上限50,000円
【定年】なし
最寄り
【電車】 東武アーバンパークライン 北大宮駅 下車徒歩8分 ニューシャトル(埼玉新都市交通) 鉄道博...
職場概要
就労移行支援・就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者・職業指導員・生活支援員募集。 電車・バス共にアクセス良好。 お問い合わせお待ちしておりす。

定年75歳!就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者・管理者兼サビ管のお仕事です@宇都宮市・小山市

グローバルワークス宇都宮 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 栃木県 宇都宮市
特徴
お問い合わせ番号 C50087

《 募集要項 》

給与
【月給】※面接後決定、経験前職等考慮あり
管理者兼サービス管理責任者 396,667円
サービス管理責任者 300,000円

【賞与】無し
【通勤手当】月上限15,000円 
【定年】75歳 ※再雇用制度有

■非常勤
【時給】2,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
車通勤可 宇都宮駅より 徒歩4分
職場概要
子供たちの「好き」を発見し、 「できる」を増やす。 私たちが目指すのは、 そんな療育の現場です。 さらに成長し、社会人になった先の 就労支援、農福連携、共同生活援助など 人生の様々なあらゆる場面において トータルサポートできる 支援の輪を拡げています。

<手当各種あり>就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集@柏市

ジョブタス豊四季事業所 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 千葉県 柏市
特徴 昇給あり  土日休み  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C55030

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【別途支給】
資格手当 5,000円-(介護福祉士等)※規定有
家族手当 3,000円-/月※規定あり

【賞与】年2回※業績による
【通勤手当】規定に応じて支給

【社会保険】完備
職場概要
【法人理念・想い】障がい者の方々の持つ想い -仕事を通じて社会に繋がっていきたい- そんな想いに寄り添いながら、共に「幸せの追求」を育んでまいります。 【法人概要】全国に就労支援事業所を展開している法人です。 【業務内容】就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集です。 【...

土曜日・日曜日休み!就労移行支援の多機能型事業所でサービス管理責任者、管理者募集

Ability Innovation Center の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援/就労継続支援
勤務地 千葉県 千葉市稲毛区
お問い合わせ番号 C45314

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-400,000円
※特定処遇改善手当含まず
基本給 250,000円
役職手当有

【賞与】年2回、事業所の計上利益が黒字の場合 利益の30%を評価に応じて割当※前年度黒字、今年度も黒字予定
【昇給】年最大2回 会社規定の人事評価の項目に従い ※賞与と連動 
【退職金】確定拠出年金制度有り
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳 ※再雇用制度制限無し
最寄り
稲毛駅よりバスで12分、京成団地入口バス停徒歩5分
【非公開求人】就労継続支援事業所にて管理者兼務サービス管理責任者の募集です。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 栃木県 宇都宮市
お問い合わせ番号 C59045

《 募集要項 》

給与
【月給】管理者兼務415,000円
    サビ管のみ300,000円
最寄り
宇都宮線 宇都宮駅から徒歩で7分

東京都でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #サービス管理責任者 #東京都 #日野市
サービス満足度

迅速な対応をしていただき非常に助かりました。 担当キャリアパートナーTさんに面接のアドバイスをもらっていなければ、こんなにスムーズに結果がでなかったと思います。 ありがとうございました。

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #社会福祉士 #東京都 #町田市
サービス満足度

mswとして働きたいのか、それとも以前のような企業に戻るのか、なかなか軸が定まらない中始まった転職活動でしたが、担当キャリアパートナーNさんは、私のどうしようもない悩みも傾聴してくださいました。 私の今後のキャリアを真剣に考えてくださり、本当にありがたかったです。 感謝しております。担当キャリアパートナーNさんの、mswとしてのご経験も踏まえて色々とアドバイスをいただけたことが本当に心強かったです。

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #東京都 #杉並区
サービス満足度

長い間ありがとうございました! 一緒に考えて下さって、私自身何がやりたいか不明になっていたところ改めて目標を見つけられ、頑張るきっかけをもらえました。本当に感謝しきれないほどです。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #江東区
サービス満足度

じっくり納得行くまで検討した方がいいというスタンスで、親身に対応していただきました。満足のいく就活ができたと思います。 有り難うございました。

精神保健福祉士の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #精神保健福祉士 #東京都 #新宿区
サービス満足度

いつも親身になってお話を聞いてくださり、また、その時々で適切なアドバイスをくださってとても勉強になりました。お話しされる声のトーンも落ち着いていて、常に安心感がありました。 他のエージェントにも登録していたのですが、担当キャリアパートナーNさんほどご親切に、そしてあたたかくご対応くださった方はいませんでした。そのため、ご紹介くださった求人も「Nさんがオススメする法人ならきっと素敵な法人なのだろう」と、安心して応募することができました。 今回、Nさんのサポートがなければ就職できなかったと思っています。本当にありがとうございました。

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【給与】
【月給】253,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】有 【昇給】有 【退職...


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2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人207件※から集計した 「東京都・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:31.4万円
  • 最高月給:54.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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