昇給ありの児童発達支援管理責任者(江東区)の求人・転職・採用情報

東京都江東区の 求人を、6件掲載中

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年間休日120日。児童発達支援事業でのお仕事です。

LITALICOジュニア門前仲町教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 東京都 江東区
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 週休2日制 【休暇】 有給休暇 夏季休暇 特別休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 介護休暇 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当分が取得可能。 【年間休日】 120日程度
お問い合わせ番号 C59406

《 募集要項 》

給与
月給:322,500円 ~ 340,900円
最寄り
[電車]都営大江戸線・東京メトロ東西線「門前仲町駅」より徒歩3分

定年65歳。重心専門の児童発達支援で児童発達支援管理責任者募集

ぽらいと森下 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 東京都 江東区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】週休二日制、年間休日109日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇
お問い合わせ番号 C42896

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~
最寄り
車通勤不可 菊川駅より徒歩5分

<年間休日120日以上>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@江東区

みらいキッズ門前仲町 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 東京都 江東区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月8日休み/シフト制、年間休日120日以上 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C33747

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 290,000円
最寄り
門前仲町駅から徒歩5分 自転車・バイク通勤可
年間休日111日!学習や運動、SSTを行っています!放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集@江東区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 東京都 江東区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制、年間休日111日 【休暇】冬季休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C52636

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 350,000円
最寄り
東京メトロ東西線 南砂町駅より徒歩15分
就業時間09:00-18:00!:SST、学習支援、集団活動をメインで行う児童発達支援管理責任者でのお仕事です!@江東区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 東京都 江東区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(日曜日定休+1日)、年間休日110日 【休暇】夏季休暇7/15-9/15の間で4日、年末年始休暇12/31-1/3、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C43309

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
木場駅より徒歩8分
年間休日120日以上!9:30-18:30勤務!全国展開、児童発達支援における児発管募集!@江東区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 東京都 江東区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月曜日・祝日固定休み、シフト制/週休2日制、年間休日124日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C51022

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 420,000円
最寄り
東大島駅より徒歩5分 車通勤不可

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東京都江東区の児童発達支援管理責任者・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2025/09/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「東京都・江東区・児童発達支援管理責任者・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:31.4万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。