東京都 三鷹市ケアマネージャー求人一覧

東京都三鷹市の 求人を、33件掲載中

三鷹市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【大手法人★新規オープン訪問看護併設居宅でケアマネ募集!@三鷹市】

ソフィアケアプラン三鷹のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 三鷹市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C23477

《 求人情報 》

給与
【年収】(年俸制)
■主任ケアマネジャー(管理者) 3,800,000円-
■主任ケアマネジャー 3,700,000円-
■ケアマネジャー 3,600,000円-4,000,000円 
※経験1年でもこの下限になります
※独自の評価システムにて、翌年度年俸が決まります

【退職金】制度あり ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 31,000円
最寄り
三鷹駅か武蔵境駅から徒歩10分
職場概要
【勤務先情報】 ・平成14年設立の、首都圏に展開する大手法人が母体です。 【求人ポイント】 ...

保育所併設★福利厚生充実!特養でのケアマネジャー募集@三鷹市

特別養護老人ホーム 三鷹げんきのイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 特養
勤務地 東京都 三鷹市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  車通勤可 
お問い合わせ番号 C34169

《 求人情報 》

給与
【月給】240,000円-307,000円
基本給 180,000円-231,800円
業務手当 10,000円
資格手当 10,000円(介護支援専門員)
【特記事項】
住宅手当 管理職手当 残業手当 扶養手当 等

【賞与】年2回3月分(前年度実績)
【昇給】有 
【退職金】制度有
【定年】65歳
【通勤手当】規定内支給
最寄り
京王線 西調布駅(駅から徒歩20分程度、自転車で10分程度) 京王線 調布駅(北口よりバス14分「大...
職場概要
★入所132床/ショートステイ12床の施設にてケアマネジャー募集☆ 【受け入れポイント】 ・エリア...

★有料老人ホームでケアマネ募集!@三鷹市

サンシティ吉祥寺のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 有料/居宅
勤務地 東京都 三鷹市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  車通勤可 
お問い合わせ番号 C13241

《 求人情報 》

給与
【月給】236,700円
基本給190,000円
賞与加算31,700円
職務手当15,000円


【賞与】月給に含む
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
JR中央線・京王井の頭線 吉祥寺駅 バスで10分(新川バス停より徒歩3分) 車通勤可(駐車場有 7...
職場概要
★入所定員260名の住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー募集です!! ★女性歓迎!穏やか、丁寧...

高待遇。有料老人ホームでのお仕事です

アズハイム三鷹のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 東京都 三鷹市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  駅orバス停近い  車通勤可 
お問い合わせ番号 C38205

《 求人情報 》

給与
【月給】285,000円- 想定年収3,910,000円-
※上記はあくまで参考です。お気軽にお問合せください

【特記事項】
別途残業代支給あり(月10時間程度残業見込)
資格手当
年末年始手当

【賞与】年2回
職場概要
・関東圏に20拠点以上を展開する大手法人です。 ・施設ケアマネジャー経験者、大歓迎。。他職種と積極的...

年間休日115日!病院でのお仕事です@三鷹市

野村病院のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 東京都 三鷹市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C11929

《 求人情報 》

給与
【月給】 179,000円-248,230円
 基本給179,000円-248,230円



【賞与】年2回・計3.75月分(前年度実績)6月、12月
【昇給】年1回 業績と査定による
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
・「JR吉祥寺駅」公園口から小田急バス ⇒「新川(野村病院前)」下車・その後徒歩3分(バス乗車時間 ...
職場概要
【求人特徴】 (1)希少な『緩和ケア病棟』を保有している病院です! (2)法人内でのキャリアチェンジ...

【三鷹市】経験者優遇♪居宅におけるケアマネ募集!年間休日124日★

ケアプランみずほのイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー/管理職(介護)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 三鷹市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  車通勤可 
お問い合わせ番号 C18643

《 求人情報 》

給与
【月給】230,000円-290,000円
 基本給170,000円-200,000円
 資格手当30,000円
 業務手当10,000円
 調整手当20,000円-50,000円

【特記事項】
精勤手当10,000円
業績手当等、実績に応じた賃金体制を今後検討予定

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2,000円-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
JR中央線/総武線、京王井の頭線「吉祥寺駅」よりバス   JR中央線/総武線「三鷹駅」よりバス 京王...
職場概要
☆医療法人が母体の福利厚生◎な求人です☆ ・年間休日124日!夏期、年末年始休暇もそれぞれ取得可能...

