東京都 荒川区ケアマネージャー求人一覧

東京都荒川区の 求人を、37件掲載中

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年間休日113日!児童発達支援管理責任者募集!@荒川区

スマイルスイッチON 東日暮里のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員/管理職(介護)
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 東京都 荒川区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C35030

《 求人情報 》

給与
【月給】285,000円-

【賞与】年回、ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】規定により支給
最寄り
日暮里駅より 徒歩 6分 車通勤不可
職場概要
年間休日113日!プライベートと両立◎ 最寄り駅徒歩圏内でアクセス良好◎ お問い合わせお待ちして...
西日暮里地域包括支援センターのイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括
勤務地 東京都 荒川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C25850

《 求人情報 》

給与
【月給】204,000円-261,800円
基本給181,000円-236,800円
職務手当 23,000円-25,000円

【特記事項】
住宅手当
扶養手当

【賞与】年2回・計4.00月分(前年度実績)
【昇給】有 月/3,000円-4,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上 退職金共済:加入
【通勤手当】月上限35,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
西日暮里駅より 徒歩1分 車通勤可※駐車場は自己確保/(駐車場代として10,000円支給有り)
職場概要
◎西日暮里の地域包括支援センターでの募集です★ 勤続年数7年以上のベテランケアマネもおりますので経...
LITALICOワークス日暮里のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 障害者施設
勤務地 東京都 荒川区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C35319

《 求人情報 》

給与
【月給】250,000円-350,000円
※固定残業時20時間分を手当に含む(33,900円-46,000円)
※上記はあくまで参考です。お気軽にお問い合わせください。

【賞与】
 基準賞与:21万円-62万円
 年2回(5月・11月)
 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
【定年】60歳 ※再雇用65歳
【想定年収】325万円-475万円
最寄り
JR・京成線・舎人ライナー「日暮里駅」より徒歩3分 JR・千代田線・舎人ライナー「西日暮里駅」より徒...
職場概要
◎地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます! ◎異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア...
荒川サポートセンターかどころの家のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 荒川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C32898

《 求人情報 》

給与
■非常勤
時給1300円-
※参考値

【通勤手当】月上限15,000 円
【定年】65歳※再雇用有り
最寄り
三河島駅より 徒歩 6分
職場概要
小規模多機能でケアマネさん募集☆ 入職時期もご相談ください♪ お問い合わせお待ちしております!
町屋地域包括支援センターのイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー/相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括
勤務地 東京都 荒川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C33744

《 求人情報 》

給与
【年俸制】3,924,000円-4,500,000円

【特記事項】
扶養家族手当
住宅手当(上限20,000円)


【賞与】年俸制の為なし 
【昇給】あり 月/1,500円-6,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし 
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
荒川七丁目駅より 徒歩12分 草41系統「足立梅田町-浅草寿町」もしくは端44系統「北千住駅-駒込病...
職場概要
特養内地域包括支援センターにて相談員募集! 最寄りバス停から徒歩1分!アクセス◎ 残業少なく、子育て...
町屋地域包括支援センターのイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
施設形態 地域包括
勤務地 東京都 荒川区
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C33046

《 求人情報 》

給与
年俸制3,924,000円 - 4,500,000円
※あくまでも参考給与額です。詳細はお問合せください。 

昇給制度有り 1500円 - 6000円(前年度実績)
退職金制度なし
定年制60歳 再雇用65歳
最寄り
東京メトロ千代田・京成線 町屋駅 徒歩12分
職場概要
*医療、福祉、介護の各方面へ事業を展開している 北水会グループの一員として、 質の高い老人介護サービ...
指定居宅介護支援事業所 さくら館のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー/管理職(介護)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 荒川区
特徴 昇給あり  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C33683

《 求人情報 》

給与
【年棒制】 4,020,000円-4,860,000円

【特記事項】
管理業務(管理者)を行う場合は、職務手当40,000円-50,000円/月
扶養手当第1子 10,000円 第2子以降7,000円
住宅手当上限20,000円※家賃の半額まで

