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介護老人保健施設フェニックスの介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人 (旭川市・常勤)・C21609

<賞与3.5ヶ月分/3名体制>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@旭川市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・昭和56年設立、豊岡中央病院をはじめ介護老人保健施設や居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所などを運営しております。

【ほかの法人との違い・特徴】
・パワーリハビリテーションを導入しています。パワーリハビリテーションはマシンを用いて普段使っていない筋肉を使って、体を動かすリハビリテーションです。 体力を向上し、日常動作に自信を持ち、活動的な生活を送れるようお手伝いいたします。認知症への効果やパーキンソン病・症候群などの神経難病への効果に期待できます。

【求人のポイント】
・介護老人保健施設(満100床)のケアマネジャー求人です。
・施設では珍しいケアマネジャー3名体制になります。
・有給取得率83%です。誕生日休暇もありワークライフバランス重視の方必見です。
・定年65歳です。長く正社員で勤務したい方におすすめです。
・支援相談員も専従がおり、ケアマネジャー業務に専念できる環境です。
お気軽にお問い合わせください。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C21609

最終更新日 : 2025/09/26

給与

【月給】202,000円-375,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 177,000円-320,000円
住宅手当 5,000円-15,000円
業務手当 20,000円-40,000円

【賞与】年2回、計3.5ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

2,000円-3,000円/月(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限24,500円

扶養手当

家族手当 0円-26,500円

退職金

勤続3年以上

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り
70歳まで

業務内容

介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務
入所者に対して、個々のニーズに応じた介護サービスを提供するために、アセスメント(課題分析)やケアマネジメントを行い、どのような介護サービスが必要であるかを判断して、ケアプラン(介護サービス計画書)を作成する。

【応募条件】
介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
08:30-17:30
08:30-12:30 第1・3土曜日

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】シフト制/4週6-10日程度休み(日曜日・祝日休み+他)、年間休日105日
【休暇】有給休暇法定通り

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

経営が安定している  ケアマネ2名以上在籍  社用車あり  車通勤可 

法人名

医療法人歓生会

事業所名

介護老人保健施設フェニックス

勤務地

078-8243 北海道旭川市豊岡13条1-1-17 [地図]

最寄交通機関

宗谷本線 新旭川駅または旭川四條駅より車で7分
車通勤可(駐車場有)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。