初採用!訪問診療クリニックの社会福祉士募集!@三鷹市

三鷹あゆみクリニックのイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー/相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 クリニック(病棟)/クリニック(外来)
勤務地 東京都 三鷹市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C35134

《 求人情報 》

給与
【月給】225000円 - 
時間外20時間外を含む
※学歴・経験により決定


【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
JR中央線「三鷹」駅より徒歩5分
職場概要
訪問診療クリニックの社会福祉士募集! 今回はじめての募集になりますが未経験の方も歓迎! はじめは訪問...

最寄り駅徒歩圏内!就労移行支援事業所でのお仕事です@武蔵野市

就労移行支援事業所 TODAY三鷹のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 東京都 三鷹市
特徴 昇給あり  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C34538

《 求人情報 》

給与
【月給】250,000円-

【特記事項】
住宅手当
扶養手当
資格手当

【賞与】年1回、1.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有り
【退職金】制度なし 
【通勤手当】月上限24,500円
【定年】65歳※再雇用なし
最寄り
三鷹 駅より 徒歩 10分
職場概要
最寄り駅徒歩圏内☆ 就労移行支援事業所でサービス管理責任者募集☆ 入職時期もご相談ください☆ お問...




東京都三鷹市のケアマネージャー人気求人ランキング

三鷹あゆみクリニック

東京都 三鷹市
クリニック(病棟) 他
常勤

初採用!訪問診療クリニックの社会福祉士募集!@三鷹市

【給与】
【月給】225000円 - 
時間外20時間外を含む
※学歴・経験により決定


【賞与】年2...

ソフィアケアプラン三鷹

東京都 三鷹市
居宅
常勤

【大手法人★新規オープン訪問看護併設居宅でケアマネ募集!@三鷹市】

【給与】
【年収】(年俸制)
■主任ケアマネジャー(管理者) 3,800,000円-
■主任ケアマネ...

ケアプランみずほ

東京都 三鷹市
居宅
常勤/非常勤

【三鷹市】経験者優遇♪居宅におけるケアマネ募集!年間休日124日★

【給与】
【月給】230,000円-290,000円
 基本給170,000円-200,000円
 資格...

東京都のケアマネジャーを取り巻く環境について

東京都は47都道府県のうち、もっとも人口の多い都道府県です。そのため、65歳以上の高齢者の人口も全国で最も多く、2012(平成24)年の調査では約266万人という結果が出ています。東京都の総人口に対する高齢者の人口の割合は20.6%となっており、人口の約5人に1人が高齢者という状況です。高齢者の人口は今後ますます増えていくことが予想されます。そのため、ケアマネジャーの求人もますます多くなることが考えられます。なぜ高齢者の人口が増えると、求人も増えるのかというと、ケアマネジャーが介護を受け持つことのできる人数には制限があるからです。今後、高齢者の人口が増えていくことに伴って、介護を希望する人の人数も増加することが予想されます。在宅で介護を受けたい、施設に入り介護を受けながら老後を過ごしたいというさまざまな利用者の希望が増えていく中、ケアマネジャーの就労人口が増えていかなければ、介護に対する希望がかなわない高齢者が増えていってしまうことになります。高齢者の人口が増えていいくことは、高齢者のみの世帯の増加にもつながります。現在、高齢者の増加に伴って、高齢者が同居する高齢者の介護を行う老老介護という状態が多くみられるようになりました。老老介護には、介護の専門の知識がないため介護そのものを苦痛に感じてしまったり、体力が低下した高齢者にとって大人の介護を行うことが大きな負担となってしまったりしている課題があります。介護を苦に自ら命を絶ったり、介護をしている相手の命を奪ったりする事件が最近聞かれるようになりましたが、このままでは今後ますます増えてしまうかもしれません。東京都は、今後ますます人口の増加が期待できますが、もちろん高齢者の人口も増加していくことが予想されます。そのため、今後ますます、ケアマネジャーの仕事は重要になり、求人もますます増加していくことが予想されます。現代の日本にとって重要な職業といえます。