医療法人　高生会のケアマネジャー・相談員（ハローワーク求人）ID26030-09570151

医療法人　高生会

法人（事業者名）	医療法人　高生会
業種	診療所（整形外科・内科）・ケアマネ・通所介護・通所リハビリ・訪問看護・訪問介護・サービス付高齢者住宅
業務内容
ハローワーク求人ID	26030-09570151
更新日	2025年08月05日

ハローワークIDの募集要項
職種	ケアマネジャー
所在地	京都府京都市伏見区
雇用形態	正社員
必要な免許資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）　必須　いずれかの資格を所持で可　主任ケアマネ保有者は優遇いたします　あれば尚可（ＡＴ限定可）
必要な経験	不問
仕事内容	ご利用者のケアプラン作成、相談業務などの「居宅ケアマネ」と呼ばれるお仕事です。地域にお住いのご利用者が、住み慣れた場所でいきいきとした生活を過ごされるためのお手伝いを一緒にしませんか。一人一人違った対応が必要とされるので、大変なこともありますが、直接ご利用者やご家族からの「ありがとう」を聞ける、やりがいのあるお仕事です。初心者、ブランクのある方も、慣れるまで先輩スタッフがご指導いたします。安心してご応募ください。変更範囲：変更なし
賃金形態	年俸
賃金	年俸　3,000,000円～4,200,000円
勤務時間	1.08:30～17:30
休日休暇	休日：日曜日，その他;週休二日制：毎週　シフト制
備考

介護兼務無し	車通勤可	退職金あり
社会保険完備	日勤募集	社用車あり

募集内容: 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務
・介護保険サービスに係る市町村等との調整
・利用者・家族からの相談
・転医・転送・自宅復帰等の調整
・入所の利用申込の受付
・レクリエーション（行事）等の計画・指導
・ボランティアの受入・指導

【応募条件】
介護支援専門員
事業内容: 介護老人保健施設

: 【法人概要・拠点】・昭和28年伏見住吉の診療所開院から始った医療と社会福祉法人グループ「京都清水メディケアシステム」。医療と介護の垣根を取り払い、有機的に連携することに組織として地域貢献をしております。入院医療、リハビリテーション・入所施設のみならず訪問リハビリテーション、デイサービス、訪問介護等多彩な在宅サービスを運営しています。【ほかの法人との違い・特徴】・京都モデルワークライフバランス認証を受けています。休暇制度の充実や残業時間縮減、育児や介護と仕事が両立できるよう取り組みをしている法人です。・きょうと福祉人材育成認証制度の認証企業です。人材育成やキャリアパス、職員定着に向けた取り組み等、安心して長く働ける制度づくりをしています。・法人として提供サービスの幅が広く、ケアマネジャーとして多様な経験が積めます。【求人のポイント】・ケアマネジャー2名体制。支援相談員も別途配置あり。・教育体制はマンツーマン指導のプリセプター制度を導入しており、フォロー体制も万全です。・シフト制を導入しておりご自身の予定と仕事の調整がしやすく、年間通して110日以上お休みが取れます。

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