東京都 渋谷区ケアマネージャー求人一覧

東京都渋谷区の 求人を、24件掲載中

渋谷区内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

就労移行支援 るりはり渋谷のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 東京都 渋谷区
お問い合わせ番号 C38395

《 求人情報 》

給与
■想定年収
3,720,000円-4,900,000円 ※相談可能
【月給】270,000円-350,000円

基本給240,000円-
固定残業代30,000円-を含む/月

※固定残業代制 超過分別途支給
※固定残業代の相当時間 17.0時間/月

【賞与】年2回

最寄り駅徒歩圏内!放課後等デイサービスでのお仕事です@渋谷区

広尾てくてくのイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 東京都 渋谷区
特徴 昇給あり  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C36959

《 求人情報 》

給与
【月給】184,600円-※面接後決定、経験前職等考慮あり


【賞与】年2回100,000円程度(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
広尾 駅より 徒歩 4分 車通勤不可
職場概要
利用定員10名!放課後等デイサービスの児童指導員募集! 最寄り駅徒歩圏内! アクセス良好◎ お問い...

居宅でのお仕事です・アクセス良し!アットホームです☆@渋谷区

初台リハケアプランセンターのイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 渋谷区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C22915

《 求人情報 》

給与
【月給】200,000円-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 

【インセンティブ】支給あり
規定件数による
認定調査件数×2,000円


【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限なし
最寄り
初台駅より 徒歩6分 車通勤不可
職場概要
土日祝休み!インセンティブあり! アットホームな居宅での募集です★ 居宅ケアマネ専任となります※ヘル...

★介護施設を運営している大手法人のグループホームでのケアマネ業務★渋谷区

ミモザ代々木のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 東京都 渋谷区
特徴 4週8休以上 
お問い合わせ番号 C33560

《 求人情報 》

給与
【月給】315,500円
基本給227,900円
役職給25,000円
スキル手当21,500円
その他1,100円

【特記事項】
夜勤手当10,000円/回

【賞与】年2回0.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳

非常勤
時給:1385円-
基本給:1,115円
役職給:145円
スキル手当:125円
夜勤: 29,700円-/回
※別途、賞与有り(4,000円-53,000円/年)
最寄り
「代々木」「南新宿」駅より徒歩7分
職場概要
★さまざまな介護施設・サービスを運営している大手法人が母体!グループホームの計画作成担当の募集です!...
【非公開求人】C30276のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 東京都 渋谷区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C30276

《 求人情報 》

給与
【月給】232,680円-319,940円
※定額残業手当20時間分含む

【特記事項】
住宅手当 15,000円(賃貸に限る)

【賞与】年2回、2.9ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 4月
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
初台 駅より 徒歩 3分
職場概要
★医療の安全と地域への貢献・創設70年★ 【求人特徴】 初台駅徒歩3分!地域に根差したアットホーム...
【非公開求人】C13341のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 有料
勤務地 東京都 渋谷区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C13341

《 求人情報 》

給与
【月給】245,000円-315,000円
 基本給185,000円-210,000円
 役割手当10,000円-50,000円
 職務手当35,000円
 資格手当5,000円-10,000円
 処遇改善手当10,000円

【特記事項】
残業手当
深夜割増
家族手当18歳未満の子5000円/人

【賞与】年2回3.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳 勤務延長70歳
最寄り
京王新線・幡ヶ谷駅より徒歩13分 都営大江戸線・西新宿五丁目駅より徒歩15分 車通勤:不可
職場概要
【1】大手建築メーカーが運営する2015年12月オープンの有料募集です!企業安定性はばっちりです!給...
【非公開求人】C34024のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 有料
勤務地 東京都 渋谷区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C34024

《 求人情報 》

給与
【月給】259,800円-307,500円
基本給209,800円-257,500円
資格手当 50,000円

【賞与】年2回1.43ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有り 0.70%-2.60%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続年数不問
【通勤手当】月上限100,000円
【定年】65歳※再雇用なし
最寄り
神泉 駅より 徒歩 7分 車通勤不可
職場概要
【求人特徴】 ※我が家のように寛ぐことのできる環境! ※高級住宅街のただなかで、四季のうつろいを身...
【非公開求人】C36925のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
施設形態 障害者支援
勤務地 東京都 渋谷区
お問い合わせ番号 C36925

《 求人情報 》

給与
【月給】260,000円-340,000円
定額的に支払われる手当
サビ管手当10,000円-30,000円
社内等級手当10,000円-50,000円

固定残業代 42,484円-55,556円
※25時間の残業時間を超えた場合は別途支給。


家族手当(入社1年後から)
資格手当(当社規定による)


【昇給】随時
最寄り
代々木駅徒歩10分
職場概要
●主な利用者は精神保健福祉手帳をお持ちの方です。 ●利用者の8割は事務職に就労しています。また一年以...




東京都渋谷区のケアマネージャー人気求人ランキング

ちとせからすやま居宅介護支援事業所

東京都 世田谷区
居宅
常勤

年収420万以上!病院内居宅新規オープン!ケアマネ兼所長募集!@世田谷区

【給与】
【年収】
420万-※経験者 
340万-360万程度※未経験


【賞与】年2回
【昇給】年...

特別養護老人ホーム 王子光照苑

東京都 北区
特養
常勤

年間休日110日以上!特別養護老人ホームでのお仕事です@北区

【給与】
【月給】185,720円-280,000円
基本給 170,720円-260,000円
特養業...

ケアズファクトリー蒲田

東京都 大田区
居宅
常勤

居宅ケアマネ募集・月給25万円以上・アクセス良好!@大田区

【給与】
【月給】280,000円-320,000円
基本給240,000円-280,000円
資格手当...

東京都のケアマネジャーを取り巻く環境について

東京都は47都道府県のうち、もっとも人口の多い都道府県です。そのため、65歳以上の高齢者の人口も全国で最も多く、2012(平成24)年の調査では約266万人という結果が出ています。東京都の総人口に対する高齢者の人口の割合は20.6%となっており、人口の約5人に1人が高齢者という状況です。高齢者の人口は今後ますます増えていくことが予想されます。そのため、ケアマネジャーの求人もますます多くなることが考えられます。なぜ高齢者の人口が増えると、求人も増えるのかというと、ケアマネジャーが介護を受け持つことのできる人数には制限があるからです。今後、高齢者の人口が増えていくことに伴って、介護を希望する人の人数も増加することが予想されます。在宅で介護を受けたい、施設に入り介護を受けながら老後を過ごしたいというさまざまな利用者の希望が増えていく中、ケアマネジャーの就労人口が増えていかなければ、介護に対する希望がかなわない高齢者が増えていってしまうことになります。高齢者の人口が増えていいくことは、高齢者のみの世帯の増加にもつながります。現在、高齢者の増加に伴って、高齢者が同居する高齢者の介護を行う老老介護という状態が多くみられるようになりました。老老介護には、介護の専門の知識がないため介護そのものを苦痛に感じてしまったり、体力が低下した高齢者にとって大人の介護を行うことが大きな負担となってしまったりしている課題があります。介護を苦に自ら命を絶ったり、介護をしている相手の命を奪ったりする事件が最近聞かれるようになりましたが、このままでは今後ますます増えてしまうかもしれません。東京都は、今後ますます人口の増加が期待できますが、もちろん高齢者の人口も増加していくことが予想されます。そのため、今後ますます、ケアマネジャーの仕事は重要になり、求人もますます増加していくことが予想されます。現代の日本にとって重要な職業といえます。