東京都 北区ケアマネージャー求人一覧

東京都北区の 求人を、58件掲載中

北区内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

年間休日120日!でプライベート充実! 希少な駅チカ精神科にて、常勤・非常勤の相談員募集

西ヶ原病院のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 非常勤
施設形態 病院(精神科)/デイケア/その他/病院
勤務地 東京都 北区
特徴 昇給あり  退職金あり  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C25573

《 求人情報 》

給与
【月給】184,200円-208,200円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給159,200円-183,200円
資格手当10,000円
都市手当15,000円
【特記事項】
皆勤手当 5,000円
家族手当 9,400円(二人以降4,500円)
【賞与】年2回計3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
■非常勤の場合
時給1,400円
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
JR京浜東北線「上中里駅」徒歩9分 東京メトロ南北線「西ヶ原駅」徒歩1分 車通勤不可
職場概要
【勤務先情報】 ・110床の病院です。 ・デイケア、ナイトケアでは退院した患者様の社会復帰を支援し...

年間休日120日!放課後等デイサービスでのお仕事です@北区

浮間事業所つみき第4のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 東京都 北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C33802

《 求人情報 》

給与
【月給】197,000円-215,000円
基本給157,000円-175,000円
処遇改善手当40,000円
【特記事項】
資格手当1,000円-
扶養手当5,000円-
管理者手当20,000円-30,000円


【賞与】年2回(前年度実績・計2.0ヶ月分)
【昇給】年1回(前年度実績・5,000円/月)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
浮間舟渡 駅より 徒歩 8分
職場概要
放課後等デイサービスの児童指導員さん募集! 児童発達支援管理責任者を目指す方も歓迎! 入職時期もご相...

年間休日120日!放課後等デイサービスでのお仕事です@北区

放課後デイサービスつみき第6のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 東京都 北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C33804

《 求人情報 》

給与
【月給】196,000円-215,000円
基本給156,000円-175,000円
処遇改善手当40,000円
【特記事項】
資格手当1,000円-
扶養手当5,000円-
管理者手当20,000円-30,000円


【賞与】年2回(前年度実績・計2.0ヶ月分)
【昇給】年1回(前年度実績・5,000円/月)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
滝野川一丁目 駅より 徒歩 5分
職場概要
放課後等デイサービスの児童指導員さん募集! 児童発達支援管理責任者を目指す方も歓迎! 入職時期もご相...

【西日暮里】非常勤または常勤ケアマネ!定年なし!出勤時間自由!

有限会社 星ケアーサービスのイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 北区
特徴 高収入  昇給あり  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C02374

《 求人情報 》

給与
月給250,000円-経験や能力に応じる
非常勤もご相談可能
最寄り
JR田端駅・西日暮里駅より徒歩7分 自転車・バイク通勤OK
職場概要
地域密着のアットホームな職場です! ケアマネジャー3名体制に+1名の増員募集です! 未経験の方も応相...

年間休日120日!放課後等デイサービスでのお仕事です@北区

十条事業所つみき第1のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 東京都 北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C33800

《 求人情報 》

給与
【月給】196,000円-215,000円
基本給156,000円-175,000円
処遇改善手当40,000円
【特記事項】
資格手当1,000円-
扶養手当5,000円-
管理者手当20,000円-30,000円


【賞与】年2回(前年度実績・計2.0ヶ月分)
【昇給】年1回(前年度実績・5,000円/月)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
十条(東京) 駅より 徒歩 1分
職場概要
放課後等デイサービスの児童指導員さん募集! 児童発達支援管理責任者を目指す方も歓迎! 入職時期もご相...

年間休日120日!放課後等デイサービスでのお仕事です@北区

豊島事業所つみき第3のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 東京都 北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C33801

《 求人情報 》

給与
【月給】196,000円-215,000円
基本給156,000円-175,000円
処遇改善手当40,000円
【特記事項】
資格手当1,000円-
扶養手当5,000円-
管理者手当20,000円-30,000円


【賞与】年2回(前年度実績・計2.0ヶ月分)
【昇給】年1回(前年度実績・5,000円/月)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
王子神谷 駅より 徒歩 5分
職場概要
放課後等デイサービスの児童指導員さん募集! 児童発達支援管理責任者を目指す方も歓迎! 入職時期もご相...

