和歌山県 和歌山市介護支援専門員(ケアマネージャー)求人一覧

和歌山県和歌山市の 求人を、14件掲載中

和歌山市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】C01633-1のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 和歌山県 和歌山市
特徴 残業少ない  初心者・未経験歓迎  車通勤可 
お問い合わせ番号 C01633-1

《 求人情報 》

給与
応相談
※経験、能力を考慮して決定致します

介護福祉士 10,000円
夜勤手当 5,500円/回(夜勤は希望者のみ適用されます)
最寄り
和歌山市田中町
職場概要
開設当初よりアットホームな雰囲気作りに取り組んでいます。 学歴不問、年齢不問、通勤手当あり(上限10...
【非公開求人】C15935のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 和歌山県 和歌山市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
お問い合わせ番号 C15935

《 求人情報 》

給与
【月給】200,000円
【賞与】年2回(6月、12月支給 前年度実績 約3ヶ月分)
【昇給】あり
【交通費】全額支給
【退職金】あり (勤続3年以上)
※定年:60歳 その後嘱託社員としての勤続可能!
最寄り
【最寄駅】JR・南海各線 和歌山市駅より徒歩16分 【マイカー通勤】可
職場概要
★大手人材サービス会社グループが運営する、居宅ケアマネージャー欠員募集! ★未経験者歓迎! ★入職後...
【非公開求人】C13340のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 和歌山県 和歌山市
特徴 退職金あり  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C13340

《 求人情報 》

給与
【月給】222,500円
【賞与】1ヶ月/年
※退職金制度有/交通費支給有(上限100,000円)
-内訳-
基本給:147,000円
地域手当 8,000円
資格手当 20,000円
職種手当 47,500円
最寄り
最寄り駅:和歌山市駅
職場概要
【おススメポイント】 月給20万円以上 未経験の方でもご応募OK 退職金制度有
【非公開求人】C12893のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サ高住
勤務地 和歌山県 和歌山市
特徴 昇給あり  退職金あり  車通勤可 
お問い合わせ番号 C12893

《 求人情報 》

給与
【月給】221,800円- *3ヶ月の試用期間は時給です
【賞与】有 年1回
※昇給有/退職金有
最寄り
最寄り駅:布施屋 ※車通勤可(無料駐車場有)
職場概要
◎和歌山市内にサ高住、デイサービス、居宅、訪問介護を展開する法人が母体です★ ◎ケアマネジャー2名体...
【非公開求人】C11309のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 和歌山県 和歌山市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  車通勤可 
お問い合わせ番号 C11309

《 求人情報 》

給与
月給172,500円-(経験による)
賞与あり(前年度実績年2回3.5ヶ月)
交通費(上限50,000円/月)
最寄り
南海電鉄「東松江駅」徒歩15分 車通勤:可 無料駐車場
職場概要
◎医療法人運営の居宅でのケアマネジャー募集! ◎法人内で託児所があります!
【非公開求人】C03539のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 和歌山県 和歌山市
特徴 初心者・未経験歓迎  車通勤可 
お問い合わせ番号 C03539

《 求人情報 》

給与
月給:191,000円-
賞与:年2回あり
最寄り
車通勤可能
職場概要
デイサービスでのケアマネ募集です! 現在ケアマネ6名体制、土日祝休みの求人です!
【非公開求人】C13096のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 和歌山県 和歌山市
特徴 高収入  車通勤可 
お問い合わせ番号 C13096

《 求人情報 》

給与
★総支給は25万-30万程度になります
220,000円-260,000円
(内訳)
基本給:160,000円-180,000円
資格手当:20,000円-30,000円
職務手当:20,000円-30,000円
管理者手当:20,000円
(その他)
・ケアプラン1件につき/1,000円
・会議手当 1,000円/回
・通勤手当:実費支給 上限あり 月額:15,000円
最寄り
最寄駅:千旦駅
職場概要
◎【急募】主任ケアマネジャー、居宅ケアマネジャー経験5年以上の方募集です! ◎総支給は25-30万円...
【非公開求人】C04179のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 デイケア/居宅
勤務地 和歌山県 和歌山市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  車通勤可 
お問い合わせ番号 C04179

《 求人情報 》

給与
月給200,000円-(経験により考慮)
資格手当、職務手当、調整手当含む
賞与あり(前年度実績年2回2ヶ月)
最寄り
JR「和歌山市駅」車10分 南海電気鉄道「東松江駅」車5分
職場概要
・居宅とデイケアでのケアマネ増員募集となります! ・先輩ケアマネも在籍している為、入職後も安心です。...
【非公開求人】C03623のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 和歌山県 和歌山市
特徴 4週8休以上  車通勤可 
お問い合わせ番号 C03623

