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<呉駅から徒歩5分・年間休日120日>居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@呉市
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 広島県 呉市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 土日祝休み 土日休み 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C30324
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】190,500円-259,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
精勤手当4,000円
【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,500円-2,400円(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続4年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳 - 最寄り
- 呉駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場は自己契約自己負担)
- 職場概要
- <地域社会から信頼される開かれた居宅介護支援事業所として思いやりを大切にし、誠実な居宅介護支援をめざします> 医療法人母体。充実の福利厚生で連携病院で医療費保証もあり。 呉市民の為になりたいという思いで平成31年4月1日に開設した居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です。 ...
最終更新日 : 2024/02/28
介護相談センターさくら木 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人
<定年65歳/オンコール対応無し/先輩ケアマネジャー在籍しています> 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です@赤磐市
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 岡山県 赤磐市 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C36240
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】183,000円-223,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,000円-215,000円
資格手当 8,000円(ケアマネジャー)
【特記事項】
住宅手当 0-25,000円
扶養手当 5,500円(2人目まで5,500円)
職務手当 規定あり
【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回1,000円-3,000円/月
【退職金】共済加入
【通勤手当】上限20,000円/月
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄 - 最寄り
- 宇野バス新道河本バス停から徒歩4分 車通勤可(駐車場あり)
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・平成26年設立、特別養護老人ホームを中核とした高齢者総合福祉施設です。ショートステイ、デイサービスセンター、訪問看護ステーションもございます。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・地域の方がいつまでも住み慣れた家で暮らせるようにを理念とし、利用者、家族、地域の...
最終更新日 : 2024/03/22
特別養護老人ホームいつかいち福寿苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人
<年間休日110日/定年65歳/正社員として長くお勤めできます> 特別養護老人ホームのお仕事です@佐伯区
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム(特養) 勤務地 広島県 広島市佐伯区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 社用車あり お問い合わせ番号 C62977
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円-281,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 176,700円
職務手当 15,000円
資格手当 10,000円
役職手当 10,000円-30,000円
調整手当 38,300円-50,000円
【賞与】年2回、計2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限25,000円
【定年】65歳 ※再雇用有り - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- 年間休日110日、定年65歳、正社員として長くお勤めできます。 有給消化率90%です。 残業も殆ど無いのでプライベートとメリハリをつけて働く事ができます。
<定年65歳>満50床のユニット型特別養護老人ホームでのケアマネジャー求人です@赤磐市
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム(特養) 勤務地 岡山県 赤磐市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 社用車あり お問い合わせ番号 C39928
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】183,000円-243,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,000円-235,000円
資格手当 8,000円
他
住宅手当 0-25,000円
処遇改善 4,000円
扶養手当 5,500円(2人目まで5,500円)
宿直手当 3,500円/1回
【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】500円-2,000円/月(前年度実績)
【退職金】共済加入
【通勤手当】上限20,000円/月
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄 - 最寄り
- 宇野バス新道河本バス停から徒歩4分 車通勤可(駐車場あり)
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・平成26年設立、特別養護老人ホームを中核とした高齢者総合福祉施設です。ショートステイ、デイサービスセンター、訪問看護ステーションもございます。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・地域の方がいつまでも住み慣れた家で暮らせるようにを理念とし、利用者、家族、地域の...
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@府中市
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 広島県 府中市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 社用車あり お問い合わせ番号 C29514
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】220,000円-250,000円
基本給 165,000円
職務手当 10,000円-32,000円
固定残業代 45,000円-53,000円
34時間-36時間の時間外手当です。時間外労働の有無に関係なく支給し、超えたものは別途時間外手当を支給
【特記事項】
家族手当
【賞与】年2回 又は100,000円-900,000円
【昇給】年1回
【退職金】制度有 退職金共済:加入
【通勤手当】月上限20,000円/月 - 最寄り
- 高木駅より徒歩1分 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 ・経験不問 ・給与相場以上賞与・昇給あり
<マイカー通勤可能>小規模多機能ホームでケアマネジャーのお仕事です@福山市
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 広島県 福山市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C22252
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】245,000円‐285,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 235,000円‐265,000円
資格手当 10,000円‐20,000円
他
シフト手当 3,000円(希望休が月2日までの場合)
日曜日・祝日手当 1,000円/日
【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績) - 最寄り
- 車通勤可 駐車場あり
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・法人設立から約11年。三次市と福山市で介護事業所を4ヶ所運営。利用者様のできることに目を向け、役割を提供し、やりがいある生活を提供しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・小規模施設ですので利用者様だけでなく、従業員同士も距離も近く交流も活発な風通し...
