特別養護老人ホーム(特養)・介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(山梨県)の求人・転職・採用情報

山梨県の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、1件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<土日祝休み・年間休日122日の求人です>特別養護老人ホームのケアマネジャー求人@甲府市

奥湯村指定介護老人福祉施設 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 山梨県 甲府市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C15082

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-330,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,000円-267,500円
業務手当 40,000円
資格手当 15,000円-22,500円

【賞与】年3回、3.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
【最寄り駅】JR中央線 竜王駅より車25分 【バス】「県立きぼうの家」停留所より徒歩10分 【マイカ...
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成6年設立、特別養護老人ホームや地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、デイサービス、ケアハウスを運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・「健康経営優良法人2023」(経産省)や女性活躍推進企業「山梨えるみん」(県知事認定番号R031号)に...

同じ条件での甲信越・北陸エリア全域の求人

<大手グループ法人母体>特別養護老人ホームのケアマネジャー求人です@長岡市

特別養護老人ホームあおいの里・長岡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 新潟県 長岡市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C63051

《 募集要項 》

給与
【月給】198,100円-284,900円
基本給163,100円-249,900円
業務手当 15,000円
資格手当 20,000円

【その他】
皆勤手当10,000円

【賞与】年2回(計2.80ヵ月/前年度実績)
最寄り
車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和50年設立、特別養護老人ホームや介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、デイサービス、ショートスティ等多数の事業所を運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・葵会グループネットワークに属しており、病院や介護老人施設、教育機関、保育施設、ホテルな...

大手法人母体、特別養護老人ホームでのケアマネジャー求人です@佐久市

特別養護老人ホーム佐久平愛の郷 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長野県 佐久市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C28987

《 募集要項 》

給与
【月給】200,500円-245,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 180,000円-210,000円
 職務手当 20,000円-35,000円
 被服費手当 500円

【その他手当】
子育て支援手当 保育園児・幼稚園児1名につき月額5,000円

【賞与】年2回、4,00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
太田部駅より徒歩10分 車通勤可(駐車場有)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成14年設立、介護老人保健施設2施設、特別養護老人ホーム4施設、グループホーム4施設等の高齢者介護施設を佐久市、佐久穂町、小諸市、上田市で運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・「すべては利用者様の為に」をモットーに佐久市を中心に長野県東信地...

賞与3ヵ月以上・年間休日120日以上。ケアマネジャー募集@加茂市

第三平成園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 新潟県 加茂市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C24989

《 募集要項 》

給与
【月給】167,100円‐211,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 162,100円 ‐ 206,200円
資格手当 5,000円
待機手当(ベル番は月に10回程度 1回当たり1,000円)

【賞与】年3回、計3.05ヶ月分(前年度実績)
最寄り
加茂駅より徒歩16分 車通勤可能(駐車場有)
職場概要
高齢者福祉、障害者福祉の拠点として様々な事業を実施している社会福祉法人にてケアマネジャー募集です。 今回は増員募集となります。 施設・居宅介護支援事業所それぞれにて募集となりますので、ご希望をお聞かせいただき適性なども考慮し配属先を決定いたします。 ・年間休日120日以上。 ・...
【非公開求人】福利厚生充実◎ケアマネジャー募集@下伊那郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長野県 下伊那郡泰阜村
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C46367

《 募集要項 》

給与
【月給】187,800円-288,160円
基本給187,800円-288,160円

【特記事項】
住居手当           

【賞与】年2回 計4.30ヶ月分(前年度実績)
【定年】60歳 再雇用65歳迄
【通勤手当】上限24,400円/月
最寄り
車通勤:可能(駐車場有)
職場概要
【法人について】  在宅福祉を基盤とした介護保険サービス(居宅介護支援・訪問介護・通所介護・短期入所・特別養護老人ホーム)および村からの委託を受け、様々な地域福祉事業を展開しております。 村の特徴である在宅福祉を支えるため、民間福祉の中核として誰もが安心して暮らせる介護サービスを...
【非公開求人】特養でケアマネ・相談員の募集です@新潟市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 新潟県 新潟市秋葉区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27569

《 募集要項 》

給与
【月給】177,000円-191,000円
 基本給 160,000円-
 特殊業務手当 10,000円
 処遇改善手当 6,000円-10,000円
 資格手当 0円-10,000円
 被服手当 1,000円

【特記事項】
役付手当、特別手当、住居手当、扶養手当、資格取得奨励金

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】退職金共済あり
【通勤手当】月上限 15,000円
最寄り
新津駅より徒歩20分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特養でケアマネ・相談員の募集です 2020年4月開設予定の新たしい施設での募集です、まずはご相談ください 【施設情報】 定員29名 認定こども園併設予定!
【非公開求人】賞与5ヶ月分支給!特別養護老人ホームでの生活相談員のお仕事です@北佐久郡御代田町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長野県 北佐久郡御代田町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C41393

《 募集要項 》

給与
【月給】157,700円-184,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 157,700円-184,700円

【賞与】年3回、計5.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳まで
職場概要
定年65歳です! 賞与5カ月分支給です! 月9日休みです!
【非公開求人】<福利厚生が充実>特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務です@北佐久郡軽井沢町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長野県 北佐久郡軽井沢町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C60510

《 募集要項 》

給与
【月給】175,500円-205,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
扶養手当、住宅手当

