東京都 北区ケアマネージャー求人一覧

東京都北区の 求人を、76件掲載中

北区内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

休暇制度充実◎!居宅介護支援事業所での募集です

みずたま介護ステーション王子ケアプランセンターのイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C43350

《 求人情報 》

給与
■ジュニアケアマネジャー(未経験者)
【月給】232,000円-237,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

■ケアマネジャー(経験者)
【月給】252,000円-262,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
※上記はあくまで参考です。お気軽にお問い合わせください。

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり0円-2,500円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】実費支給上限無し
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
最寄駅: 車通勤:
職場概要
在宅介護サービス、介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを運営している法人です。 未...

土曜日・日曜日・祝日固定休み!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@北区

王子神谷居宅介護支援センターのイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 北区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C44794

《 求人情報 》

給与
【月給】275,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
インセンティブ手当 4,000円/件(担当件数36件-)

【賞与】なし
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】なし
最寄り
王子神谷駅より徒歩1分 車通勤不可
職場概要
土日祝固定休みです! 年間休日127日です! インセンティブ手当もあります!

大手法人。有料老人ホームでケアマネジャー募集。年間休日110日。

SOMPOケアラヴィーレ赤羽のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料
勤務地 東京都 北区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C28061

《 求人情報 》

給与
【月給】263,100円- 
【賞与】あり(年2回)
※面接後、詳細決定
※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含む
※上記はあくまで参考です。お気軽にお問合せください。
※主任介護支援専門員 15,000円/月
※残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
最寄り
R各線「赤羽」駅より徒歩14分
職場概要
充実の福利厚生制度。 労働組合加入時(慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり...

年間休日120日!放課後等デイサービスでのお仕事です@北区

十条事業所つみき第1のイメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 東京都 北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C33800

《 求人情報 》

給与
【月給】200,000円‐219,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給156,000円-175,000円
処遇改善手当44,000円

【特記事項】
資格手当1,000円-
扶養手当5,000円-
管理者手当20,000円-30,000円

【賞与】年2回(前年度実績・計1.5ヶ月分)
【昇給】年1回(前年度実績・2,000円程度/月)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限25,000円
【定年】65※再雇用70歳

※非常勤
時給1,135円‐
最寄り
十条(東京) 駅より 徒歩 1分
職場概要
放課後等デイサービスの児童指導員さん募集! 児童発達支援管理責任者を目指す方も歓迎! 入職時期もご相...

定年65歳!デイサービスでの生活相談員のお仕事です@北区

デイサービスなご家飛鳥山サービスのイメージ画像
募集資格 介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 北区
特徴 退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C44058

《 求人情報 》

給与
【月給】215,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】65歳 ※再雇用制度あり
最寄り
王子駅前駅より徒歩12分
職場概要
定年65歳です! 17時までの勤務です! 公共交通機関の便が良いです!

年間休日120日!でプライベート充実!希少な駅チカ精神科にてPSW募集@北区

西ヶ原病院のイメージ画像
募集資格 精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(精神科)/デイケア/その他/病院
勤務地 東京都 北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C25573

《 求人情報 》

給与
【月給】199,200円-223,200円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給159,200円-183,200円
資格手当25,000円
都市手当15,000円

【特記事項】
皆勤手当 5,000円
家族手当 9,400円(二人以降4,500円)

【賞与】年2回計3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳まで
最寄り
JR京浜東北線「上中里駅」徒歩9分 東京メトロ南北線「西ヶ原駅」徒歩1分 車通勤不可
職場概要
【勤務先情報】 ・110床の病院です。 ・デイケア、ナイトケアでは退院した患者様の社会復帰を支援し...

未経験可!定年65歳!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@東京都北区

地域ケアセンターわかばのイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C39107

《 求人情報 》

給与
【月給】214,200円-325,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給198,200円-309,000円
住宅手当 16,000円

【賞与】年2回、計 2.40ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 2,900円-8,600円/月
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】65歳 ※再雇用なし
最寄り
京浜東北線・東京メトロ南北線・都電荒川線 王子駅より徒歩15分 車通勤不可
職場概要
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集! 経験者歓迎! 未経験や経験の浅い方も相談可能! 定年65...

年間休日111日!グループホームと小規模多機能型居宅介護両施設の計画作成お仕事です@北区

アースサポート小規模多機能豊島五丁目のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C42331

《 求人情報 》

給与
【月給】252,100 円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり



【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
王子神谷駅より 徒歩19分 自転車通勤可
職場概要
グループホームと小規模多機能型居宅介護が併設された施設です。 福利厚生充実! 年間休日111日!




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王子神谷居宅介護支援センター の求人

東京都 北区
居宅介護支援事業所
常勤

土曜日・日曜日・祝日固定休み!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@北区

【給与】
【月給】275,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
...

みずたま介護ステーション王子ケアプランセンター の求人

東京都 北区
居宅介護支援事業所
常勤

休暇制度充実◎!居宅介護支援事業所での募集です

【給与】
■ジュニアケアマネジャー(未経験者)
【月給】232,000円-237,000円 ※面接後決定...

ジョブサ赤羽校 の求人

東京都 北区
就労移行・定着支援
常勤

週休二日制!就労支援でのサービス管理責任者のお仕事です@東京都北区

【給与】
【月給】290,000円‐330,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【内訳】
基本給...

東京都のケアマネジャーを取り巻く環境について

東京都は47都道府県のうち、もっとも人口の多い都道府県です。そのため、65歳以上の高齢者の人口も全国で最も多く、2012(平成24)年の調査では約266万人という結果が出ています。東京都の総人口に対する高齢者の人口の割合は20.6%となっており、人口の約5人に1人が高齢者という状況です。高齢者の人口は今後ますます増えていくことが予想されます。そのため、ケアマネジャーの求人もますます多くなることが考えられます。なぜ高齢者の人口が増えると、求人も増えるのかというと、ケアマネジャーが介護を受け持つことのできる人数には制限があるからです。今後、高齢者の人口が増えていくことに伴って、介護を希望する人の人数も増加することが予想されます。在宅で介護を受けたい、施設に入り介護を受けながら老後を過ごしたいというさまざまな利用者の希望が増えていく中、ケアマネジャーの就労人口が増えていかなければ、介護に対する希望がかなわない高齢者が増えていってしまうことになります。高齢者の人口が増えていいくことは、高齢者のみの世帯の増加にもつながります。現在、高齢者の増加に伴って、高齢者が同居する高齢者の介護を行う老老介護という状態が多くみられるようになりました。老老介護には、介護の専門の知識がないため介護そのものを苦痛に感じてしまったり、体力が低下した高齢者にとって大人の介護を行うことが大きな負担となってしまったりしている課題があります。介護を苦に自ら命を絶ったり、介護をしている相手の命を奪ったりする事件が最近聞かれるようになりましたが、このままでは今後ますます増えてしまうかもしれません。東京都は、今後ますます人口の増加が期待できますが、もちろん高齢者の人口も増加していくことが予想されます。そのため、今後ますます、ケアマネジャーの仕事は重要になり、求人もますます増加していくことが予想されます。現代の日本にとって重要な職業といえます。