特別養護老人ホーム 能古清和園
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特別養護老人ホーム 能古清和園の社会福祉士、その他の求人 (福岡市西区・常勤)・C74227

特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です@福岡市西区

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・平成元年特別養護老人ホームの開設し法人化。現在は2か所の施設をメインに地域に根付いたサービスを提供しております。
スタッフ一人一人の想いが作り出す『和』を大切にしており、常に新しいことにチャレンジしている社会福祉法人です。

【ほかの法人との違い・特徴】
・施設内は明るく、テラスやオーシャンビューの居室からは博多湾の青い海や対岸の夜景が望めます。
・スタッフの年齢層が幅広いので職場内は賑やかな笑い声が絶えない施設です。
・島ぐるみの交流があり、地域に根付いた活動をしてます。
・研修制度が充実している為、未経験の方も安心して働けます。法人内異動も可能なので様々なキャリアパスが検討可能です!

【求人のポイント】
・職員の95%がフェリーで(福岡市内から)通勤しています!費用も法人から負担がでます。
・就業時間のシフトは、フェリーの時刻と連動してますので、交通面気にすることなく就業可能です。
・今回は生活相談員体制強化に向けた募集です。先輩職員と一緒にお仕事ができる環境です。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C74227

最終更新日 : 2025/05/28

高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 

給与

【月給】195,000円-244,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-224,000円
資格手当 5,000円-20,000円

【賞与】3.60ヶ月分

【昇給】

1月あたり1,200円‐10,300円(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限20,000円

扶養手当

扶養手当(配偶者13,000円 第1子、2子5,000円 第3子2,000円)

退職金

勤続1年以上

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り

業務内容

特別養護老人ホームにおける生活相談員業務
・利用者及び家族への相談支援 
・行政、関係機関、他事業所との調整 
・利用者の苦情、相談業務 
・書類整理、パソコン入力等 
・送迎業務 福岡市内、島内 (普通車使用) 

【応募条件】
社会福祉士または社会福祉主事任用のいずれか
普通自動車運転免許

募集資格・募集職種

社会福祉士   その他  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:15-17:15
※日勤のみ

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】シフト制(4週8休) 年間休日107日
※希望休相談可能
【休暇】有給休暇法定通り

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  アットホームな環境  ケアマネ2名以上在籍  社用車あり  営業的要素を求められない  介護兼務無し  初心者・未経験者歓迎  教育・サポート充実  駅orバス停近い  車通勤可 

法人名

社会福祉法人小石原福祉会

事業所名

特別養護老人ホーム 能古清和園

勤務地

819-0012 福岡県福岡市西区能古777-1 [地図]

最寄交通機関

車通勤可
西鉄バス 能古渡船場バス停から徒歩10分
マイカー通勤は渡船場まで可。マイカー通勤者については、市営渡船姪浜待合所の駐車場の定期券代金を当法人にて負担します。渡船料金(フェリー代)については、実費負担額を当法人にて負担します。

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。