富山県昇給あり主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)求人・転職・採用情報

富山県の 求人を、2件掲載中

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】社会福祉法人運営の居宅での主任ケアマネジャー募集! の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 富山県 富山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03878

《 募集要項 》

給与
月給189,700円-216,200円※経験により考慮します
賞与あり(前年度実績年2回3ヶ月)
交通費(上限40,000円/月)
最寄り
富山地方鉄道「越中舟橋駅」車8分
職場概要
・原則土日祝休み!年間休日123日! ・社会福祉法人運営の居宅での募集!現在4名体制!
【非公開求人】★居宅ケアマネジャー募集@富山市!年間休日123日!賞与3.2ヶ月!入職時期相談可能です!経験者歓迎★ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 富山県 富山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C13250

《 募集要項 》

給与
【月給】182,500円-230,2000円 ※経験により優遇
【賞与】年2回(3.1ヶ月)
(内訳)
基本給:174,500円-216,200円
職種手当:8,000円
通勤手当:上限40,000円/月

昇給:年1回
退職金:有り 1年以上勤務の方が対象
定年:60歳 再雇用65歳
試用期間:3ヶ月間(給与は変わりません)
最寄り
JR「越中舟橋駅」「越中三郷駅」車15分 車通勤可(無料駐車場有)
職場概要
★社会福祉法人運営の居宅ケアマネ求人です。ケアプランを引き継げる、居宅ケアマネ経験のある方募集中です! ★現在ケアマネジャー10名体制でサポート体制◎です。他の方の業務を見ながらスキルアップも可能です☆ ★賞与3.1ヶ月分、年収300万円以上も可能!退職金制度など待遇面も整ってい...

同じ条件での甲信越・北陸エリア全域の求人

<賞与3.8ヶ月>居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です@新潟市

白寿荘東居宅介護支援サービスセンター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 新潟県 新潟市西蒲区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C54038

《 募集要項 》

給与
【月給】208,000円-268,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-250,000円
 特定処遇改善手当 4,000円
 処遇支援手当 4,000円
 業務手当 10,000円

【特記事項】
住宅手当
処遇改善対象外手当 別途支給(5月給与支給日支払)

【賞与】年2回、3.8ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 13,700円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 巻駅より徒歩5分
職場概要
居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。 年間休日120日なのでプライベートとメリハリをつけて働く事ができます。 お問い合わせお待ちしております。

土曜日・日曜日固定休み☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@長野市

みなみながの居宅介護支援事業所 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 長野市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41199

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 300,000円

【特記事項】
管理者手当 -20,000円

【賞与】年2回、1.70ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2,000円-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳※再雇用70歳まで
最寄り
車通勤:可(駐車場有)
職場概要
土曜日・日曜日固定休み☆プライベートとの両立可能◎ 先輩社員複数在籍! 管理職を目指す方大歓迎☆  まずはお気軽にお問い合わせください!

日曜日固定休!居宅介護支援事業所でのお仕事です@上田市

介護支援センター はるかぜ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス/居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 上田市
特徴 昇給あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24683

《 募集要項 》

給与
【月給】183,000円-210,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-200,000円
資格手当 3,000円-10,000円

【賞与】なし
【昇給】あり
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限10,000円
最寄り
大学前(長野)駅より 徒歩9分
職場概要
日曜固定休みです!居宅でのお仕事です♪ 年末年始休暇5-6日間ございます! 賞与は今後実装予定ありです 経験者歓迎します☆ お問い合わせお待ちしております^^

年間休日115日!居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー業務全般@新潟市

在宅介護支援センターサンライフ中野山 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 新潟県 新潟市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C26105

《 募集要項 》

給与
【月給】195,200円-253,900円
※経験によりこれ以上も検討可能
 基本給 189,200円-238,900円
 資格手当 6,000円-15,000円

【特記事項】
扶養手当あり

【賞与】年2回、2.3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
東新潟駅より徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★年間休日115日&有給休暇取りやすい環境です! ★お子様がいらっしゃるご家庭への理解があります! ★入職時期応相談

<日曜日・祝日固定休み>地域包括支援センターでの主任ケアマネジャーのお仕事です@長野市

長野市地域包括支援センターケアポート三輪 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 長野県 長野市
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41089

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000円-280,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,000円-230,000円
調整手当 5,000円-30,000円
資格手当 20,000円

【賞与】年2回、3.40ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
本郷(長野)駅より 徒歩6分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
地域包括支援センターの主任介護支援専門員募集。 入職時期ご相談ください。 お問い合わせお待ちしております。

★[再開要員]大手企業運営の居宅ケアマネジャー募集!!@柏崎市

ケアライフ柏崎 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 新潟県 柏崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C15383

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-320,000円
基本給160,000円-300,000円
職務手当20,000円

【賞与】あり(年2回、前年度実績4ヶ月分)
【昇給】あり(年1回、実績による)
【退職金制度】あり
【交通費】上限13,000円/月
最寄り
信越本線柏崎駅下車 徒歩30分 マイカー通勤可能
職場概要
居宅のケアマネ募集★ 大手法人なので安定しています♪

経験者優先採用!株式会社運営の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集!

