小規模多機能・高収入の介護支援専門員(ケアマネージャー)(山形県)の求人・転職・採用情報

山形県の 小規模多機能求人を、1件掲載中

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【非公開求人】【山形市】小規模多機能ケアマネ募集♪年齢不問、経験者歓迎☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 山形県 山形市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C15118

《 募集要項 》

給与
【基本給】月給230,000円-250,000円
【夜勤手当】4,000円/回
【賞与】有り 年2回 計2.5ヶ月分
【昇給制度】有り 年1回
【退職金制度】有り 勤続1年以上

保険完備
定年65歳、再雇用制度70歳まで
通勤手当 実費支給(上限10,000円/月)
最寄り
北山形駅から徒歩2分 マイカー通勤可能(駐車場代無料)
職場概要
★山形市、小規模多機能ケアマネ募集! 年齢不問です! ◎アットホームな事業所でケアマネ募集です♪隣接している有料老人ホームの先輩ケアマネや、施設長(ケアマネ経験あり)から丁寧に指導いたします! ◎介護・夜勤業務が入りますが、希望されない方はご相談可能!柔軟に対応していただけます。...

同じ条件での北海道・東北エリア全域の求人

<安定の社会福祉法人/未経験歓迎> 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー求人@須賀川市

エルピス大東 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福島県 須賀川市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C21580

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円‐240,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-230,000円
資格手当 10,000円

【特記事項】
時間外手当

【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
最寄り
最寄り駅:水郡線「川東駅」より 徒歩18分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・2001年に設立後、22年にわたり地域社会の多様なニーズに応えるべく、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、グループホーム、小規模多機能、居宅介護支援事業所を運営している社会福祉法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・利用者様、ご家族様...
【非公開求人】年間休日113日!看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@月寒 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C43201

《 募集要項 》

給与
【月給】※面接後決定、経験前職等考慮あり

基本給 基礎資格・経験によって決定 
特殊業務手当25,000円※ケアマネ業務手当

【特記事項】
住宅手当上限16,000円/月(世帯主の場合)
扶養手当配偶者16,000円、子(二人まで)5,500円/人3人目以降2,000円/人


【賞与】年2回4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限35,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
福住 駅より 徒歩 12分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★数少ない看護小規模多機能で経験が積めます! ★一人一人の利用者さんにしっかり向き合って、ケアをしたい方にお勧めです。 ★看護師と協力して働く職場です。多変学びが多く、勉強になる職場です。
【非公開求人】【大手法人★小規模多機能でケアマネジャーの募集です@仙台市宮城野区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 宮城県 仙台市宮城野区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C25927

《 募集要項 》

給与
【月給】218,500円-※面接後、詳細決定
 基本給 147,000円-
 職種手当 47,500円
 資格手当 20,000円
 地域手当 4,000円

【賞与】年2回
【昇給】年1回 ※社内評価による
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限100000円
最寄り
福田町駅より徒歩16分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
小規模多機能ホームでケアマネジャーの募集です! 【勤務先情報】 ・昭和58年設立の介護系大手企業が運営母体です。 【求人ポイント】 ・充実の研修制度あり★未経験やブランクある方でも安心! ・大手法人ならではの福利厚生!スタッフ紹介制度手当など多数あり! ・長期障害所得補償制度...
【非公開求人】【郡山市田村町】小規模多機能・グループホーム ケアマネジャー求人!!常勤・非常勤応相談!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福島県 郡山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C25648

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-230,000円 ※面接後、詳細決定
夜勤手当(月4-5回) 4,500円/回
パートタイム勤務など労働採用条件は応相談

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
【残業】なし
【社会保険】完備
最寄り
マイカー通勤可 無料駐車場有 ※郡山市内(熱海町・田村町・小原田)に事業所あり
職場概要
★県内に4つの施設を構える人輝グループでのお仕事なので、選考時には可能な限り、通勤面の考慮もしてくれます! ★パート勤務希望の方は、勤務時間、土日休み等、柔軟に相談に乗ります! ★送迎車は全て軽自動車なので、大型車の運転が苦手な方も安心です!


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智子さん
  • 労働環境の整った職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
特養に勤めていたのですが、人手が足りず、とにかく忙しすぎて、体調を崩してしまい退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
妹に勧められて。 妹は私の影響で介護の仕事を目指し、ケア人材バンクに紹介してもらった職場で働き始めていました。その妹に「事前に事業所のこともしっかり教えてもらえるし、安心できるよ」といわれて登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
担当の方が、妹のことも覚えていてくれて、元気に働いていることを心底喜んでくれている様子を見て「この人なら安心してお任せできるな」と思いました。面談のときに細かく希望を聞いてくれて、思った以上に働く環境がいい事業所を紹介してくれただけではなく、「体調がまだ整わないので、働き始めるのは再来月から」という私のわがままにもきちんと対応してくださって、事業所との交渉もしてくれたので本当に安心して満足のいく転職をすることが出来ました。本当にありがとうございます。私もどんどん友達にケア人材バンクを紹介したいと思います!

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

山形県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人16件※から集計した 「山形県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:27.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

山形県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

山形県の高齢者の割合

山形県の総人口(2021年時点で、約1,055,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約362,000人で、全体の34.3%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の43.0%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.7ポイントも増えると見られています。

山形県の高齢者率(2021年)
山形県の人口 約1,055,000人
65歳以上の高齢者数 約362,000人
高齢者の割合 34.3%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

山形県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、山形県では、2004年で46,966人だったのが、 2019年では、65,382人となり、 15年間で18,416人増加しています。増加率は39.2%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

山形県の要介護(要支援)認定者数
2004年 46,966人
2019年 65,382人
15年間での増加数 18,416人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

山形県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち山形県では7,418人で、全体の約1.02% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

山形県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月29日時点での、ケア人材バンクの山形県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、27件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が18件と、もっとも多く、続いて、 介護老人保健施設(老健)が3件有料老人ホームが2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

山形県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
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    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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