介護老人保健施設(老健)のその他(江東区)の求人・転職・採用情報

東京都江東区の 介護老人保健施設(老健)求人を、2件掲載中

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★老健相談員・デイケア相談員どちらも募集♪!相談員募集・資格不問★ のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/デイサービス/デイケア
勤務地 東京都 江東区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C11172

《 募集要項 》

給与
【月給】194,600円-307,300円
 基本給 167,600円-237,300円
 職務手当 7,000円-20,000円
 調整手当 20,000円-50,000円

【特記事項】

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円

非常勤
【時給】1,400円
最寄り
車通勤不可 新宿線「西大島駅」より徒歩10分 JR「亀戸駅」よりバスで約9分 JR「錦糸町駅」よりバ...
職場概要
108床の老健で、入所相談員・デイケア相談員募集♪ 現在、相談員3名体制を取っています! ★ポイント(1)★ 希少な非常勤でも相談可能な募集!週2-3日で勤務曜日はご相談できます! ★ポイント(2)★ 介護老人保健施設を複数運営する法人です!運営基盤もしっかりとしていますので、安...
介護老人保健施設で相談員の募集です@江東区 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 江東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03736

《 募集要項 》

給与
【月給】年齢・経験などによる

【特記事項】

【賞与】年2回
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】上限なし
最寄り
東西線「南砂町駅」より徒歩5分
職場概要
介護老人保健施設で相談員の募集です 増員募集です、まずはご相談ください

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東京都でケア人材バンクをご利用いただいたその他の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #江東区
サービス満足度

じっくり納得行くまで検討した方がいいというスタンスで、親身に対応していただきました。満足のいく就活ができたと思います。 有り難うございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #江東区
サービス満足度

とても速く、丁寧にご対応くださいました。

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #サービス管理責任者 #東京都 #日野市
サービス満足度

迅速な対応をしていただき非常に助かりました。 担当キャリアパートナーTさんに面接のアドバイスをもらっていなければ、こんなにスムーズに結果がでなかったと思います。 ありがとうございました。

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #社会福祉士 #東京都 #町田市
サービス満足度

mswとして働きたいのか、それとも以前のような企業に戻るのか、なかなか軸が定まらない中始まった転職活動でしたが、担当キャリアパートナーNさんは、私のどうしようもない悩みも傾聴してくださいました。 私の今後のキャリアを真剣に考えてくださり、本当にありがたかったです。 感謝しております。担当キャリアパートナーNさんの、mswとしてのご経験も踏まえて色々とアドバイスをいただけたことが本当に心強かったです。

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #東京都 #杉並区
サービス満足度

長い間ありがとうございました! 一緒に考えて下さって、私自身何がやりたいか不明になっていたところ改めて目標を見つけられ、頑張るきっかけをもらえました。本当に感謝しきれないほどです。

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※経験に応じてご相談
 基本給:150,000円-
 資格手当:3...

東京都江東区のその他の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人19件※から集計した 「東京都・江東区・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.6万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。