本町居宅介護支援事業所 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 新潟県 上越市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C41102

《 募集要項 》

給与
【月給】222,800円-283,100円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,000円-219,100円
資格手当 30,000円-35,000円
固定残業代22,800円-29,000円(15時間分)

【賞与】年2回、計 3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1.50%-3.00%/月
【退職金】制度有 ※勤続1年以上、共済加入
【通勤手当】月上限14,280円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
職場概要
◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です! ◎勤務地については配属状況・ご希望など伺いながら決定いたします! ◎原則土曜日・日曜日・祝日休み!

経験者優先採用!株式会社運営の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集!

あらい居宅介護支援事業所 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 新潟県 妙高市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23174

《 募集要項 》

給与
【月給】222,800円-283,100円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,000円-219,100円
資格手当 30,000円-35,000円
固定残業代22,800円-29,000円(15時間分)

【賞与】年2回、計 3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1.50%-3.00%/月
【退職金】制度有 ※勤続1年以上、共済加入
【通勤手当】月上限14,280円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
車通勤可
職場概要
◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です! ◎勤務地については配属状況・ご希望など伺いながら決定いたします! ◎原則土曜日・日曜日・祝日休み!

【年間休日112日】居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です@松本市

つかまの里居宅介護支援センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C24705

《 募集要項 》

給与
【月給】295,500円-352,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 222,500円-274,000円
 資格手当 25,000円
 成績手当 40,000円-45,000円
 役職手当 8,000円

【賞与】年2回、3.2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 25,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
南松本駅より徒歩24分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
年間休日112日。 残業なし。 賞与3.2ヶ月分。

経験者優先採用!株式会社運営の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集!

直江津居宅介護支援事業所 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 新潟県 上越市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C41098

《 募集要項 》

給与
【月給】222,800円-283,100円
基本給170,000円-219,100円
資格手当 30,000円-35,000円
固定残業代22,800円-29,000円(15時間分)

【賞与】年2回、計 3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1.50%-3.00%/月
【退職金】制度有 ※勤続1年以上、共済加入
【通勤手当】月上限14,280円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
職場概要
◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です! ◎勤務地については配属状況・ご希望など伺いながら決定いたします! ◎原則土曜日・日曜日・祝日休み!

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • まゆみさん
  • 施設のケアワーカーから居宅介護事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
施設でケアワーカーとして働いてきましたが、今春の実務研修課程を修了し、ケアマネジャーの仕事を希望していました。ただ現在の職場ではケアマネジャーの欠員がなく、その仕事に就けないため、ステップアップのため転職を決意いたしました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
友人が以前、ケア人材バンクを利用して転職したということ、その際キャリアパートナーの方が非常に親身に相談にのってくださったということを聞いていたため登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

転職を決意したものの、ケアマネジャーとしての経験がないことや、新しい職場になじめるかといった不安をもっておりました。

ただキャリアパートナーの方が、私の細かい質問にも根気よく何度もお答えいただき、いつのまにかご紹介いただいた職場への不安は消え、期待に変わっておりました。

勤務開始日直前まで、いろいろお気遣いいただきまして本当にありがとうございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

また、主任ケアマネージャーは、通常のケアマネ業務だけでなく、他ケアマネージャーからの相談や指示、業務管理など、ケアマネージャーのリーダー的な役割を担う、ケアマネージャーの上位資格にあたりケアマネージャーよりもより知識や経験が必要となります。

富山県における、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の重要性

富山県の高齢者の割合

富山県の総人口(2021年時点で、約1,025,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約337,000人で、全体の32.9%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.4ポイントも増えると見られています。

富山県の高齢者率(2021年)
富山県の人口 約1,025,000人
65歳以上の高齢者数 約337,000人
高齢者の割合 32.9%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

富山県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、富山県では、2004年で41,611人だったのが、 2019年では、63,739人となり、 15年間で22,128人増加しています。増加率は53.2%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

富山県の要介護(要支援)認定者数
2004年 41,611人
2019年 63,739人
15年間での増加数 22,128人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

富山県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち富山県では6,870人で、全体の約0.94% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!