世田谷区の管理者・管理職の求人・転職・採用情報

東京都世田谷区の 求人を、33件掲載中

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年間休日123日!デイサービスでのお仕事です@世田谷区

デイサービスセンター デイ・ホーム共愛 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C26891

《 募集要項 》

給与
月給:269,000円 ~ 351,000円
住所
〒158-0082 東京都世田谷区等々力1-24-11
最寄り
等々力駅より 徒歩7分 車通勤不可

デイサービスにて副所長候補の募集

高齢者在宅サービスセンター デイ・ホーム等々力 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C42211

《 募集要項 》

給与
月給:224,500円 ~ 363,300円
住所
〒158-0082 東京都世田谷区等々力5-19-11
最寄り
東急大井町線、尾山台駅徒歩5分

★リハビリデイ・訪問看護併設居宅★ケアマネジャー募集@世田谷区

りはっぴぃのケアマネジメント の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C25583

《 募集要項 》

給与
年収334万円以上
月給23.5万円以上
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。

【賞与】年2回 3.0ヶ月分
【昇給】あり
【退職金】制度なし
【定年】65歳
【通勤手当】月上限30,000円
住所
〒154-0015 東京都世田谷区桜新町2-24-1
最寄り
最寄駅:田園都市線「桜新町駅」まで徒歩約5分 車通勤:不可

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世田谷区などでケア人材バンクをご利用いただいた管理者・管理職の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 ケアマネジャー 東京都 世田谷区
サービス満足度

就労に対するこちらの意向に真摯に対応して頂き、大変嬉しく思っております。 また、不明点に対しても事業所との間に入って頂き、迅速な回答を頂け助かりました。

児童発達支援管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 児童発達支援管理責任者 東京都 世田谷区
サービス満足度

勤務時間が一定でなかったが、こちらの都合に合わせて、素早く丁寧に対応していただいた。 こちらのニーズを聞き取り、マッチした仕事の提案、こちらの事情に合わせて、その後の調整をしてくださった。 見学に間に合わなく焦っていたときに、すぐに電話がつながり、対応してくださった。

精神保健福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 精神保健福祉士 東京都 世田谷区
サービス満足度

とても丁寧にご対応頂きました。色々と就職活動で不安な中、とても助けられました。ありがとうございました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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有限会社しんあいケアセンターせたがや の求人

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東京都世田谷区の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2026/06/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人29件※から集計した 「東京都・世田谷区・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:32.4万円
  • 最高月給:41.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

東京都世田谷区全域の管理者・管理職の求人募集状況

06月18日時点での、ケア人材バンクの東京都世田谷区の管理者・管理職の求人数は、33件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が11件と、もっとも多く、続いて、 デイサービス・デイケアが8件グループホームが4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

東京都世田谷区全域の施設ごとの管理者・管理職求人数はこちら

    東京都世田谷区の管理者・管理職の募集求人の休日の特徴は?

    2026/06/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「東京都世田谷区・管理者・管理職」の募集求人33件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が13.3%、 土日祝休みの求人が26.7%、 日・祝休みの求人は6.7% です。
    年間休日110日以上の募集求人が80%あります。
    休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

    休日

    年間休日110日以上

    80%

    東京都世田谷区の管理者・管理職の勤務時間の特徴は?

    2026/06/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「東京都世田谷区・管理者・管理職」の募集求人33件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は13.3% シフト制(4週8休以上)の求人は40% あります。

    残業が少ない

    13.3%

    シフト制(4週8休以上)

    40%

    東京都世田谷区の管理者・管理職の未経験歓迎の求人割合は?

    2026/06/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「東京都世田谷区・管理者・管理職」の募集求人33件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は13.3%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は6.7%あります。

    未経験歓迎の求人

    13.3%

    教育・サポート充実の求人

    6.7%