《 求人情報 》

給与
学歴と経験によりご相談
最寄り
和歌山駅→JR阪和線六十谷駅より車で約10分 和歌山市駅→和歌山バス鳴滝団地バス停より徒歩約10分
職場概要
グループホームでのケアマネジャー業務です。認知症介護実践者研修の資格をお持ちの方を募集しています。緑...
【非公開求人】C14179のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 和歌山県 和歌山市
特徴 退職金あり  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C14179

《 求人情報 》

給与
【月給】222,500円
【賞与】1ヶ月/年
※退職金制度有/交通費支給有(上限100,000円)
-内訳-
基本給:147,000円
地域手当 8,000円
資格手当 20,000円
職種手当 47,500円
最寄り
最寄り駅:紀和駅
職場概要
【おススメポイント】 大手法人母体の安定した経営 月給225,000円以上 退職金制度有


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※夜勤含むと25万円以上★
(内訳)
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介護支援専門員(ケアマネージャー)
特養
常勤/非常勤

経験者優先採用!特養でのケアマネジャー兼相談員募集!介護兼務なし!

【給与】
【常勤】
月給185,000円-(経験により加算あり)
賞与あり(前年度実績年2回4.2ヶ月)...

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和歌山県 紀の川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤

経験者優先採用!医院併設居宅でのケアマネジャー募集!

【給与】
月給190,000円-260,000円
賞与あり(前年度実績年2回3ヶ月)

ウェルビー和歌山センター

和歌山県 和歌山市
その他(管理者)
就労移行・定着支援
常勤

障害者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集【和歌山市】

【給与】
・サービス管理責任者
【月給】330,000円-339,000円

【その他】
 ベース給 3...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 裕子さん
  • ホームヘルパーから居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
1年前にケアマネジャーの資格を取得したが周りから良いお話がないのでやるのにふん切りがつかなかったですが、友人がケア人材バンクを利用して転職したので話を聞いてみてやってみようと決心がつきました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ケア人材バンクを利用して転職した友人からの紹介で登録してみました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録後間もなくキャリアパートナーの方からお電話頂き、直接会って話をすることに。本当ならばこちらから出向くべきなのですが、キャリアパートナーの方自らこちらに出向いて頂いてお話させて頂くことに。友人からある程度の話を聞いていたのもあり、そんなに不安はなかったのですがこの様な手段での転職は初めてだったので若干の不安はあったものの、お話を進んでいく内に不安な気持ちが解消されて、非常にクリアになりました。それから10日程で今の事業所に決まった訳ですがそれまでの短い間にこちらが聞いて欲しいことや内部の状況等詳しく教えて頂いてスムーズに入職できました。年齢的にも50代ということもあり諦め半分でしたが必至で探して頂いてしかも条件的にもこちらが提示していた以上の所をご紹介して頂き嬉しかったです。個人単独では入手できない情報等もお持ちでしかも地区ごとに担当の方がいらっしゃるということで非常に安心しました。

和歌山県のケアマネジャーを取り巻く環境について

全国的に高齢者が増えていますが、都心部ではない地域にとても高齢者が増えています。若い方は高校進学や、就職などの際に故郷を離れるといった事も珍しくありませんが、その親や、祖父母は他の地に移り住むといった事はあまりありません。昔から住んでいる所を離れたくないといった傾向からと言えます。しかし、若い世代が少なくなった地では高齢となった方の介護等を施設や病院等へ頼るしかなくなってきます。はじめは自宅へヘルパーさんやケアマネジャーの方へ依頼するケースが主流です。和歌山県でも多数のヘルパーさんやケアマネジャーさんが働いていますが、それだけでは賄えず求人を常に出しているところもあります。足りないといった事も事実ですが、その原因の一つとして、若い世代の方より、中高年の方がされており、体力が続かないといった事があげられます。その他にも腰痛を患ったりされる方も多く介護する方の体調が悪くなる事も珍しくありません。そこで求人情報にも体力の自身のある方、若い世代の方といったような書き方をしているものも沢山あります。しかし、全国的に比較的安い時給等が多く、大変な仕事と認知されているだけに若い方の応募は少なくなっています。和歌山県でも若い世代の人口が減っており、他府県へ求人広告を出すといった事もされるようになっています。また、和歌山県自体の就職先が減っているのも事実であり、それを原因とし、他府県に仕事に出られるといった方も多く居ます。しかしその大半の職種は介護とはかけ離れたものであり、自身の親御さんが介護が必要になっても、施設へ依頼するといった事が多くありますが、中には自身の両親や、義理の両親の介護をきっかけにケアマネジャーやヘルパーの資格を取得し、自宅以外でも有効に活用するといった方もいます。和歌山県でも資格取得の為にセミナー等を開催しているところもありますし、補助が出るところもあります。そういった事を増やす事により、県外へ出ていく方をくいとめるといった事です。