株式会社キズキ東京しごとセンター
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株式会社キズキ東京しごとセンターの社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、その他の求人(千代田区・常勤)

<土曜日・日曜日・祝日休み>東京しごとセンターからの委託事業のキャリアアドバイザーの募集です@千代田区

キャリアパートナーのおすすめコメント

「何度でもやり直せる社会をつくる」
株式会社キズキは、教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年150%で売上成長しています。
7割以上が20代-30代の若手メンバーで、勢いのあるベンチャー企業です。

東京しごとセンターからの委託事業のキャリアアドバイザーポジションです。
「社会経験が少なく、社会にでるのが不安だ」
「前職でトラウマがあり、再就職が怖い」
「対人コミュニケーションに自信がない」
働きたい気持ちはあっても就職活動に踏み出せない若者(34歳以下)を対象に、不安や迷いに寄り添いながら、ワークショップ型セミナーや個別面談、就労体験等を実施します。

募集内容

求人問い合わせ番号 :

最終更新日 : 2026/04/02

土日休み  残業少ない 

給与

【月給】240,000円-320,000円
基本給  207,555円-
固定残業代 32,445円

※経験・スキル・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記金額には固定残業代(21時間分)を含みます。
※21時間を超える時間外労働分は、追加で支給いたします

【想定年収】 312万円-
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより上下する可能性があります。

【昇給】

1年に2回、評価・見直しを実施

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限30,000円

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り
65歳まで

業務内容

東京しごとセンターからの委託事業におけるキャリアアドバイザー業務全般
・キャリア支援講座受講者の集客
・キャリア支援講座の実施
・キャリアアドバイス
・就労体験

【募集要件】
以下のいずれか1つ以上を必須とする
・国家資格キャリアコンサルタント、キャリアコンサルティング技能士又はこれに準じる資格を有し、加えてその資格に基づく実務経験を1年以上有すること
・10-30代を含む対象者への、自立支援または就労支援の実務経験を1年以上有すること

募集資格・募集職種

社会福祉士   精神保健福祉士   介護福祉士   その他  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

フレックス制(1日平均8時間労働・別途休憩1時間)

※東京しごとセンターでご勤務いただく場合は、コアタイムが10-16時のフレックス勤務となります。
※他の就労・相談プロジェクトに異動となった場合は、異動先のプロジェクトに合わせて出退勤時間が変動します。
※月曜日-金曜日の祝日は勤務日となります。
※キズキの有給休暇日数は日本の年間祝日数をカバーしています。
※祝日は有給を使い、お休みする社員が多いです。

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】
完全週休2日制(土曜日・日曜日休み)

【休暇】
年次有給休暇(入社時に8日付与。入社半年後に25日付与。)
年末年始休暇(12月29日-1月3日)
忌引休暇、公民権休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後の休暇、子の看護等休暇、介護休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

事業所情報

地域での評判が良い  経営が安定している  営業的要素を求められない  介護兼務無し 

法人名

株式会社キズキ

事業所名

株式会社キズキ東京しごとセンター

勤務地

102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目10番3号 [地図]

最寄交通機関

水道橋駅から徒歩5分
飯田橋駅から徒歩6分
九段下駅から徒歩8分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。