西第7いきいきセンターふくおか
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西第7いきいきセンターふくおかの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)、社会福祉士の求人 (福岡市西区・常勤)・C53598

<橋本駅より徒歩9分でアクセス良好/未経験の方も大歓迎です> 地域包括支援センターでのお仕事です@福岡市西区

キャリアパートナーのおすすめコメント

福岡のみなさまの自立をささえ、安心をささえ、尊厳をささえることを基本に、「住みつづけたいまち福岡」のささえ手として不断の努力を重ね、良質で総合的なサービスの提供に努めています。
・先輩社員複数在籍あり。地域に根付いて福祉支援したいという方大歓迎です。
・日曜日、祝日休みは基本給スタート額により異なります。夏季・年末年始休暇・忌引休暇等の特別休暇(有給)があります。
・扶養手当は18歳未満お子様を扶養する方は1人につき月5,000円の手当があります。
・福利厚生として、福岡市民間社会福祉事業従業員福利厚生共済制度に加入できるため、結婚祝金・出産祝金・義務教育終了祝金(各30,000円)や文化鑑賞引換券(年4,000円)などの補助が受けられます。
・マイカー通勤希望の方が駐車場は自己契約ですが、片道2キロ以上の方は月2,000円の手当支給が可能です。
・資格取得祝金(15,000円)の支給制度もあります。
・法人独自の育児支援制度(小学校入学短時間勤務・療育休暇)あり。
※正社員登用あり(過去3年間で正社員登用の実績:地域包括支援センターの三職種への登用実績あり)

募集内容

求人問い合わせ番号 : C53598

最終更新日 : 2024/03/12

年間休日110日以上  日・祝休み 

給与

正社員
【月給】236,560円-249,805円(主任介護支援専門員)
【月給】228,025円-238,675円(社会福祉士)

契約社員
【月給】235,505円

その他手当
土曜日勤務手当 2,000円/日

【賞与】年2回 3.30ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

正社員:1,800円-2,100円/月(前年度実績)
契約社員:無し

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

上限40,000円/月

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り
65歳迄

業務内容

地域包括支援センターにおいて、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。
※エリア:博多区、中央区、南区、城南区、早良区、西区内のいずれか

未経験の方も大歓迎です

【応募条件】
主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事(いずれか)
自転車運転できる方
看護師については、地域ケアに関する業務経験が必要。社会福祉主事については、3年以上の高齢者保健福祉に関する相談経験が必要
(保健師・社会福祉士・介護支援専門員については経験不問)

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

8:30-17:30
8:45-17:45

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】週休2日制(日曜日・祝日休み)、年間休日124日
※土曜日の勤務が月に1回程度あり
【休暇】
年次有給休暇法定通り
年末年始休暇(12/30-1/3)

雇用期間

雇用期間の定め あり
契約社員:-2025年3月31日 ※契約更新の可能性あり(原則更新) 正社員:雇用期間の定め無し

試用期間あり
正社員
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

契約社員
試用期間無し

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  アットホームな環境  ケアマネ2名以上在籍  社用車あり  駅orバス停近い 

法人名

社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会

事業所名

西第7いきいきセンターふくおか

勤務地

819-0042 福岡県福岡市西区壱岐団地76-1 102号 [地図]

最寄交通機関

橋本駅より徒歩9分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。