介護兼務無しの管理者・管理職(江東区)の求人・転職・採用情報

東京都江東区の 求人を、4件掲載中

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居宅介護支援事業所での管理者のお仕事です

ケア21江東 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 江東区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制(基本的には土日休み) ※イベント等により出勤の可能性あり 年間休日111日 【休暇】 夏季休暇・冬季休暇(7日間) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇
お問い合わせ番号 C81795

《 募集要項 》

給与
月給:395,000円 ~
最寄り
[電車]東京メトロ東西線木場駅1番出口から徒歩約5分

居宅介護支援事業所での管理者のお仕事です

ケア21砂町 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 江東区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制(基本的には土日休み) ※イベント等により出勤の可能性あり 年間休日111日 【休暇】 夏季休暇・冬季休暇(7日間) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇
お問い合わせ番号 C81850

《 募集要項 》

給与
月給:395,000円 ~
最寄り
[バス]都バス旧葛西橋停留所下車、徒歩2分

年間休日120日以上!居宅介護支援事業所でのお仕事です@江東区

オハナ・ケアサービス東陽町 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 江東区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】原則土日祝休み、週休2日制、年間休日120日以上 ※利用者の都合により土日祝の業務が発生する場合がございます 【休暇】年末年始休暇 12/29-1/3、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C37812

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤不可 東陽町駅より 徒歩5分 木場 駅より 徒歩 9分

<定年65歳/未経験応募可能>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@江東区

ケアマネジメントサービス辰巳陽だまり の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 江東区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(原則土曜日・日曜日休み) 【休暇】 年末年始休暇5日(12/30-1/3)、有給休暇(法定通り)、指定休日など 【特記事項】 ・本人の結婚:連続7日以内 ・本人の子の結婚:連続3日以内 ・二親等までの者の結婚:1日 ・配偶者の出産:3日以内
お問い合わせ番号 C26875

《 募集要項 》

給与
月給:255,000円 ~
最寄り
東京メトロ有楽町線 辰巳駅より徒歩3分 りんかい線 東雲駅より徒歩18分

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東京都江東区の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2026/06/20時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人12件※から集計した 「東京都・江東区・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:33.6万円
  • 最高月給:39.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。