東京都 品川区ケアマネージャー求人一覧

東京都品川区の 求人を、49件掲載中

品川区内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

★在支求人/ケアマネ増員募集@品川区

品川区西大井在宅介護支援センターのイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 品川区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C13654

《 求人情報 》

給与
【月給】269,000円-375,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給229,000円-335,000円
職務手当 35,000円
資格手当 5,000円


【賞与】なし
【昇給】有 月/0円-2,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
JR横須賀線「西大井駅」より徒歩3分 JR大井町駅より東急バス西大井駅行きで「大井原町」より徒歩1分...
職場概要
<担当者からのコメント> 西大井地区のご利用者のお宅を訪問し、ケアマネジメントを行って頂きます。 仲...

未経験応募OK★在宅支援センターにてケアマネジャー募集♪@品川区

品川区東品川第二在宅介護支援センターのイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 品川区
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C25716

《 求人情報 》

給与
【月給】247,100円-317,600円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給143,500円-158,000円
資格手当 16,000円-18,000円
マネジメント手当 15,500円-28,000円
職能手当 28,000円-57,000円
業務手当44,100円-56,600円※時間外30時間分、超過分別途支給

【賞与】年2回 
【昇給】有 月/2,000円-(前年度実績)
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
りんかい線 品川シーサイド駅徒歩8分 京急線 青物横丁駅徒歩5分 車通勤不可
職場概要
昭和31年から看護婦家政婦紹介所を前身とし、 地域密着事業を展開してきた歴史のある法人の募集です! ...

年間休日112日!未経験OK!放デイ児発管募集@品川区

キッズアイランド ワイキキのイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 東京都 品川区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C36961

《 求人情報 》

給与
【月給】280,000円-350,000円

【賞与】勤務実績・業績等による
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
中延駅徒歩6分
職場概要
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集! 未経験OK! お子さんが好きな方、ご経験がある...

賞与3.03ヶ月!計画相談支援事業所でのお仕事です!@品川区

品川区旗の台障害児者相談支援センターのイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 東京都 品川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C36916

《 求人情報 》

給与
【月給】189,840円-
基本給 157,000円-
地域手当 18,840円-(基本給の12%)
処遇改善手当 14,000円
※基本給は短大卒の下限額です。

【特記事項】
資格手当 2,000円(PSW、ケアマネ資格等保有者へ支給) 

【賞与】年2回、3.03ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 45,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
旗の台駅より徒歩2分
職場概要
計画相談支援での相談支援専門員の募集です! 経験者歓迎!相談支援専門員の資格をお持ちでない方も資格要...

年間休日110日!居宅でのお仕事です@品川区

西五反田在宅介護支援センターのイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 品川区
特徴 昇給あり  退職金あり  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C29586

《 求人情報 》

給与
【月給】248,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 職能給(基本給)180,000円-
 特勤手当 18,000円※ みなし残業手当13時間分
 職務手当 50,000

【特記事項】
 住宅手当 
 家族手当 

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 7月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【定年】60歳
【通勤手当】実費支給、上限なし
最寄り
不動前駅より徒歩6分
職場概要
年間休日110日!プライベートと両立◎ 最寄り駅徒歩圏内☆ アクセス良好◎
【非公開求人】C02301-1のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 品川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C02301-1

《 求人情報 》

給与
【月給】220,000円-357,500円
 基本給170,000円-200,000円
 職能給手当 25,000円-60,000円
 管理給手当 5,000円-60,000円
 業務加算手当 15,000円-27,500円
 通信手当 5,000円-10,000円


【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
JR「西大井駅」より徒歩4分 ※その他、大田区、目黒区、世田谷区、港区の拠点でも配属相談可能☆
職場概要
★地域に密着して活動を目指している会社です!城南エリアを中心に7拠点の居宅を運営しています! ★居...
【非公開求人】C30155のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括
勤務地 東京都 品川区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C30155

《 求人情報 》

給与
【月給】248,800円- 
※面接後、詳細決定
※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含む
※上記はあくまで参考です。お気軽にお問合せください
最寄り
京浜急行線「新馬場」駅より徒歩2分
職場概要
[運営母体について] グループ内で入所・通所・訪問・地域包括など幅広い介護サービスを運営する、大手企...
【非公開求人】C13660のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 品川区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C13660

《 求人情報 》

給与
月給:200,000円-230,000円 ※面接後、詳細決定
昇給:有り

交通費支給:あり(上限25,000円)
最寄り
JR横須賀線「西大井駅」より徒歩5分 マイカー通勤:不可
職場概要
<採用担当者様より> 新しいコンセプトのデイサービスになります!  「入浴だけしたい」というお客様の...




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居宅
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品川区西大井在宅介護支援センター

東京都 品川区
居宅
常勤

★在支求人/ケアマネ増員募集@品川区

【給与】
【月給】269,000円-375,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給229,00...

西五反田在宅介護支援センター

東京都 品川区
居宅
常勤

年間休日110日!居宅でのお仕事です@品川区

【給与】
【月給】248,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 職能給(基本給)180,000...

東京都のケアマネジャーを取り巻く環境について

東京都は47都道府県のうち、もっとも人口の多い都道府県です。そのため、65歳以上の高齢者の人口も全国で最も多く、2012(平成24)年の調査では約266万人という結果が出ています。東京都の総人口に対する高齢者の人口の割合は20.6%となっており、人口の約5人に1人が高齢者という状況です。高齢者の人口は今後ますます増えていくことが予想されます。そのため、ケアマネジャーの求人もますます多くなることが考えられます。なぜ高齢者の人口が増えると、求人も増えるのかというと、ケアマネジャーが介護を受け持つことのできる人数には制限があるからです。今後、高齢者の人口が増えていくことに伴って、介護を希望する人の人数も増加することが予想されます。在宅で介護を受けたい、施設に入り介護を受けながら老後を過ごしたいというさまざまな利用者の希望が増えていく中、ケアマネジャーの就労人口が増えていかなければ、介護に対する希望がかなわない高齢者が増えていってしまうことになります。高齢者の人口が増えていいくことは、高齢者のみの世帯の増加にもつながります。現在、高齢者の増加に伴って、高齢者が同居する高齢者の介護を行う老老介護という状態が多くみられるようになりました。老老介護には、介護の専門の知識がないため介護そのものを苦痛に感じてしまったり、体力が低下した高齢者にとって大人の介護を行うことが大きな負担となってしまったりしている課題があります。介護を苦に自ら命を絶ったり、介護をしている相手の命を奪ったりする事件が最近聞かれるようになりましたが、このままでは今後ますます増えてしまうかもしれません。東京都は、今後ますます人口の増加が期待できますが、もちろん高齢者の人口も増加していくことが予想されます。そのため、今後ますます、ケアマネジャーの仕事は重要になり、求人もますます増加していくことが予想されます。現代の日本にとって重要な職業といえます。