介護兼務無しの管理者・管理職(墨田区)の求人・転職・採用情報

東京都墨田区の 求人を、2件掲載中

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居宅介護支援事業所での管理者・主任ケアマネジャー・ケアマネジャーのお仕事です

ケア21墨田ケアプランセンター の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 墨田区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制(基本的には土日休み) ※イベント等により出勤の可能性あり 年間休日111日 【休暇】 夏季休暇・冬季休暇(7日間) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇
お問い合わせ番号 C57182

《 募集要項 》

給与
月給:370,000円 ~
最寄り
[電車]東武伊勢崎線とうきょうスカイツリー駅から徒歩約10分
訪問診療のクリニックにて、事務長・事務長補佐募集♪@墨田区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
施設形態 その他/病院
勤務地 東京都 墨田区
特徴 土日祝休み  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 土日祝日休み 夏季休暇3日、年末年始休暇5日
お問い合わせ番号 C28686

《 募集要項 》

給与
想定年収
年収450万-600万円
※面接後詳細決定
最寄り
東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で7分 JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で6分 JR総武本線 ...

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東京都墨田区の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/12/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人11件※から集計した 「東京都・墨田区・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:33.8万円
  • 最高月給:40.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。