東京都 東村山市ケアマネージャー求人一覧

東京都東村山市の 求人を、21件掲載中

東村山市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

年間休日112日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@東村山市

緑風荘居宅介護支援事業所のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 東村山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C36838

《 求人情報 》

給与
【月給】213,400円-304,000 円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
皆勤手当 3800円
該当者には、住宅手当・家族手当支給

【賞与】年2回3.30ヶ月分(前年度実績
【昇給】有 月/2,800 円- 3,900 円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限38,000円
【定年】60歳※再雇用70歳 

■非常勤
時給1,200-1500円 
【通勤手当】月上限38,000円
最寄り
八坂(東京) 駅より 徒歩 1分 久米川駅より 徒歩 10分 小川(東京) 駅より 徒歩 1...
職場概要
☆先輩社員在籍あり☆ アクセス良好☆最寄り駅徒歩圏内◎ まずはお気軽にお問い合わせください!

管理職募集!デイサービスでのお仕事です@東村山市

デイサービスセンターなごやか東村山のイメージ画像
募集職種 管理職(介護)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 東村山市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C36091

《 求人情報 》

給与
【月給】300,000円-348,000円
※運転手当他、各種手当含む
※経験者優遇制度あり

【賞与】決算賞与年1回
【昇給】有
【通勤手当】月額上限50,000円
最寄り
西武新宿線・国分寺線「東村山」駅より徒歩10分
職場概要
笑顔あふれる楽しい職場です!夜勤なし!資格を活かせるお仕事です!

居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@東村山市

ケアプランセンター一期一笑のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 東村山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  車通勤可 
お問い合わせ番号 C25291

《 求人情報 》

給与
■主任介護支援専門員
【月給】250,000円-260,000円
年収350万円以上 ※経験により

■介護支援専門員 
【月給】220,000円-
年収320万円

【特記事項】
賞与は実績に+αあり
入社後半年間契約社員(給与等変更なし)

【賞与】年3回、2.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり 
【退職金】制度あり(正社員1年以上)
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
萩山駅より徒歩6分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です 土日祝やすみ、年間休日120日あり 増員募集です、まず...

★未経験応募可・営業なし★ 訪看ステーション併設居宅事業所!女性歓迎!★@東村山

指定居宅介護支援事業所 はぎやまのイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 東村山市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C13394

《 求人情報 》

給与
年俸制 3,000,000円- ※面接後、詳細決定

【特記事項】
実績に応じて賞与支給する場合あり

【昇給】あり(業績考慮)
【退職金】企業年金:厚生年金基金
【定年】65歳※再雇用有
【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
・西武新宿線「久米川駅」より徒歩10分 ・マイカー通勤:不可(別途ご相談ください)
職場概要
★医療法人居宅ケアマネ求人です!ケアマネジャー3名体制で教育環境◎です★ ・女性歓迎です!穏やかな...
【非公開求人】C36896のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 東京都 東村山市
特徴 昇給あり  退職金あり  駅orバス停近い  車通勤可 
お問い合わせ番号 C36896

《 求人情報 》

給与
【月給】270,000円-400,000円
基本給217,000円-300,000円
職務手当 53,000円-100,000円
【特記事項】
精勤手当10,000円
管理職手当 20,000円-120,000円


【賞与】年2回100,000円-450,000円(前年度実績)
【昇給】有 月/0円-10,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
東村山 駅より 徒歩 5分 車通勤可※駐車場は230円/日
職場概要
日祝固定休!障害生活支援センターで相談支援専門員募集! 最寄り駅徒歩圏内でアクセス良好◎ お問い...
【非公開求人】CREP00002のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 東村山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 CREP00002

《 求人情報 》

給与
【月給】237,000円-257,000円
<内訳>
基本給 180,000円-200,000円
職務手当 35,000円
処遇改善加算 22,000円

【賞与】年2回、200,000円-600,000円
【昇給】年1回
【社会保険】完備
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限なし(規定による)
最寄り
【最寄駅】西武新宿線 東村山駅より徒歩1分 【マイカー通勤】不可
職場概要
大手保険グループ法人が母体の居宅にて主任ケアマネを募集★ 特定事業所加算2を取得している事業所です。...
【非公開求人】C32307のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 サ高住/居宅
勤務地 東京都 東村山市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C32307

