土日祝休みの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(葛飾区)の求人・転職・採用情報

東京都葛飾区の 求人を、11件掲載中

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<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@葛飾区

ダイバーシティ新小岩 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39128

《 募集要項 》

給与
【月給】246,750円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 214,750円-※未経験の下限値
固定残業代32,000円(20時間分)※超過分は別途支給

【特記事項】
主任手当 10,000円/月(主任介護支援専門員)
担当件数手当 5,000円/件(40件以上担当の場合)
勤務時間外研修手当 2,000円/件 
認定調査2,000円/件 
時間外研修2,000円/回
加算手当1,000円-4,000円 状況による

【賞与】年2回2.00ヶ月分
最寄り
新小岩駅より 徒歩3分 車通勤不可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・併設の介護サービスを持たない単独型の居宅介護支援事業所です。 6つの居宅介護支援事業所に約40名のケアマネジャーが所属しており、それぞれの地域で活躍をしています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・離職率の低さが魅力で開業から8年間は退職者はゼロでした! ・...

年間休日128日、居宅介護支援事業所でのお仕事です@東京都葛飾区

ウィズ・ユー葛飾居宅介護支援 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C34793

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-380,000円
基本給270,000円-380,000円

【賞与】年2回、50,000円-(前年度実績)


【定年】なし
最寄り
京成本線 お花茶屋駅より徒歩1分
職場概要
居宅支援事業所でのケアマネジャー・主任介護支援専門員募集。 年間休日128日でプライベートとの両立もできます。 まずはお気軽にご相談ください。

<営業一切なし/土曜日・日曜日・祝日休み/駅チカ>居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員業務@葛飾区

居宅介護支援事業所みどり の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  土日休み  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C20992

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり、1.4ヶ月分(前年度実績)


【定年】65歳 ※再雇用70歳まで
最寄り
京成立石駅まで徒歩5分
職場概要
・最寄駅から徒歩圏内と交通アクセスも良好。 ・営業はいっさいありません。主任ケアマネジャー見込みの方も応募お待ちしております。 ・自由度の高い職場環境です。 ・アットホームな環境でゆっくりケアマネジャーとしての経験を積んでいきたい方にオススメです。
訪問看護ステーション併設の居宅ケアマネ募集♪@葛飾区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C20968

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-245,000円
基本給160,000円-220,000円
職務手当25,000円

【特記事項】
皆勤手当5,000円

【賞与】年2回3.5ヶ月分(前年度実績)
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
京成線「お花茶屋駅」/「京成立石駅」より徒歩12分
職場概要
訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です。 医療連携も取れるので、ケアマネとして知識を深めたい方にもオススメです。
定年65歳!居宅ケアマネジャー募集!@葛飾区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C13862

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】賞与あり 業績による
【定年】65歳 ※再雇用あり非常勤
最寄り
京成本線/京成高砂駅、京成金町線/京成高砂駅 徒歩8分
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です! 京成高砂駅から徒歩8分! お問い合わせお待ちしております!
年間休日115日!居宅でのお仕事です@葛飾区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C28777

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円- ※経験考慮の上算出します。

【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)


【定年】なし
最寄り
新小岩駅より徒歩10分 車通勤不可
職場概要
【会社について】 ・江戸川区、葛飾区にて在宅介護サービスを展開している会社になります。 ・こちらは、訪問介護併設の居宅介護支援事業所です。 【求人ポイント】 ・未経験歓迎です。一から教えます☆ ・定年なし。長くお勤めになりたい方必見。 ・自転車訪問なので運転免許不問。 お問い...
年間休日126日!年収400万円以上★居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集@葛飾区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24783