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】上限24,500円/月
【定年】60歳 ※再雇用/継続雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人について】 介護事業を核に保育・食育飲食・医療・教育・生きがい支援・住まい替え支援の7つ(事業)のライフステージを掲げ、乳幼児期から老年期までの生活に安全安心を提供しています。 【おすすめポイント】 福利厚生が充実しています。 ・健康診断実施、医療費補助(互助会) ・リフ...
【非公開求人】年間休日119日!特別養護老人ホームでケアマネジャーのお仕事です@阿賀野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 新潟県 阿賀野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C50735

《 募集要項 》

給与
【月給】192,300円-231,900円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 181,300円-220,900円
業務手当 5,000円
資格手当 6,000円

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 18,000円
【定年】65歳 ※再雇用無
最寄り
JR東日本羽越線「水原駅」より約6km 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
社会福祉法人運営のユニット型特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です! 賞与4.0ヶ月! 定年65歳なので正社員として長く働きたい方にオススメです!
【非公開求人】≪経験者優遇いたします!≫
社会福祉法人運営の特養でのケアマネジャー募集です!
原則土日休みでプライベートとの両立が出来ます。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長野県 小諸市
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C04280

《 募集要項 》

給与
月給205,000円-320,000円

【基本給】170,000円-260,000円
【皆勤手当】5,000円
【資格手当】5,000円
【職務能力手当】5,000円-20,000円
【役職手当】20,000円-30,000円
【その他手当】扶養手当あり
【賞与】あり(年2回、前年度実績2ヶ月)
【退職金制度】あり
【交通費】上限15,000円/月
最寄り
しなの鉄道「小諸駅」車10分 車通勤可能 無料駐車場
職場概要
◎社会福祉法人運営の特養でのケアマネジャー募集! ◎原則土日休みの求人でプライベートとの両立が出来ます★ 是非ご検討の程宜しくお願いいたします。
【非公開求人】残業ほぼなし♪居宅介護支援事業所・介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です@伊那市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/介護老人保健施設/特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長野県 伊那市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C45205

《 募集要項 》

給与
【月給】195,800円-344,500円
基本給170,800円-309,500円
職種手当 20,000円-30,000円
処遇改善手当 5,000円

【特記事項】
住宅手当 15,000円迄
扶養手当 3,000円/人
役職手当 5,000円-35,000円

【賞与】年2回、3.3ヶ月分(前年度実績)
【退職金】退職金共済:加入 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 20,900円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
残業ほぼありません♪ 退職金制度あります! 前職のご経歴で配属決まります、希望も相談に乗ります! 非常に活気がある法人です♪ 賞与前年度実績3.3ヵ月です! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 明さん
  • 精神保健福祉士からケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
長く同じ病院に勤めておりましたが、自分の知り合いの方たちと比べても著しく給料が低く、昇給も全くといっていいほど無かったため。今後の自分の将来設計を考えた時にこのままではいけないと思い、妻とも相談した結果退職するにいたりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
もともとはケアマネジャーの資格は有していましたが、ケアマネでの転職を考えた際にあまりに経験不足なため、何か勉強会みたいなものはないかと探しておりました。その時にちょうどケア人材バンクさんが主催されていたケアマネの無料セミナーがありそちらに申し込みをしたついでに少し相談に乗ってもらおうと考えたのがきっかけです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

相手のキャリアパートナーの方は自分よりも年下の方でした。少し構えてしまった部分があったのですが、非常に物腰の柔らかい方で初対面の私の緊張をほぐしつつ絶妙な問いかけ等で私の本音を引き出してくださいました。面談をさせていただいた時間は1時間強くらいなのですが、終わった時にはすっかり自分を丸裸にされたような感じでした。

ただ、自分の妥協できる部分、自分が譲れない部分をしっかりと整理していただいたおかげでご紹介いただいた事業所の面接が終わったときに、ここに入社をすると即答することができました。採用が決まった後も入社まで定期的に連絡をくださり、入社にあたっての心得を経験に基づいてまとめられたものも頂き非常に役立ちました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

山梨県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人15件※から集計した 「山梨県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.6万円
  • 最高月給:27.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

山梨県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

山梨県の高齢者の割合

山梨県の総人口(2021年時点で、約805,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約252,000人で、全体の31.3%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の43.0%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、11.7ポイントも増えると見られています。

山梨県の高齢者率(2021年)
山梨県の人口 約805,000人
65歳以上の高齢者数 約252,000人
高齢者の割合 31.3%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

山梨県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、山梨県では、2004年で27,469人だったのが、 2019年では、39,685人となり、 15年間で12,216人増加しています。増加率は44.5%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

山梨県の要介護(要支援)認定者数
2004年 27,469人
2019年 39,685人
15年間での増加数 12,216人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

山梨県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち山梨県では4,958人で、全体の約0.68% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

山梨県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月01日時点での、ケア人材バンクの山梨県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、36件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が20件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが6件グループホームが3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

山梨県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!


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    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー) リセット
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    募集職種
    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
    2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
    3. 社会福祉士(地域包括)
    4. 生活相談員
    5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
    6. 精神保健福祉士(PSW)
    7. 支援相談員
    8. 職業指導員・就労支援員
    9. 児童指導員
    10. 相談支援員
    11. 福祉用具専門相談員
    12. 相談支援専門員
    13. サービス管理責任者
    14. 児童発達支援管理責任者