ウィズ・ユー横浜すすき野
こちらの求人に応募しますか?

応募する キャンセル

ウィズ・ユー横浜すすき野の児童発達支援管理責任者の求人 (横浜市青葉区・常勤)・C58722

<定年65歳/就業時間18:30まで>児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事です@横浜市青葉区

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人理念・想い】「WITH・WE'S・WISDOM」の精神で、お子様の成功を祈りうまくいく方法を教えてあげるのではなく、一緒に考えてゆくスタイルです。
【法人概要】「ウィズ・ユー」フランチャイズ加盟している法人です。
【業務内容】児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です。療育の最終目的である社会性に着目して様々なプログラムを行っています。
【働きやすさ】日曜日固定休みです。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C58722

最終更新日 : 2024/02/21

給与

【月給】300,000円-360,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 240,000円
 児童発達支援管理責任者手当 45,000円-60,000円
 業務手当 15,000円-20,000円

【特記事項】
管理者手当 40,000円 ※管理者兼務の場合

【賞与】年1-2回、業績による
【退職金】制度有 ※勤続年以上
【定年】65歳 ※再雇用70歳

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

業務内容

児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務
支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎などの業務全般

定員10名
対象:発達障がい、グレーゾーン、学習障がい、自閉症スペクトラム、知的障がいなど

【応募条件】
児童発達支援管理責任者研修修了者
普通自動車運転免許(AT可)

研修・教育支援関連

定期的な加盟店研修などございます。

募集資格・募集職種

児童発達支援管理責任者  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

9:30-18:30(平日)
9:00-18:00(土曜日・祝日・学校休校日)

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】週休2日制(日曜日固定休み)、年間休日112日
【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、夏季休暇3日

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

法人名

株式会社ダブルレインボー

事業所名

ウィズ・ユー横浜すすき野

勤務地

225-0021 神奈川県横浜市青葉区すすき野2-6-10 [地図]

最寄交通機関

車通勤可(駐車場無料)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。