高収入の管理者・管理職(練馬区)の求人・転職・採用情報

東京都練馬区の 求人を、2件掲載中

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経験者歓迎!有料老人ホームでの施設長のお仕事です!@練馬 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 練馬区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C24245

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-
【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
保谷駅より 徒歩 19分
職場概要
平成25年に開設した、東京・千葉・神奈川県で5施設有料老人ホームを運営する法人です! 年齢不問!(定年60歳、再雇用65歳)
【希少!障がい福祉分野求人】
放課後デイ 支援員募集!(主任職採用) の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
施設形態 障害者施設
勤務地 東京都 練馬区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C21235

《 募集要項 》

給与
【月給】191,900円-289,600円
 基本給 167,900円-265,600円
 職務手当 24,000円

【賞与】年2回、4.30ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【定年】60歳
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給
【特記事項】
住宅手当、扶養手当:規定により支給あり
退職金共済:加入
最寄り
・最寄り駅:西武池袋線「石神井公園駅(北口)」/「練馬高野台駅(北口)」より徒歩20分
職場概要
[運営法人について] 知的障害の子どもを持つ親御様が、福祉の向上をめざして活動する組織が母体の社会福祉法人です。 ■[求人について] ☆ケア人材バンクでは希少な障がい福祉分野の求人です! ☆土日祝休み、年間休日125日! ☆高待遇求人!賞与4ヶ月分以上!

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東京都でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #練馬区
サービス満足度

転職を悩んでいる時期も気長に待ってくださりありがたく思いました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #練馬区
サービス満足度

親身にお話を聞いてくださり、とても丁寧に対応して下さいました。面接のアドバイス等の助言を頂き安心して求職活動をすることが出来ました。キャリアパートナーのY様が担当で良かったです。有難うございました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #練馬区
サービス満足度

面接、連絡など時間の都合をつけていただき助かりました。また、面接におけるアドバイスが非常に参考になりました。

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #サービス管理責任者 #東京都 #日野市
サービス満足度

迅速な対応をしていただき非常に助かりました。 担当キャリアパートナーTさんに面接のアドバイスをもらっていなければ、こんなにスムーズに結果がでなかったと思います。 ありがとうございました。

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #社会福祉士 #東京都 #町田市
サービス満足度

mswとして働きたいのか、それとも以前のような企業に戻るのか、なかなか軸が定まらない中始まった転職活動でしたが、担当キャリアパートナーNさんは、私のどうしようもない悩みも傾聴してくださいました。 私の今後のキャリアを真剣に考えてくださり、本当にありがたかったです。 感謝しております。担当キャリアパートナーNさんの、mswとしてのご経験も踏まえて色々とアドバイスをいただけたことが本当に心強かったです。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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※みなし残業代79,000円(40時間分)含む。超過分別途支給

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東京都練馬区の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人15件※から集計した 「東京都・練馬区・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.9万円
  • 最高月給:36万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。