東京都 多摩市居宅介護支援事業所ケアマネージャー求人一覧

東京都多摩市の 居宅介護支援事業所求人を、12件掲載中

多摩市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

★社会福祉法人母体!居宅ケアマネ!給与◎★

ケアプランセンターすみれのイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 多摩市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  駅orバス停近い  車通勤可 
お問い合わせ番号 C15440

《 求人情報 》

給与
【月給】250,000円-320,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上 共済加入
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】65歳
最寄り
最寄駅:京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」より 徒歩10分 車通勤:可能
職場概要
★社会福祉法人母体の居宅!ケアマネジャー募集です! ★給与◎!賞与あり、業績や能力に応じて昇給もあり...

★京王線★未経験可!フレックスタイム制で柔軟な勤務が可能!★

ベネッセ介護センター多摩のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 多摩市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C01896

《 求人情報 》

給与
【月給】245,275円-
*年収:333万円以上 ※経験加算あり
*賞与年2回支給あり
*保育手当
*昇給有り
*社会保険完備
*退職金制度
*資格取得支援制度
*60歳定年制(65歳まで継続雇用制度有り)
最寄り
小田急線・京王線「多摩センター駅」より徒歩7分 マイカー通勤応相談(社内規定あり)
職場概要
★大手法人が母体の居宅介護支援事業所です! ★定期研修、先輩社員からの指導等、教育体制◎! キャリ...

【経験不問!年齢不問!地域包括相談員募集!@多摩市】

北部地域包括支援センターのイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括
勤務地 東京都 多摩市
特徴 昇給あり  退職金あり  車通勤可 
お問い合わせ番号 C14924

《 求人情報 》

給与
【月給】250,000円-320,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上 共済加入
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】65歳
最寄り
・京王線「聖蹟桜ケ丘駅」より徒歩11分 ・車通勤:可能
職場概要
地域包括支援センターで主任ケアマネ増員募集! ・経験不問!ケアマネジャー資格お持ちの方はご応募可能...
【非公開求人】C37654のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 多摩市
特徴 昇給あり  退職金あり  駅orバス停近い  車通勤可 
お問い合わせ番号 C37654

《 求人情報 》

給与
【月給】230,000円-250,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給230,000円-250,000円

【特記事項】
家族手当:5,000円
住宅手当:6,000円-8,000円
資格調整給:10,000円-40,000円

【賞与】年2回 4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2,300円-2,500円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】65歳※再雇用70歳まで
最寄り
◇「多摩センター駅」より徒歩15分 ◇「多摩センター駅」からバスも豊富にあり。
職場概要
2021年4月オープン!居宅介護支援事業所の介護支援専門員募集! 入職時期はご相談ください♪ アクセ...
【非公開求人】C22273のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 多摩市
特徴 昇給あり  土日休み  車通勤可 
お問い合わせ番号 C22273

《 求人情報 》

給与
【月給】250,000円-(ケアマネジャー)、270,000円-(主任ケアマネジャー)
 車両手当 7,000円(業務内に自家用車を使われる場合)

【賞与】なし
【昇給】年1回 ※条件による
【退職金】なし
【通勤手当】月上限なし
最寄り
京王相模原線 京王永山駅より車で11分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 ・低賃金の業界と言われている福祉業界ですが、アルバイトも含め、実績に応じた給与体系を...
【非公開求人】C30561のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 非常勤
施設形態 地域包括
勤務地 東京都 多摩市
特徴 昇給あり  退職金あり  車通勤可 
お問い合わせ番号 C30561

《 求人情報 》

給与
■主任介護支援専門員
【月給】190,900円-229,700円

【賞与】年2回、4.3-4.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限50,000 円

■非常勤
時給1000円-
最寄り
百草園 駅より 徒歩 18 分 車通勤可能
職場概要
☆希少!地域包括の非常勤ケアマネ!☆ ・特養に併設している地域包括のケアマネ募集!現在ケアマネは3...
【非公開求人】C19314のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 サ高住/訪問介護
勤務地 東京都 多摩市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C19314

《 求人情報 》

給与
月給:175,400円-219,300円
賞与:年2回4.20ヶ月*前年度実績より
退職金:勤続1年以上
交通費:50,000円
最寄り
聖蹟桜ケ丘駅まで徒歩14分 車通勤不可
職場概要
サ高住相談員兼訪問介護サ責募集! 相談員未経験でもサ責経験者の方歓迎致します! サ高住での相談員業務...
【非公開求人】C23311のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 多摩市
特徴 退職金あり  土日休み  初心者・未経験歓迎  車通勤可 
お問い合わせ番号 C23311

《 求人情報 》

給与
【月給】207,000円-325,000円
基本給 160,000円-189,000円
職能手当30,000円
業務手当 12,000円-76,000円

管理者/補佐手当 5,000円-30,000円

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上 退職金共済:加入
【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
京王永山駅から徒歩10分 淵野辺駅より 徒歩27分 車通勤可(規定による)
職場概要
未経験者歓迎求人♪賞与なんと4ヶ月と相場よりも多めです★ 現在ケアマネ4名体制!フォロー体制ありです...




