品川区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

東京都品川区の 求人を、32件掲載中

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(品川区)グループホーム計画作成担当募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 東京都 品川区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14379

《 募集要項 》

給与
年収400万-420万円 ※面接後、詳細決定

賞与:有 年2回、4.2ヶ月分※前年度実績
昇給:年1回
退職金:あり
定年:65歳
最寄り
・最寄駅:東急線「洗足駅」まで 徒歩5分 ・車通勤:不可
職場概要
【品川区小山/社会福祉法人母体】 グループホームでの計画作成担当の求人です! 1階が小規模多機能、2階がグループホームの、施設ではなく、“家”のような環境で高齢者の生活に携わっていただきます。ケア業務にも携わっていただきますので、生活の場に関わりながらケアプラン作成をして頂くこと...
★新規開設!居宅!好アクセス!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 その他
勤務地 東京都 品川区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C10756

《 募集要項 》

給与
年俸制3,000,000-3,600,000円
月給250,000-300,000円
最寄り
JR「五反田駅」よりすぐ!
職場概要
クリニック併設のデイサービスに新たに居宅介護支援事業所を開設します!これまでの経験を活かしてオープニングスタッフとして就業して頂けるケアマネジャーを募集しています!最寄駅からも近く、好アクセスな事業所です!

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東京都でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #品川区
サービス満足度

大変親切に、丁寧に対応してくださいました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #江東区
サービス満足度

じっくり納得行くまで検討した方がいいというスタンスで、親身に対応していただきました。満足のいく就活ができたと思います。 有り難うございました。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #足立区
サービス満足度

前職で働いている時で職場をつらく思っている時に、転職のアドバイスを押し付けがましくないが、丁度良い頻度でアプローチしてくださり良かったです。 もしケア人材バンクに相談していなければ、退職後の求職活動は先延ばしにしてしまったように思います。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #板橋区
サービス満足度

面接前に面接マニュアル、履歴書にも履歴書マニュアル、すべて丁寧な対応で本当に助かり、励ましていただいた。感謝でいっぱいです。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #練馬区
サービス満足度

転職を悩んでいる時期も気長に待ってくださりありがたく思いました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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東京都品川区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人23件※から集計した 「東京都・品川区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.9万円
  • 最高月給:32.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

東京都品川区全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月28日時点での、ケア人材バンクの東京都品川区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、32件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が20件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが2件小規模多機能が2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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