東京都 東久留米市ケアマネージャー求人一覧

東京都東久留米市の 求人を、32件掲載中

東久留米市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

★残業ほぼなし!退職金制度充実★居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@東久留米市

けんちの里 指定居宅介護支援事業所のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 東久留米市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  車通勤可 
お問い合わせ番号 C11804

《 求人情報 》

給与
【月給】216,700円-277,800円
基本給180,700円-241,800円
被服手当 1,000円
職務手当 20,000円
地域手当 15,000円
居宅介護支援事業所経験3年以上の場合・・・想定年収3,500,000円-3,600,000円

【その他手当】
住宅手当
扶養手当        

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/0.70%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※共済:加入
【通勤手当】月上限45,000円
最寄り
・西部池袋線「東久留米」駅、「清瀬」駅 ・西武新宿線「花小金井」駅、「東村山」駅 ・JR中央線「武蔵...
職場概要
☆居宅ケアマネジャー募集です!給与高水準です◎!各線からアクセスできる立地です☆ ★残業ほぼありませ...

大手法人内で、ケアマネジャーの募集です

イリーゼ東久留米のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料
勤務地 東京都 東久留米市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  車通勤可 
お問い合わせ番号 C45164

《 求人情報 》

給与
【月給】226,500円-327,000円
※上記はあくまで参考です。お気軽にお問い合わせください。
最寄り
西武池袋線東久留米駅より徒歩21分
職場概要
有料老人ホームでのケアマネジャー募集。 資格を活かしてご勤務したい方必見。 まずはお気軽にご相談くだ...

ショートステイ生活相談相談員募集★高給与★相談員経験優遇@東久留米市

ショートステイみどりの丘のイメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 東京都 東久留米市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C39568

《 求人情報 》

給与
【月給】228,700円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給228,700円-

【特記事項】
・住宅手当(該当者)
・家族手当(該当者)

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-3,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※共済加入で勤続3ヶ月以上から適用
【通勤手当】月上限100,000円
【定年】65歳※再雇用有 年齢上限はなし
最寄り
西武池袋線「東久留米駅」よりバス7分 マイカー通勤:可(駐車場代負担なし) 西武池袋線東久留米駅東口...
職場概要
ショートステイでの生活相談員募集! ★職種間連携◎!全職員が情報を共有し合い、意見も言いやすい職場...

年間休日112日!クリニックでのお仕事です@東久留米市

黒目川診療所のイメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 クリニック(外来)
勤務地 東京都 東久留米市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  車通勤可 
お問い合わせ番号 C29588

《 求人情報 》

給与
【月給】210,000円-280,000円
基本給180,000円-250,000円
資格手当 30,000円

【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続4年以上
【通勤手当】月上限60,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
職場概要
2016年10月に開設のクリニックです☆ 2020年2月に移転しました!新たに病棟・外来診療も開始し...

駅徒歩3分!未経験者歓迎◎居宅にてケアマネジャー募集@東久留米市

居宅介護支援事業所アルゴのイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 東久留米市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
お問い合わせ番号 C33763

《 求人情報 》

給与
【月給】240,000-280,000円
参考年収:3,360,000円-3,920,000円
※上記はあくまで参考です。お気軽にお問合せください

【賞与】年2回2.0月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続4年以上
【定年】65歳 
【通勤手当】月上限60,000円
最寄り
西武池袋線「東久留米駅」徒歩3分 西武池袋線「ひばりヶ丘駅」徒歩24分
職場概要
企業理念 「あなたらしく、わたしらしく生きる、みんなの街づくり」を理念に、 医療と連携した介護で地域...

年間休日111日!居宅でのお仕事です@東久留米市

アロース武蔵野介護相談センターのイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 東久留米市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
お問い合わせ番号 C35405

《 求人情報 》

給与
正職員
【月給】 250,000円-
基本給 190,000円
資格手当 25,000円
業務手当 25,000円
監査管理職手当 10,000円
※賃金は本人の経験や知識、資格などにより異なります

【賞与】年2回・150,000円/回(前年度実績)
【昇給】法人業績や本人実績等を考慮し実施
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
東久留米・清瀬・花小金井・武蔵小金井-バス前沢四丁目徒歩5分 マイカー通勤:可
職場概要
★★★★居宅ケアマネジャー募集です!★★★ ☆病院や薬局を広く展開するグループ系列の法人です! ☆...