《 求人情報 》

給与
【月給】248,100円-271,100円
※・職責手当、資格手当、サ高住CM手当込み

【特記事項】
成果手当:年2回の評価に応じて30,000-360,000円/回(6月・12月)
主任介護支援専門員手当 5,000円/月

※管理者の場合 月給 286,100円-
・インフルエンザ予防接種会社負担

【昇給】有 月/500円-3,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】全額支給
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤不可 バイク、自転車通勤可能 小川(東京) 駅より 徒歩 12 分 西武国分寺線・西武拝島線...
職場概要
サ高住にてケアマネジャー募集!! サ高住「ウェルスオリープ成城学園前」に併設された事業所ですので...
【非公開求人】C29483のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 東村山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C29483

《 求人情報 》

給与
【月給】260,000円-300,000円
 基本給220,000円-260,000円
 相談員手当 20,000円
 調整手当 20,000円


【賞与】年2回・計1.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有  退職金共済:加入
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
車通勤不可 東村山駅より 徒歩 6分
職場概要
東村山駅より 徒歩 6分!アクセス良好◎ リハビリと入浴特化のデイサービスにて相談員募集♪ 原則介護...




東京都東村山市のケアマネージャー人気求人ランキング

緑風荘居宅介護支援事業所

東京都 東村山市
居宅
常勤/非常勤

年間休日112日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@東村山市

【給与】
【月給】213,400円-304,000 円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
...

ちとせからすやま居宅介護支援事業所

東京都 世田谷区
居宅
常勤

年収420万以上!病院内居宅新規オープン!ケアマネ兼所長募集!@世田谷区

【給与】
【年収】
420万-※経験者 
340万-360万程度※未経験


【賞与】年2回
【昇給】年...

特別養護老人ホーム 王子光照苑

東京都 北区
特養
常勤

年間休日110日以上!特別養護老人ホームでのお仕事です@北区

【給与】
【月給】185,720円-280,000円
基本給 170,720円-260,000円
特養業...

東京都のケアマネジャーを取り巻く環境について

東京都は47都道府県のうち、もっとも人口の多い都道府県です。そのため、65歳以上の高齢者の人口も全国で最も多く、2012(平成24)年の調査では約266万人という結果が出ています。東京都の総人口に対する高齢者の人口の割合は20.6%となっており、人口の約5人に1人が高齢者という状況です。高齢者の人口は今後ますます増えていくことが予想されます。そのため、ケアマネジャーの求人もますます多くなることが考えられます。なぜ高齢者の人口が増えると、求人も増えるのかというと、ケアマネジャーが介護を受け持つことのできる人数には制限があるからです。今後、高齢者の人口が増えていくことに伴って、介護を希望する人の人数も増加することが予想されます。在宅で介護を受けたい、施設に入り介護を受けながら老後を過ごしたいというさまざまな利用者の希望が増えていく中、ケアマネジャーの就労人口が増えていかなければ、介護に対する希望がかなわない高齢者が増えていってしまうことになります。高齢者の人口が増えていいくことは、高齢者のみの世帯の増加にもつながります。現在、高齢者の増加に伴って、高齢者が同居する高齢者の介護を行う老老介護という状態が多くみられるようになりました。老老介護には、介護の専門の知識がないため介護そのものを苦痛に感じてしまったり、体力が低下した高齢者にとって大人の介護を行うことが大きな負担となってしまったりしている課題があります。介護を苦に自ら命を絶ったり、介護をしている相手の命を奪ったりする事件が最近聞かれるようになりましたが、このままでは今後ますます増えてしまうかもしれません。東京都は、今後ますます人口の増加が期待できますが、もちろん高齢者の人口も増加していくことが予想されます。そのため、今後ますます、ケアマネジャーの仕事は重要になり、求人もますます増加していくことが予想されます。現代の日本にとって重要な職業といえます。