特別養護老人ホーム千の杜
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特別養護老人ホーム千の杜の介護支援専門員(ケアマネージャー)、社会福祉士、介護福祉士の求人(常総市・常勤)

特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です@常総市

キャリアパートナーのおすすめコメント

・茨城県内に特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業所、ショートステイ、障がい者施設など全29施設の運営している社会福祉法人です。
・女性が働きやすい職場作りを法人内で進めており、家庭と仕事の両立委員会が内部に有ります。
・現場からの声も吸収して制度作りをする先進的な法人です。
・経験の浅い方も相談可、「利用者に寄り添ったケアをしたい」と本気で思う方、ぜひご連絡お待ちしております。
少しでも気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。

・ユニットケア方式を採用し10名のユニットが5箇所あり計50名の入所者様が生活しています。(館内にデイサービス併設)

宿直有り
個室・シャワー完備、夕・朝食付き(検食)

募集内容

求人問い合わせ番号 : C11665

最終更新日 : 2026/07/21

高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上 

給与

【月給】224,500円-265,700円
基本給 190,500円-209,700円
役職手当 3,000円-20,000円
資格手当 5,000円-10,000円
処遇改善手当 26,000円

【特記事項】
時間外手当
宿直手当 5,000円/回
家族手当
通勤手当
年末年始手当

【賞与】3.80ヶ月分

【昇給】

1月あたり3,000円-(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限66,400円(距離2km以上)

扶養手当

家族手当 配偶者10,000円・子供5,000円/人

退職金

勤続1年以上

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り
非常勤職員として再雇用
定年延長は理事長判断により(満70歳に達した年度末を限度)

業務内容

特別養護老人ホームにおける相談員業務全般
・入居者の記録管理 
・各種相談の対応 
・関係機関との連絡調整
・入退居に係る手続 
・入退院等の調整
・ケアマネジャーその他の内外担当者と連携し福祉サービスを提供
・宿直(巡視・施錠・警備・緊急時対応)/週1回程度

【応募条件】
社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員のいずれかお持ちの方
※相談員実務経験望む
普通自動車運転免許 必須

雇用形態

常勤 夜勤あり

勤務時間

日勤 08:30-17:30
宿直 17:30-翌08:30 ※巡視時間以外は休憩・睡眠可(週1回程度)

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】
シフトによる週休2日制
月8-9日休(希望休の取得可)
年間休日105日

【休暇】
有給休暇:法定通り
季節休暇:6日間(年間最大6日付与、入職日により変動)
結婚休暇、忌引休暇、育児・介護休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

事業所情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  アットホームな環境  社用車あり  営業的要素を求められない  教育・サポート充実  駅orバス停近い  車通勤可 

法人名

社会福祉法人木犀会

事業所名

特別養護老人ホーム千の杜

勤務地

303-0044 茨城県常総市菅生町1319-1 [地図]

最寄交通機関

関東常総線「小絹駅」より車で約10分
常磐自動車道谷和原ICより車で15分
車通勤可能、無料駐車場有

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。