東京都 羽村市ケアマネージャー求人一覧

東京都羽村市の 求人を、7件掲載中

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年間休日113日!経験者歓迎!放課後等デイサービスのでの児発管のお仕事です@東京都羽村市

かぶと虫Mark 児童発達支援・放課後等デイサービスのイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 東京都 羽村市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C36914

《 求人情報 》

給与
【月給】230,000円-280,000円
基本給180,000円-
資格手当 30,000円
職務手当 20,000円-70,000円

【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円-3,000円/月
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】なし
最寄り
JR青梅線 羽村駅より 徒歩13分
職場概要
放課後等デイサービス事業所での児童発達支援管理責任者募集! 経験者歓迎!未経験の方も相談可能! 放...
【非公開求人】C01142のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 有料
勤務地 東京都 羽村市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C01142

《 求人情報 》

給与
【月給】245,300円-
※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含む
※上記はあくまで参考です。お気軽にお問合せください
・残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)

【賞与】有り
最寄り
JR青梅線「羽村」駅東口よりバスで5分 JR青梅線「小作」駅より徒歩17分 ※そんぽの家羽村より、最...
職場概要
大手法人にて研修・教育を受けながら長く勤務していきたい方にお勧めです!年間休日も110日以上と安定し...
【非公開求人】C15376のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー/相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 特養
勤務地 東京都 羽村市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  駅orバス停近い  車通勤可 
お問い合わせ番号 C15376

《 求人情報 》

給与
【給与例】
月給:240,000円-(経験5年以上)※別途前職考慮あり

【特記事項】
扶養手当
住宅手当(賃貸のみ

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
青梅線「羽村駅」まで 徒歩15分 マイカー通勤可(駐車場代:3,000円/月)
職場概要
【羽村市にある特別養護老人ホームで、相談員兼ケアマネジャーを募集中!】 ★介護兼務なし!ご自身の業...
【非公開求人】C29745のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 老健
勤務地 東京都 羽村市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
お問い合わせ番号 C29745

《 求人情報 》

給与
【月給】214,200円-260,600円
 基本給179,200円-195,600円
 職務手当 15,000円
 調整手当 20,000円-50,000円


【特記事項】
皆勤手当10000円


【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) JR青梅線羽村駅よりシャトルバス運行
職場概要
2016年4月羽村にオープン!大手法人運営の老健です♪ ★おすすめポイント★ 1)通勤に便利なシャト...
【非公開求人】C03448のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
施設形態 居宅
勤務地 東京都 羽村市
特徴 昇給あり  土日休み  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C03448

《 求人情報 》

給与
年収330万円前後- ※面接後、詳細決定
賞与あり
最寄り
青梅線「小作駅」前 マイカー通勤可
職場概要
■オススメポイント 1一人職場なので、ご自身で仕事を組み立てていただくことが出来ます!時間の融通もつ...
【非公開求人】C02039のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 特養
勤務地 東京都 羽村市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  車通勤可 
お問い合わせ番号 C02039

《 求人情報 》

給与
月給24万円- ※面接後、詳細決定
基本給 191,000円-
業務手当 14,000円
職務手当 10,000円
資格手当 5,000円
住宅手当 20,000円
賞与年3回4.5ヶ月分
昇給:年1回
退職金:勤続3年以上
交通費:実費支給
最寄り
JR「羽村駅」よりバス10分 ※マイカー通勤可、駐車場無料
職場概要
★定員171名の特養相談員! 吹き抜けの玄関ホールが素敵な施設です♪ ★ケアマネジャーや関係機関、ご...




東京都羽村市のケアマネージャー人気求人ランキング

ちとせからすやま居宅介護支援事業所

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年収420万以上!病院内居宅新規オープン!ケアマネ兼所長募集!@世田谷区

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420万-※経験者 
340万-360万程度※未経験


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特別養護老人ホーム 王子光照苑

東京都 北区
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年間休日110日以上!特別養護老人ホームでのお仕事です@北区

【給与】
【月給】185,720円-280,000円
基本給 170,720円-260,000円
特養業...

ケアズファクトリー蒲田

東京都 大田区
居宅
常勤

居宅ケアマネ募集・月給25万円以上・アクセス良好!@大田区

【給与】
【月給】280,000円-320,000円
基本給240,000円-280,000円
資格手当...

