同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人
★年間休日115日！特別養護老人ホームでのケアマネジャー・相談員求人です＠東住吉区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 大阪府 大阪市東住吉区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 社用車あり お問い合わせ番号 C20747
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】225,000円‐276,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給151,000円-174,000円
固定的他手当74,000円‐102,200円
勤続手当 固定的他手当に含まれる
調整手当 固定的他手当に含まれる
送迎手当 固定的他手当に含まれる
【賞与】年2回・計3.80月分（前年度実績）
【通勤手当】月上限25,000円 - 最寄り
- 矢田(大阪)駅より徒歩11分 車通勤不可
- 職場概要
- ＜法人概要・拠点＞ ・東住吉区を中心に、平野区・阿倍野区へ事業を拡大し、医療・福祉サービスを提供する嘉誠会グループです。 ・平成9年に設立した社会福祉法人です。 ・主にデイサービスセンター・ヘルパーステーション等の在宅福祉サービスから始まり、障がい福祉施設や特別養護老人ホーム等、...
最終更新日 : 2024/04/26
特別養護老人ホーム弘房園 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
＜香里園駅より徒歩8分＞ 地域密着型特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集です＠寝屋川市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 大阪府 寝屋川市 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C56078
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】185,000円-240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,000円-220,000円
資格手当 10,000円-20,000円
【特記事項】
皆勤手当 上限5,000円
調整手当 上限30,000円
家族手当 （配）5,000円、（第1子・2子）2,000円、（他）1,500円
【賞与】年2回3ヶ月分（前年度実績）
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳迄 - 最寄り
- 香里園駅より徒歩8分
- 職場概要
- ＜法人概要・拠点＞ ・平成27年に寝屋川市にて開設した、地域密着型小規模特別養護老人ホーム（29床）です。 ・デイサービスも併設しています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・賞与3ヶ月分、各種手当充実しています。 ・17:30までの勤務で、残業はほぼありません。プライベートもし...
最終更新日 : 2024/04/16
特別養護老人ホーム くつろぎ・つるみ荘 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
＜徳庵駅より徒歩10分＞特別養護老人ホームでのお仕事です＠大阪市鶴見区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 大阪府 大阪市鶴見区 特徴 昇給あり 退職金あり お問い合わせ番号 C57930
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】220,000円-240,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
宿直手当 4,000円/回※週1回程度
【賞与】年2回
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】65歳 ※再雇用あり - 最寄り
- 徳庵駅より徒歩10分 自転車・バイク通勤可
- 職場概要
- 9ユニット73床、ショートステイ8床の特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。 経験不問。 お問い合わせお待ちしております。
【非常勤勤務可能】 月給230,000円-ケアマネジャーを募集いたします。特別養護老人ホームで勤務したい方歓迎。
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 大阪府 大阪市西淀川区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 お問い合わせ番号 C16894
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】230,000-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年1回
・非常勤
【時給】1,300円‐1,400円 - 最寄り
- 最寄駅:千船駅まで 徒歩7分 車通勤可（駐車場無し）
- 職場概要
- 社会福祉法人の運営する事業所にてケアマネジャーを募集します。 法人採用ですが、特別養護老人ホーム希望者大歓迎です。 おすすめポイント1 未経験の方でもグループ内のケアマネジャーが教えます。安心して業務に臨んでください。 ポイント2 施設だけでなく、クリニックや小規模、居宅介護支...
最終更新日 : 2024/04/08
特別養護老人ホーム かがやき の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
定年65歳。特別養護老人ホームでのお仕事です＠大阪市西成区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 大阪府 大阪市西成区 特徴 高収入 昇給あり 4週8休以上 お問い合わせ番号 C16939
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】230,625円-316,439円
基本給 180,000円-230,000円
職能手当 20,000円-50,000円
資格手当 10,000円
加算手当 5,000円
固定残業代 15,625円-21,439円（10時間分・超過分は別途支給）
【特記事項】
皆勤手当 8,000円 条件有り
日祝手当 1,000円/日
【賞与】年2回、3.00-3.50ヶ月(前年度実績) - 最寄り
- 地下鉄堺筋線「天下茶屋駅」から徒歩8分 車通勤不可
- 職場概要
- 社会福祉法人の運営する特養にて、ケアマネジャーを募集します。 併設には居宅もあり、社会資源の豊富な法人です。 【おすすめポイント】 ・企業内保育あり！ ・退職金共済導入 お気軽にお問い合わせ下さい☆
年間休日112日、特別養護老人ホームでケアマネジャーのお仕事です＠橿原市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 奈良県 橿原市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 社用車あり お問い合わせ番号 C42641
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】190,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円
資格手当 10,000円
【特記事項】
経験手当別途支給
年末年始手当（12/30、12/31、1/3 3,000円 1/1、1/2 5,000円）
土日祝手当（300円）
役職手当
【賞与】年2回3.00ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 近鉄大阪線耳成駅より2.4km 奈良交通バス市内八木耳成循環内回り方面 東竹田町バス停より徒歩10分...