年間休日120日!放課後等デイサービスでのお仕事です@北区

豊島事業所つみき第5のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 東京都 北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C33803

《 求人情報 》

給与
【月給】196,000円-215,000円
基本給156,000円-175,000円
処遇改善手当40,000円
【特記事項】
資格手当1,000円-
扶養手当5,000円-
管理者手当20,000円-30,000円


【賞与】年2回(前年度実績・計2.0ヶ月分)
【昇給】年1回(前年度実績・5,000円/月)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
王子駅前 駅より 徒歩 9分
職場概要
放課後等デイサービスの児童指導員さん募集! 児童発達支援管理責任者を目指す方も歓迎! 入職時期もご相...

【賞与3回4.2ヶ月分★病院ならではの充実した福利厚生!MSW募集!@北区赤羽西】

赤羽リハビリテーション病院のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 東京都 北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C22125

《 求人情報 》

給与
【月給】192,300円-252,500円
 基本給 152,300円-212,500円
 地域手当 30,000円
 資格手当 10,000円
 経験加算手当 0円-30,000円 ※3年以上勤務の方
 職務手当 10,000円


【賞与】年3回(7月、12月、3月)、計4.2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】制度あり ※1,500円-5,000円/月
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
都営三田線 本蓮沼駅より徒歩5分 車通勤不可
職場概要
【勤務先情報】 ・回復期リハビリテーション病棟を運営する病院です。 ・都内近隣にグループ病院15病院...




東京都北区のケアマネージャー人気求人ランキング

特別養護老人ホーム 王子光照苑

東京都 北区
特養
常勤

年間休日110日以上!特別養護老人ホームでのお仕事です@北区

【給与】
【月給】185,720円-280,000円
基本給 170,720円-260,000円
特養業...

有限会社 星ケアーサービス

東京都 北区
居宅
常勤/非常勤

【西日暮里】非常勤または常勤ケアマネ!定年なし!出勤時間自由!

【給与】
月給250,000円-経験や能力に応じる
非常勤もご相談可能

滝野川病院附属 介護老人保健施設

東京都 北区
老健
常勤

年間休日122日!介護老人保健施設におけるケアマネージャ募集@東京都北区

【給与】
【月給】222,000円-272,000円
基本給190,000円-240,000円
資格手当...

東京都のケアマネジャーを取り巻く環境について

東京都は47都道府県のうち、もっとも人口の多い都道府県です。そのため、65歳以上の高齢者の人口も全国で最も多く、2012(平成24)年の調査では約266万人という結果が出ています。東京都の総人口に対する高齢者の人口の割合は20.6%となっており、人口の約5人に1人が高齢者という状況です。高齢者の人口は今後ますます増えていくことが予想されます。そのため、ケアマネジャーの求人もますます多くなることが考えられます。なぜ高齢者の人口が増えると、求人も増えるのかというと、ケアマネジャーが介護を受け持つことのできる人数には制限があるからです。今後、高齢者の人口が増えていくことに伴って、介護を希望する人の人数も増加することが予想されます。在宅で介護を受けたい、施設に入り介護を受けながら老後を過ごしたいというさまざまな利用者の希望が増えていく中、ケアマネジャーの就労人口が増えていかなければ、介護に対する希望がかなわない高齢者が増えていってしまうことになります。高齢者の人口が増えていいくことは、高齢者のみの世帯の増加にもつながります。現在、高齢者の増加に伴って、高齢者が同居する高齢者の介護を行う老老介護という状態が多くみられるようになりました。老老介護には、介護の専門の知識がないため介護そのものを苦痛に感じてしまったり、体力が低下した高齢者にとって大人の介護を行うことが大きな負担となってしまったりしている課題があります。介護を苦に自ら命を絶ったり、介護をしている相手の命を奪ったりする事件が最近聞かれるようになりましたが、このままでは今後ますます増えてしまうかもしれません。東京都は、今後ますます人口の増加が期待できますが、もちろん高齢者の人口も増加していくことが予想されます。そのため、今後ますます、ケアマネジャーの仕事は重要になり、求人もますます増加していくことが予想されます。現代の日本にとって重要な職業といえます。