居宅介護支援事業所・高収入の介護支援専門員（ケアマネージャー）（大田区）の求人・転職・採用情報

＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大田区

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	東京都 大田区
特徴	高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し
休日・休暇	【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、週休2日制、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇12/29-1/3、有給休暇 【特記事項】月1回程度の土曜日出勤あり（同月内で代休取得）
お問い合わせ番号	C02917

《 募集要項 》

給与

月給：284,876円 ～

最寄り

京浜急行線　梅屋敷駅から徒歩7分 車通勤不可

＜年間休日125日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠大田区

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	東京都 大田区
特徴	高収入  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  ケアマネ複数在籍
休日・休暇	【休日】年間休日125日、土曜日・日曜日・祝日休み 【休暇】年末年始休暇5日（12/30-1/3）、有給休暇法定通り、慶弔休暇
お問い合わせ番号	C44536

《 募集要項 》

給与

【年俸】3,860,400円-
【内訳】
基本給:236,869円-
固定残業代:54,831円-
ケアプラン電話所持手当:20,000円
居住支援特別手当:10,000円
時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給
※固定時間超過分は別途支給
※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の
運用に準拠して支給。

【その他手当】
主任ケアマネ手当20,000円/月　※諸条件あり

最寄り

東急池上線 雪が谷大塚駅から徒歩1分

ICT化の進んだ居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集です！＠大田区

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	東京都 大田区
特徴	高収入  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給
休日・休暇	【休日】基本土曜日・日曜日　月間9休（2月のみ8休） 年間休日110日 ※基本土日休み。祝日、年末年始もリフレッシュ休暇等の組み合わせでお休みが可能です。 ※お子さまの用事や急な体調不良の際は、休暇取得や勤務変更など柔軟に対応いたします。
お問い合わせ番号	C47220

《 募集要項 》

給与

月給：316,667円 ～ 350,000円

最寄り

穴守稲荷駅より 徒歩7分

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤/非常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	東京都 大田区
特徴	高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍
休日・休暇	【休日】土日祝固定休　年間休日120日 【休暇】 年末年始 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号	C01978

《 募集要項 》

給与

月給：220,000円 ～ 330,000円

最寄り

京急蒲田駅より徒歩7分

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	東京都 大田区
特徴	高収入  昇給あり  退職金あり  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍
休日・休暇	基本土日祝休み/年末年始5日（12/30-1/3）/有給休暇他
お問い合わせ番号	C12126

《 募集要項 》

給与

月給250,000-340,000円　※経験考慮あり
その他）賞与、昇給（業績、評価に応じ）、役職手当 (役職により異なる）、交通費手当、退職金制度、定年60歳、社会保険各種完備他

最寄り

東急池上線「池上駅」より徒歩8分

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	東京都 大田区
特徴	高収入  昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍
休日・休暇	【休日】日祝固定休含む週休2日シフト制　年間休日114日 【休暇】 夏季休暇　8月13日－8月16日 年末年始休暇12月29日－1月3日 有給休暇
お問い合わせ番号	C14863

《 募集要項 》

給与

月給：238,000円 ～ 295,000円

最寄り

雑色 駅より 徒歩 6分 車通勤不可