- 職場概要
- ・2015年開設のユニット型特別養護老人ホームです。和風の造りで綺麗な施設です。 ・職員1人あたりの取得日数「平均年7日以上」を目標に年次有給休暇の取得促進に努めています。 ・外部研修や資格取得支援でキャリアアップを応援しています。 ・託児所完備、子育て中の方も活躍しています。
最終更新日 : 2024/04/24
特別養護老人ホーム鈴蘭台西 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
＜2023年3月開設＞高齢者複合施設でケアマネジャーの募集です＠神戸市北区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 兵庫県 神戸市北区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 お問い合わせ番号 C61444
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】345,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
精勤手当 8,500円含む
【通勤手当】上限35,000円/月
【定年】70歳 - 最寄り
- 西鈴蘭台駅より徒歩9分 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- ＜法人概要・拠点＞ ・昭和57年に長崎県対馬市にて設立した社会福祉法人です。 ・九州、関東にも運営しており、神戸市でも特養、老健、ケアハウスと幅広く運営しています。 ・お一人お一人への『尊厳』を法人理念としています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・幅広い年齢層で女性の割合が多...
最終更新日 : 2024/04/10
まちかどホームやまゆり の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
＜年間休日114日＞特別養護老人ホームでのお仕事です＠西成区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 大阪府 大阪市西成区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C61832
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】225,700円-265,900円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 215,700円-255,900円
資格手当 10,000円
【特記事項】
子ども手当 7,000円-（規定により支給）
【賞与】年3回、3.00ヶ月分（前年度実績）
【通勤手当】上限35,000円/月
【定年】65歳 ※再雇用70歳 - 最寄り
- 花園町駅より 徒歩8分
- 職場概要
- ＜法人概要・拠点＞ 1995年に設立し、西成区を活動拠点として「福祉でまちづくり」を実践している社会福祉法人です。障がい者・高年齢者を対象とした各種相談、就労支援、各種の介護支援事業を展開しています。居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 ＜採用担当者からのメッセージ＞ ...
未経験可能・運転免許不問 特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事＠守口市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 大阪府 守口市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C02518
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】240,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年3回、3.00ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 駐車場あり（無料） 地下鉄今里筋線「新森古市」駅下車徒歩10分 京阪電車「守口市」駅から京阪バス「寺...
- 職場概要
- ＜法人概要・拠点＞ ・平成8年に守口市にて設立した、社会福祉法人です。 ・守口市を中心に特別養護老人ホーム、ケアハウス、通所施設、 障害デイサービス、居宅介護支援事業所、配食サービスを展開しています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・キャリアパス制度ががしっかり整っています。法...
最終更新日 : 2024/04/11
特別養護老人ホーム 古江台ホール の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
＜年間休日114日/介護兼務なし/チームで考え協力していきますので安心して働けます＞ 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 大阪府 池田市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C16668
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】182,000円-220,000円
基本給 175,000円-205,000円
資格手当 7,000円-15,000円
他手当
処遇改善手当 5,000円
【賞与】年2回 計3.0ヶ月（前年度実績）
【通勤手当】上限25,000円/月
【社会保険】完備 - 最寄り
- 最寄駅:鼓滝駅まで 徒歩11分 車通勤可（駐車場無料）自転車、バイク可
- 職場概要
- ＜法人概要・拠点＞ ・平成8年開設の社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームです。 ・特別養護老人ホームのほか、居宅介護支援事業所・デイサービス・ショートステイなど社会資源の豊富な法人です。法人内で幅広い経験が積めます。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・定年65歳、年間休日11...
和歌山県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 裕子さん
- ホームヘルパーから居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 1年前にケアマネジャーの資格を取得したが周りから良いお話がないのでやるのにふん切りがつかなかったですが、友人がケア人材バンクを利用して転職したので話を聞いてみてやってみようと決心がつきました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- ケア人材バンクを利用して転職した友人からの紹介で登録してみました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 登録後間もなくキャリアパートナーの方からお電話頂き、直接会って話をすることに。本当ならばこちらから出向くべきなのですが、キャリアパートナーの方自らこちらに出向いて頂いてお話させて頂くことに。友人からある程度の話を聞いていたのもあり、そんなに不安はなかったのですがこの様な手段での転職は初めてだったので若干の不安はあったものの、お話を進んでいく内に不安な気持ちが解消されて、非常にクリアになりました。それから１０日程で今の事業所に決まった訳ですがそれまでの短い間にこちらが聞いて欲しいことや内部の状況等詳しく教えて頂いてスムーズに入職できました。年齢的にも５０代ということもあり諦め半分でしたが必至で探して頂いてしかも条件的にもこちらが提示していた以上の所をご紹介して頂き嬉しかったです。個人単独では入手できない情報等もお持ちでしかも地区ごとに担当の方がいらっしゃるということで非常に安心しました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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