<先輩ケアマネジャー在籍>小規模多機能のケアマネジャー求人です@広島市安佐南区
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 広島県 広島市安佐南区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 残業少ない ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C34444
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】230,500円‐265,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 172,000円‐197,000円
資格手当 30,000円‐40,000円
処遇改善手当 22,000円
ベースアップ手当 6,500円
住宅手当 0‐15,000円
扶養手当 10,000円(子)
夜勤手当 6,500円/回
【賞与】年2回(計1,5か月分/前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度なし
【通勤手当】上限22,700円/月
【定年】65歳※再雇用なし - 最寄り
- 大町(広島)駅より徒歩2分 車通勤:可(駐車場あり)
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・広島県内に複数のグループホーム、小規模多機能型居宅介護を運営している株式会社です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・小規模施設ですので利用者様と密に関わりながらケアマネジメントが出来ます。 ・先輩職員が必ずいますので、困ったときにその場で、質問が出来る環境...
<福利厚生充実/研修体制万全/定着率高め/入社時期事前相談可能> 地域包括支援センターにてケアマネジャー1名募集@広島市西区観音町
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 広島県 広島市西区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 土日祝休み 土日休み 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp ケアマネ複数在籍 社用車あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C36059
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】204,070円-269,270円
※経験考慮の上決定
基本給 200,670円-223,570円
共済手当 3,400円
【特記事項】
住宅手当 5,000円-10,000円
扶養手当 3,000円-8,000円
【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 50,000円 - 最寄り
- 広島電鉄市内線 西観音町電停下車 徒歩1分 マイカー通勤可能 駐車場は自己契約となります。
- 職場概要
- みんなの力で健康づくり、まちづくり 安心して暮せるために広がる生協の輪「丈夫で長生きしたい」「いざという時安心してかかれる医療機関がほしい」そんな地域の人たちの願いを実現するためにつくられた会社が母体です。 ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所併設の地域包括支援センターにてケ...
<賞与4ヶ月以上>地域包括支援センターのケアマネジャーのお仕事です@三原市
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 広島県 三原市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない お問い合わせ番号 C58998
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】187,000円-217,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 187,000円-217,000円
【賞与】年2回、計4.07ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 2,000円-5,000円/月
【退職金】制度有
【通勤手当】上限31,600円/月
【定年】65歳迄 ※再雇用なし - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料) 山陽本線 三原駅から車10分
- 職場概要
- ・賞与4.07ヶ月分 ・マイカー通勤可能 ・定年65歳
最終更新日 : 2024/03/04
小規模多機能ホームゆうゆう松永 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人
【福山市】小規模多機能でのケアマネジャー業務
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 広島県 福山市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C19162
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】190,000円-210,000円
基本給 190,000円-210,000円
【特記事項】
家族手当
【賞与】年2回 又は100,000円-900,000円
【昇給】年1回
【退職金】制度有 退職金共済:加入
【通勤手当】月上限20,000円/月 - 最寄り
- 松永駅まで徒歩11分
- 職場概要
- ・経験不問 ・給与相場以上賞与・昇給あり 未経験者歓迎いたします。
鳥取県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 幸子さん
- 病院の看護師から居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 病棟での看護に携わるなかで在宅介護に少し興味がわき、ケアマネジャーの資格をとりました。20年ほど看護師を続けてきましたが、体力的な限界を感じはじめていたことや職場の環境に不満がたまっていたこともあり、ケアマネへの転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 昨年開催されたケアマネジャー向けの無料勉強会に友達と参加したときから、ケア人材バンクさんの名前は知っていました。ケアマネジャーの実際の仕事がどんなものかほとんど知らず、キャリアパートナーの方と転職の相談をさせていただきたいとの思いから電話で登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 地区担当のキャリアパートナーの方と面談し、じっくり相談にのっていただきました。居宅と施設での仕事の違いから個別企業の状況・雰囲気の話まで、本当にいろいろな情報をよくご存知でおどろきました。よくわからないままで何気なく転職を決めていたら..と思うと少しゾッとしますが、いい仕事先が見つかってとても感謝しています。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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