東京都 稲城市ケアマネージャー求人一覧

東京都稲城市の 求人を、25件掲載中

稲城市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

非常勤募集!週2日から相談可能!小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャーのお仕事です@稲城市

小規模多機能型介護 たんぽぽの郷のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 稲城市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  駅orバス停近い  車通勤可 
お問い合わせ番号 C40243

《 求人情報 》

給与
非常勤
時給1,250円-1,460円

【賞与】なし
【昇給】あり 時/20円-
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
◇京王相模原線「若葉台駅」から徒歩15分圏内 ◇車通勤可
職場概要
小規模多機能型介護支援事業所でのケアマネジャー募集! 経験者歓迎! 週2日から相談可能! 経験考慮有...

日曜日・祝日固定休み!児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です@稲城市

生活クラブあのねのお家のイメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 東京都 稲城市
特徴 年間休日110日以上  車通勤可 
お問い合わせ番号 C39661

《 求人情報 》

給与
【月給】260,000円-335,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年1回、1.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【通勤手当】実費支給 上限無し
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場なし) 京王よみうりランド駅より徒歩11分
職場概要
児童発達支援で児童発達支援管理責任者の募集です! 2022年4月より重症心身障害児対応の児童発達支援...

年間休日121日!回復期リハビリテーション病院の地域連携室での募集です!@稲城市

南山リハビリテーション病院のイメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(療養型)
勤務地 東京都 稲城市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C34397

《 求人情報 》

給与
【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 0%-1.5%/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳

■社会福祉士給与テーブル
経験1年 想定年収 30,40,000円
経験3年 想定年収 3,140,000円
経験5年 想定年収 3,230,000円
経験10年 想定年収 3,460,000円
経験15年 想定年収 3,710,000円
最寄り
稲城駅より徒歩10分
職場概要
★南多摩医療圏に不足している回復リハビリテーション医療を担う施設として開院しました★ 急性期病院から...

ベネッセソシアス稲城センターのイメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 東京都 稲城市
お問い合わせ番号 C40316

《 求人情報 》

給与
【月給】240,000円-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

基本給240,000円-300,000円



【特記事項】

処遇改善加算手当支給 年2回(6月、12月)150,000円-200,000円



【賞与】年2回1.00ヶ月分(前年度実績)

【昇給】有 月/1,000円-3,500円(前年度実績)

【退職金】制度なし ※退職年金制度あり

【通勤手当】実費支給(上限なし)

【定年】65歳※再雇用なし
【非公開求人】C15800のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料
勤務地 東京都 稲城市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C15800

《 求人情報 》

給与
【月給】260,000-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】無

■非常勤
【時給】1,500円-1,800円
最寄り
JR南武線「稲城長沼」駅から徒歩6分 ※自転車、バイク通勤OK
職場概要
★稲城市にある入所定員48名の介護付有料老人ホームでケアマネジャーを募集中です! ★好待遇!残業もほ...
【非公開求人】C41153のイメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 稲城市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  車通勤可 
お問い合わせ番号 C41153

《 求人情報 》

給与
【月給】250,000円-270,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給250,000円-270,000円

【賞与】年2回、業績に応じて
【昇給】有り
【退職金】制度有 
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】70歳 ※再雇用有り
最寄り
五月台駅より 徒歩15分
職場概要
居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員募集です! キャリアアップ希望の方必見です! フレックスタイ...
【非公開求人】C39927のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括
勤務地 東京都 稲城市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  駅orバス停近い  車通勤可 
お問い合わせ番号 C39927

《 求人情報 》

給与
【月給】212,500円-224,900円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給197,500円-209,900円
資格手当 15,000円

【特記事項】
住宅手当
扶養手当

【賞与】年2回4.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,100円-1,500円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限100,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
小田急線 新百合ヶ丘駅から小田急バス「ひらお苑」入口バス停下車 徒歩3分
職場概要
介護老人保健施設・デイサービスなどと併設する地域包括支援センターにて常勤ケアマネジャーを募集! 母体...
【非公開求人】C40242のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 東京都 稲城市
特徴 4週8休以上  残業少ない  車通勤可 
お問い合わせ番号 C40242

《 求人情報 》

給与
非常勤
時給1,250円-1,460円

【賞与】なし
【昇給】あり 時/20円-
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
京王相模原線 若葉台駅からバス 上谷戸大橋バス停駅より徒歩1分 車通勤可
職場概要
グループホームでのケアマネジャー募集! 経験者歓迎! 週2日から相談可能! 経験考慮有り! プライベ...




東京都稲城市のケアマネージャー人気求人ランキング

特別養護老人ホームサントピア の求人

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年収400万円以上!特別養護老人ホーム生活相談員兼ケアマネジャー@八王子市

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【月給】268,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
宿直手当5,300...

高齢者あんしんセンター神田 の求人

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アクセス◎千代田区の地域包括支援センターにて社会福祉士募集★

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【月給】230,000円-285,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,...

株式会社アーネストケア の求人

東京都 大田区
居宅
常勤/非常勤

大田区で居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集★研修充実!働きやすい環境が整っています!

【給与】
【月給】250,000円-500,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,...

東京都のケアマネジャーを取り巻く環境について

東京都は47都道府県のうち、もっとも人口の多い都道府県です。そのため、65歳以上の高齢者の人口も全国で最も多く、2012(平成24)年の調査では約266万人という結果が出ています。東京都の総人口に対する高齢者の人口の割合は20.6%となっており、人口の約5人に1人が高齢者という状況です。高齢者の人口は今後ますます増えていくことが予想されます。そのため、ケアマネジャーの求人もますます多くなることが考えられます。なぜ高齢者の人口が増えると、求人も増えるのかというと、ケアマネジャーが介護を受け持つことのできる人数には制限があるからです。今後、高齢者の人口が増えていくことに伴って、介護を希望する人の人数も増加することが予想されます。在宅で介護を受けたい、施設に入り介護を受けながら老後を過ごしたいというさまざまな利用者の希望が増えていく中、ケアマネジャーの就労人口が増えていかなければ、介護に対する希望がかなわない高齢者が増えていってしまうことになります。高齢者の人口が増えていいくことは、高齢者のみの世帯の増加にもつながります。現在、高齢者の増加に伴って、高齢者が同居する高齢者の介護を行う老老介護という状態が多くみられるようになりました。老老介護には、介護の専門の知識がないため介護そのものを苦痛に感じてしまったり、体力が低下した高齢者にとって大人の介護を行うことが大きな負担となってしまったりしている課題があります。介護を苦に自ら命を絶ったり、介護をしている相手の命を奪ったりする事件が最近聞かれるようになりましたが、このままでは今後ますます増えてしまうかもしれません。東京都は、今後ますます人口の増加が期待できますが、もちろん高齢者の人口も増加していくことが予想されます。そのため、今後ますます、ケアマネジャーの仕事は重要になり、求人もますます増加していくことが予想されます。現代の日本にとって重要な職業といえます。