山口県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

山口県の 求人を、58件掲載中

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同じ条件での中国エリア全域の求人

<アットホームな環境>グループホームにてケアマネジャーの募集です@東広島市

グループホーム 笑顔くい の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 広島県 三原市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C26917

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

介護医療院にてケアマネジャーの募集です@広島市

長崎病院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(療養型)
勤務地 広島県 広島市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C46337

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 250,000円
最寄り
横川(広島)駅から徒歩4分 車通勤不可

<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@岡山市東区

ひかり薬局介護相談事務所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 岡山県 岡山市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C66566

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,100,400円-3,300,800円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 192,700円-207,400円
固定残業代 19,000円‐21,000円(13時間分、超過分別途支給)

【賞与】年2回 560,000円(実績)
※年2回の特別賞与あり(会社業績による)
最寄り
車通勤可 西大寺駅から徒歩12分

<非常勤の方も歓迎です>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@倉敷市

ケアプランサービスいこいの家 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 岡山県 倉敷市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C12551

《 募集要項 》

給与
月給:185,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場有)

<アットホームな環境>小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーの募集です@三原市

小規模多機能ホーム 笑顔くい の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 広島県 三原市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C25706

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

非常勤募集。地域包括支援センターにおける予防プランナーの募集です。

呉市東部地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 広島県 呉市
特徴 残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C76648

《 募集要項 》

給与
【時給】1,300円-
(手当なし・交通費込み)
最寄り
新広駅より徒歩1分 車通勤可(駐車場無料)

<年間休日111日>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@福山市

福山市地域包括支援センター赤坂 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 広島県 福山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C70614

《 募集要項 》

給与
月給:215,900円 ~ 247,030円
最寄り
後赤坂駅より徒歩2分 車通勤可(駐車場無料)

<年間休日110日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@尾道市

星の里居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 広島県 尾道市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C04222

《 募集要項 》

給与
月給:232,000円 ~ 259,200円
最寄り
JR「尾道駅」バス バス停「市民病院前」徒歩2分 車通勤可

【@呉市】年収320万円から!夜勤なし! グループホーム 計画作成担当者のお仕事です! ※※認知症介護実践者研修修了済みであることが条件です。

グループホームちゅーりっぷ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 広島県 呉市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C02841

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 250,000円
最寄り
JR 呉線 安芸川尻駅 徒歩8分 車通勤:可 駐車料金(3,000円)

<定年65歳>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@福山市

介護老人保健施設ふぁみりい の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 広島県 福山市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C73289

《 募集要項 》

給与
月給:213,500円 ~ 310,500円
最寄り
車通勤可(駐車場有)


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 恵理さん
  • グループホーム介護職から老健管理者候補に転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
もともと新規施設の準備段階から携わる事にやりがいを感じており、以前勤めていたグループホームでも立上げからスタッフとして携わっておりました。しかし、その施設の自分の中での理想と管理者の考え方がなかなか合わず、それであれば自分が中心となって施設を良いものにしていけるような職につきたい、と考えるようになり、前職を退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
なかなか新規施設の情報を集める事が難しく、悩んでいる際にたまたまインターネットでケア人材バンクを知り、登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

個人ではなかなか検索しにくい新規施設の情報(今回ご紹介してくださった事業所も全く新規で開設される事を知りませんでした)も、さすがにプロといった感じで、自分の要望にあったものを探していただけました。

対応も丁寧で、面接もついてきていただけて心強かったですし、内定が出た後も、事業所さんとの連絡・調整等全て任せっぱなしで、申し訳ないな、と感じるくらいでした。本当にいいところを紹介していただけたと思います。どうもありがとうございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

山口県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/12/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人40件※から集計した 「山口県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.9万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

山口県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

山口県の高齢者の割合

山口県の総人口(2021年時点で、約1,328,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約465,000人で、全体の35.0%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の39.7%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、4.7ポイントも増えると見られています。

山口県の高齢者率(2021年)
山口県の人口 約1,328,000人
65歳以上の高齢者数 約465,000人
高齢者の割合 35.0%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

山口県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、山口県では、2004年で62,959人だったのが、 2019年では、89,718人となり、 15年間で26,759人増加しています。増加率は42.5%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

山口県の要介護(要支援)認定者数
2004年 62,959人
2019年 89,718人
15年間での増加数 26,759人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

山口県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち山口県では9,824人で、全体の約1.35% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

山口県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

12月10日時点での、ケア人材バンクの山口県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、58件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が29件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が8件介護老人保健施設(老健)が7件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

山口県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    山口県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2025/12/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「山口県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人58件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が28.6%、 土日祝休みの求人が24.5%、 日・祝休みの求人は10.2% です。
    年間休日110日以上の募集求人が34.7%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    34.7%

    山口県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2025/12/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「山口県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人58件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は55.1% シフト制(4週8休以上)の求人は53.1% あります。
    半数以上の募集求人は残業が少ないのが特徴です。
    勤務時間がシフト制の募集求人が多いのが特徴です。
    勤務時間がシフト制で、残業が少ない募集求人が多いのが特徴です。

    残業が少ない

    55.1%

    シフト制(4週8休以上)

    53.1%

    山口県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2025/12/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「山口県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人58件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は53.1%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は30.6%あります。

    未経験歓迎の求人

    53.1%

    教育・サポート充実の求人

    30.6%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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    12. 相談支援専門員
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