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ケアプランセンターすみれ

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【月給】250,000円-320,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

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ベネッセ介護センター多摩

東京都 多摩市
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★京王線★未経験可!フレックスタイム制で柔軟な勤務が可能!★

【給与】
【月給】245,275円-
*年収:333万円以上 ※経験加算あり
*賞与年2回支給あり
...

北部地域包括支援センター

東京都 多摩市
地域包括
常勤

【経験不問!年齢不問!地域包括相談員募集!@多摩市】

【給与】
【月給】250,000円-320,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、...

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【給与】
【月給】244,411円-262,824円※面接後決定、経験前職等考慮有
基本給186,000...

町田第2高齢者支援センター

東京都 町田市
ケアマネージャー
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定年65歳!NPO法人運営☆車通勤可★地域包括支援センター相談員募集@町田市

【給与】
【月給】220,000円-260,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,00...

彦根整形外科クリニック

東京都 町田市
ケアマネージャー
居宅
常勤

賞与4ヶ月分!主マネ高給与★地元密着のクリニック併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です@町田...

【給与】
【月給】182,600円- ※ご経験考慮
 基本給 154,600円
 職務手当 5,000円...

八王子市高齢者あんしん相談センター南大沢

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相談員・生活相談員
地域包括
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【八王子市】地域包括にて相談員募集!給与は経験考慮あり!★

【給与】
【月給】210,000円-265,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給210,0...

指定居宅介護支援事業所「元八王子」

東京都 八王子市
ケアマネージャー
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【賞与4.5ヶ月分★居宅でケアマネ募集!常勤でも非常勤でもOK!@八王子市】

【給与】
※面接後決定、経験前職等考慮あり
■常勤
【月給】220,000円-232,000円 ※経験者...

八王子市高齢者あんしん相談センター大横

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ケアマネージャー
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地域包括支援センターで主任ケアマネジャーの募集です@八王子市

【給与】
■主任介護支援専門員
【月給】202,200円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
年収上限 ...

東京都のケアマネジャーを取り巻く環境について

東京都は47都道府県のうち、もっとも人口の多い都道府県です。そのため、65歳以上の高齢者の人口も全国で最も多く、2012(平成24)年の調査では約266万人という結果が出ています。東京都の総人口に対する高齢者の人口の割合は20.6%となっており、人口の約5人に1人が高齢者という状況です。高齢者の人口は今後ますます増えていくことが予想されます。そのため、ケアマネジャーの求人もますます多くなることが考えられます。なぜ高齢者の人口が増えると、求人も増えるのかというと、ケアマネジャーが介護を受け持つことのできる人数には制限があるからです。今後、高齢者の人口が増えていくことに伴って、介護を希望する人の人数も増加することが予想されます。在宅で介護を受けたい、施設に入り介護を受けながら老後を過ごしたいというさまざまな利用者の希望が増えていく中、ケアマネジャーの就労人口が増えていかなければ、介護に対する希望がかなわない高齢者が増えていってしまうことになります。高齢者の人口が増えていいくことは、高齢者のみの世帯の増加にもつながります。現在、高齢者の増加に伴って、高齢者が同居する高齢者の介護を行う老老介護という状態が多くみられるようになりました。老老介護には、介護の専門の知識がないため介護そのものを苦痛に感じてしまったり、体力が低下した高齢者にとって大人の介護を行うことが大きな負担となってしまったりしている課題があります。介護を苦に自ら命を絶ったり、介護をしている相手の命を奪ったりする事件が最近聞かれるようになりましたが、このままでは今後ますます増えてしまうかもしれません。東京都は、今後ますます人口の増加が期待できますが、もちろん高齢者の人口も増加していくことが予想されます。そのため、今後ますます、ケアマネジャーの仕事は重要になり、求人もますます増加していくことが予想されます。現代の日本にとって重要な職業といえます。