★社会福祉法人 特別養護老人ホーム 相談員求人!東京都東久留米市!賞与4ヶ月分★

特別養護老人ホーム 多摩の里けやき園のイメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特養
勤務地 東京都 東久留米市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  車通勤可 
お問い合わせ番号 C23890

《 求人情報 》

給与
月給260,000円- ※面接後、詳細決定
賞与4ヶ月分
最寄り
西武新宿線 花小金井駅 より徒歩20分 西武バスにて 弥生台停留所下車徒歩1分
職場概要
アットホームな環境で安定している社会福祉法人です! ※夜勤も無く、プライベートも充実します! 利...
【非公開求人】C17655のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 東久留米市
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C17655

《 求人情報 》

給与
【年俸制】3,600,000円- ※面接後、詳細決定

その他)
退職金あり、65歳定年
最寄り
西武池袋線「東久留米駅」より徒歩7分 ※保谷店での採用枠もあり
職場概要
★新年度に向けてケアマネ増員募集。土日祝休み♪待遇◎の居宅の求人です★ ・訪問看護ステーション併設...




東京都東久留米市のケアマネージャー人気求人ランキング

特別養護老人ホーム 多摩の里けやき園 の求人

東京都 東久留米市
特養
常勤

★社会福祉法人 特別養護老人ホーム 相談員求人!東京都東久留米市!賞与4ヶ月分★

【給与】
月給260,000円- ※面接後、詳細決定
賞与4ヶ月分

居宅介護支援事業所アルゴ の求人

東京都 東久留米市
居宅
常勤

駅徒歩3分!未経験者歓迎◎居宅にてケアマネジャー募集@東久留米市

【給与】
【月給】240,000-280,000円
参考年収:3,360,000円-3,920,000円...

アロース武蔵野介護相談センター の求人

東京都 東久留米市
居宅
常勤

年間休日111日!居宅でのお仕事です@東久留米市

【給与】
正職員
【月給】 250,000円-
基本給 190,000円
資格手当 25,000円
業務...

東京都のケアマネジャーを取り巻く環境について

東京都は47都道府県のうち、もっとも人口の多い都道府県です。そのため、65歳以上の高齢者の人口も全国で最も多く、2012(平成24)年の調査では約266万人という結果が出ています。東京都の総人口に対する高齢者の人口の割合は20.6%となっており、人口の約5人に1人が高齢者という状況です。高齢者の人口は今後ますます増えていくことが予想されます。そのため、ケアマネジャーの求人もますます多くなることが考えられます。なぜ高齢者の人口が増えると、求人も増えるのかというと、ケアマネジャーが介護を受け持つことのできる人数には制限があるからです。今後、高齢者の人口が増えていくことに伴って、介護を希望する人の人数も増加することが予想されます。在宅で介護を受けたい、施設に入り介護を受けながら老後を過ごしたいというさまざまな利用者の希望が増えていく中、ケアマネジャーの就労人口が増えていかなければ、介護に対する希望がかなわない高齢者が増えていってしまうことになります。高齢者の人口が増えていいくことは、高齢者のみの世帯の増加にもつながります。現在、高齢者の増加に伴って、高齢者が同居する高齢者の介護を行う老老介護という状態が多くみられるようになりました。老老介護には、介護の専門の知識がないため介護そのものを苦痛に感じてしまったり、体力が低下した高齢者にとって大人の介護を行うことが大きな負担となってしまったりしている課題があります。介護を苦に自ら命を絶ったり、介護をしている相手の命を奪ったりする事件が最近聞かれるようになりましたが、このままでは今後ますます増えてしまうかもしれません。東京都は、今後ますます人口の増加が期待できますが、もちろん高齢者の人口も増加していくことが予想されます。そのため、今後ますます、ケアマネジャーの仕事は重要になり、求人もますます増加していくことが予想されます。現代の日本にとって重要な職業といえます。