居宅介護支援ステーションつくば
こちらの求人に応募しますか?

応募する キャンセル

居宅介護支援ステーションつくばの介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人(つくば市・常勤)

<フレックス制導入>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@つくば市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・善心会グループは、つくば市をはじめ、熊谷市や高崎市にクリニックや居宅介護支援事業所、訪問介護、訪問看護ステーションなどを展開しています。

【ほかの法人との違い・特徴】
・クリニックが併設されており、医療連携やドクターにも気軽に相談できる環境です。
そのため、専門性の高い医療職にケアプラン作成時の相談ができるため、不安などを軽減できます。
・フレックス・フレキシブル制度導入拠点であり、柔軟な勤務体制でテレワーク併用も可能です。

【求人のポイント】
・住宅型有料老人ホーム(91室)併設居宅にて、主任ケアマネジャーの募集です。
・ICTの活用により毎月面倒な提供票の配布はワンクリックでOK、社内クラウドで情報の共有や連携もスムーズにでき、Meet(ビデオチャット)でサ担会も可能です。
・柔軟な勤務体制でテレワーク併用も可能です。
お気軽にお問い合わせ下さい。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C25570

最終更新日 : 2026/09/16

昇給あり  退職金あり  土日休み 

給与

【月給】375,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回(※業績による)

【昇給】

年1回人事評価による)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限10,000円

退職金

勤続10年以上

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り
75歳まで

業務内容

居宅介護支援事業所におけるマネジメント業務およびケアマネジメント業務全般
・ケアマネジメントに関する業務
・介護支援専門員の育成・指導
・関連機関との連絡・調整
・給付管理業務
・認定調査

【管理者業務】
事業所の運営・管理
・コンプライアンス管理
(法改正に伴う運営規定の改定やBCP 業務継続計画の策定・運用)
・行政への届出業務
・介護保険請求業務

【応募条件】
介護支援専門員
主任介護支援専門員

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

07:00-20:00
※1ヶ月160時間勤務
フレックス・フレキシブル制による(コアタイム10:00-15:00)
※試用期間中は基本9:00-18:00

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】週休2日制(土曜日・日曜日休み)、年間休日数125日
【休暇】有給休暇
リフレッシュ休暇(5日間連続休暇)
アニバーサリー休暇1日(個人指定)

【休日等その他の場合】
基本土曜日・日曜日休み
1ヶ月160時間勤務で休みと勤務時間の調整可

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:2ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

事業所情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  営業的要素を求められない  介護兼務無し  管理職へステップアップ  車通勤可 

法人名

医療法人善心会

事業所名

居宅介護支援ステーションつくば

勤務地

305-0834 茨城県つくば市手代木302-2 [地図]

最寄交通機関

研究学園駅車9分
万博記念公園駅車11分
つくバス南部シャトルに乗って、「松代」で下車 徒歩10分
関東鉄道バス 「手代木団地」で下車 徒歩10分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備、条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。