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グループホームふわふわ青梅

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・基本給 200,000円-250,000円
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放課後等デイサービス Tomorrow

東京都 青梅市
相談員・生活相談員
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最寄り駅徒歩圏内!放課後等デイサービスでのお仕事です!青梅市

【給与】
【月給】210,000円-220,000円

【賞与】年回1.00ヶ月分(前年度実績)
【定年...

レコードブック福生志茂

東京都 福生市
相談員・生活相談員
デイサービス
常勤

デイサービスのお仕事です@福生市

【給与】
【月給】202,000円
※20時間固定残業含む
【内訳】
基本給116,000円
職務手当4...

つぼみケアプランセンター

東京都 福生市
ケアマネージャー
居宅
常勤

年間休日118日!居宅でのお仕事です@福生市

【給与】
【月給】186,000円-
基本給176000円
資格手当10000円

精勤手当10,0...

青梅東部病院

東京都 青梅市
相談員・生活相談員
病院
常勤

病院PSW募集!未経験OK年間休日118日の求人です!

【給与】
【月給】190,000円- ※面接後、詳細決定

【特記事項】
保育費補助制度有


【賞与】...

ゆいま~る拝島

東京都 福生市
ケアマネージャー
サ高住
常勤

サ高住ケアマネのお仕事です!年間休日125日@東京都福生市

【給与】
【月給】250,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給240,0...

らんらんすばる

東京都 青梅市
管理職(介護)
デイサービス
常勤

定年65歳!放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@青梅市

【給与】
【月給】
基本給200,000円-250,000円
管理職手当あり

【賞与】年2回
【昇給】...

【非公開求人】C25526

東京都 青梅市
ケアマネージャー
居宅
常勤

年間休日120日以上!病院併設居宅でのお仕事です@青梅市

【給与】
【月給】195,000円-231,000円
 基本給185,000円-221,000円
 定額...

【非公開求人】C29101

東京都 青梅市
相談員・生活相談員
病院 他
常勤

年間休日120日!土日祝休み★病院PSWのお仕事です@青梅市

【給与】
【月給】250,000円- 
 基本給250,000円-



【退職金】制度有 ※勤続2年以...

【非公開求人】C36930

東京都 福生市
相談員・生活相談員
障害者支援
常勤

就労継続支援B型、就労支援員の募集

【給与】
【月給】210,000-250,000円
【賞与】なし

東京都のケアマネジャーを取り巻く環境について

東京都は47都道府県のうち、もっとも人口の多い都道府県です。そのため、65歳以上の高齢者の人口も全国で最も多く、2012(平成24)年の調査では約266万人という結果が出ています。東京都の総人口に対する高齢者の人口の割合は20.6%となっており、人口の約5人に1人が高齢者という状況です。高齢者の人口は今後ますます増えていくことが予想されます。そのため、ケアマネジャーの求人もますます多くなることが考えられます。なぜ高齢者の人口が増えると、求人も増えるのかというと、ケアマネジャーが介護を受け持つことのできる人数には制限があるからです。今後、高齢者の人口が増えていくことに伴って、介護を希望する人の人数も増加することが予想されます。在宅で介護を受けたい、施設に入り介護を受けながら老後を過ごしたいというさまざまな利用者の希望が増えていく中、ケアマネジャーの就労人口が増えていかなければ、介護に対する希望がかなわない高齢者が増えていってしまうことになります。高齢者の人口が増えていいくことは、高齢者のみの世帯の増加にもつながります。現在、高齢者の増加に伴って、高齢者が同居する高齢者の介護を行う老老介護という状態が多くみられるようになりました。老老介護には、介護の専門の知識がないため介護そのものを苦痛に感じてしまったり、体力が低下した高齢者にとって大人の介護を行うことが大きな負担となってしまったりしている課題があります。介護を苦に自ら命を絶ったり、介護をしている相手の命を奪ったりする事件が最近聞かれるようになりましたが、このままでは今後ますます増えてしまうかもしれません。東京都は、今後ますます人口の増加が期待できますが、もちろん高齢者の人口も増加していくことが予想されます。そのため、今後ますます、ケアマネジャーの仕事は重要になり、求人もますます増加していくことが予想されます。現代の日本にとって重要な職業といえます。