《 募集要項 》

給与
ケアマネジャー
【月給】300,000円
基本給200,000円
資格手当30,000円
職務手当70,000円 

主任ケアマネジャー
【月給】330,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり


【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳
最寄り
京成高砂駅より徒歩13分
職場概要
年間休日126日です!土曜日・日曜日・祝日お休みです! ご家庭やプライベートと両立させたい方にオススメです♪ 都内とは思えないほど静かな立地です。 今までの経験を十分に発揮できる環境です。 もちろん残業も少なめです! 給与水準が高めで、経験者で年収400万以上出ます♪ ...
事業所の雰囲気がいいです♪居宅ケアマネジャー募集!@葛飾区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C20993

《 募集要項 》

給与
■主任介護支援専門員
【月給】300,000円
 基本給280,000円
 資格手当20,000円

【特記事項】
管理手当30,000円-50,000円

■介護支援専門員
【月給】280,000円-経験考慮の上算出

【賞与】年2回、1ヶ月分(前年度実績)入職1年後から
【昇給】年1回 
【退職金】制度なし
【定年】65歳
【通勤手当】月上限実費支給上限なし
最寄り
亀有駅より 徒歩14分 車通勤:不可
職場概要
月給28万円以上♪経験者優遇求人! 職場の雰囲気がとっても明るい事業所です。 楽しくワイワイやっているので、職場の雰囲気にとても自信があります☆ プラン数も少なめからのスタートなので、入職後いきなり多くの件数を引き継ぐこともありません。 残業も少なめなので、しっかり休めます。 是...
年間休日125日!居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@葛飾区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C34275

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円


【特記事項】
主任ケアマネ手当5,000円/月
法定管理者手当10,000円/月
職位手当20,000円/月

【賞与】年2回、計 2.40ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 0円-1,000円
【通勤手当】実質支給
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
最寄駅:「京成立石」徒歩3分 車通勤:確認中
職場概要
居宅支援事業所でのケアマネジャー募集! 経験者歓迎! 訪問介護やデイなど福祉系施設複数展開している法人でのケアマネジャー求人です! お気軽にご相談ください!
土日祝休み!年俸制420万円☆居宅ケアマネジャー募集@葛飾区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C34722

《 募集要項 》

給与
<年俸制>
4,200,000円(月給350,000円)-

【特記事項】
系列訪問看護事業所への貢献度によって別途手当あり

【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
「堀切菖蒲園」駅より徒歩8分
職場概要
居宅支援事業所のケアマネジャー募集! (1)居宅経験者の方大歓迎です!主任ケアマネ資格取得がこれからの方は法人にて研修費用負担もございます♪ (2)訪問看護ステーション併設で医療との連携バッチリ! (3)年俸制での勤務です!月々の支給金額が大きいのが魅力です! (4)医療法人母...
居宅ケアマネのお仕事です@葛飾区柴又 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C20207

《 募集要項 》

給与
【月給】235,000円-
基本給およそ150000-
【賞与】年2回(前年度実績約2ヶ月)

【賞与】年2回
【昇給】年1回 
【定年制】無
【退職金】制度無 
【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
京成高砂駅より 徒歩6分 ※原則車通勤不可
職場概要
京成高砂駅より徒歩6分! 土日祝日休みの居宅求人です。 年間休日も多めの122日♪ 休日ご家族との時間を大切にしたい方にはとってもおすすめです! 現在4名体制、女性が多い職場で、 チームワークをとってやっていきたい方はぜひ♪

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東京都でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #新宿区
サービス満足度

常に親身に相談に乗ってくれました。 感謝してます。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #稲城市
サービス満足度

丁寧な説明、話しの間の取り方が上手く、相手が焦せる事なく、返答がしやすい聞き方ができています、私も勉強になりました。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #台東区
サービス満足度

ご丁寧に対応いただき、感謝しております。 キャリアパートナーのAさんの上司のSさんにも、同様に大変お世話になりました。 御社のお力添えがなければ採用にたどり着けなかったと思います。 ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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東京都葛飾区の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・土日祝休みの、平均給与はどのくらい?

2024/05/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「東京都・葛飾区・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・土日祝休み」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.2万円
  • 最高月給:33万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。