【賞与】年俸制のためなし
【昇給】年1回 月/1,000円?6,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
荒川七丁目駅より 徒歩12分 草41系統「足立梅田町-浅草寿町」もしくは端44系統「北千住駅-駒込病...
職場概要
大手法人の特養併設居宅での募集です! 最寄りバス停から徒歩1分!アクセスも◎ お問い合わせお待ちし...
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募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 特養
勤務地 東京都 荒川区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C02080-1

《 求人情報 》

給与
【月給】 225,000円-250,000円
 基本給205,000円-230,000円
 資格手当20,000円

【特記事項】
宿直手当 4,800円/1回(月4回程度、※宿直なしも相談可能)
・住宅手当あり
※配属先施設から徒歩または自転車で通勤の方、直線で2キロ圏内の賃貸住居に本人契約分月30,000円支給

【賞与】年2回、3.2ヶ月分(前年度実績)※評価による
【昇給】年1回(勤務状況や評価による)
【退職金】制度有 ※勤続年以上
【通勤手当】月上限35,000円
最寄り
JR常磐線「南千住駅」より徒歩10分 京成本線「千住大橋駅」より徒歩7分 ※車通勤不可
職場概要
[運営法人について] 都内に4箇所の特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人です。 今回の求人は平成...




東京都荒川区のケアマネージャー人気求人ランキング

八王子市高齢者あんしん相談センター長房

東京都 八王子市
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【八王子市】地域包括での相談業務!給与待遇◎!残業ほぼなし★

【給与】
【月給】254,000円-270,000円
基本給169,000円-175,000円
職務手当...

東京サポートセンター

東京都 武蔵野市
居宅
常勤

★駅前職場!賞与4.8か月!医療連携充実!★

【給与】
年収350万円-400万円 ※面接後、詳細決定
月給24万-
(基本給は経験年数による)

社...

ちとせからすやま居宅介護支援事業所

東京都 世田谷区
居宅
常勤

年収420万以上!病院内居宅新規オープン!ケアマネ兼所長募集!@世田谷区

【給与】
【年収】
420万-※経験者 
340万-360万程度※未経験


【賞与】年2回
【昇給】年...

東京都のケアマネジャーを取り巻く環境について

東京都は47都道府県のうち、もっとも人口の多い都道府県です。そのため、65歳以上の高齢者の人口も全国で最も多く、2012(平成24)年の調査では約266万人という結果が出ています。東京都の総人口に対する高齢者の人口の割合は20.6%となっており、人口の約5人に1人が高齢者という状況です。高齢者の人口は今後ますます増えていくことが予想されます。そのため、ケアマネジャーの求人もますます多くなることが考えられます。なぜ高齢者の人口が増えると、求人も増えるのかというと、ケアマネジャーが介護を受け持つことのできる人数には制限があるからです。今後、高齢者の人口が増えていくことに伴って、介護を希望する人の人数も増加することが予想されます。在宅で介護を受けたい、施設に入り介護を受けながら老後を過ごしたいというさまざまな利用者の希望が増えていく中、ケアマネジャーの就労人口が増えていかなければ、介護に対する希望がかなわない高齢者が増えていってしまうことになります。高齢者の人口が増えていいくことは、高齢者のみの世帯の増加にもつながります。現在、高齢者の増加に伴って、高齢者が同居する高齢者の介護を行う老老介護という状態が多くみられるようになりました。老老介護には、介護の専門の知識がないため介護そのものを苦痛に感じてしまったり、体力が低下した高齢者にとって大人の介護を行うことが大きな負担となってしまったりしている課題があります。介護を苦に自ら命を絶ったり、介護をしている相手の命を奪ったりする事件が最近聞かれるようになりましたが、このままでは今後ますます増えてしまうかもしれません。東京都は、今後ますます人口の増加が期待できますが、もちろん高齢者の人口も増加していくことが予想されます。そのため、今後ますます、ケアマネジャーの仕事は重要になり、求人もますます増加していくことが予想されます。現代の日本にとって重要な職業といえます。