京都府 京都市伏見区ケアマネージャー求人一覧

京都府京都市伏見区の 求人を、90件掲載中

京都市伏見区内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

介護老人保健施設 ハーモニーこが

  •   京都府 京都市伏見区
  •   ケアマネージャー
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22942

未経験応募可!老健での施設ケアマネのお仕事です@京都市伏見区

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】180,000円-224,700円  基本給165,000円-199,700円  資格手当 10,000円-20,000円  扶養手当 配偶者 17,500円 子ども6,000円 その他  2,000円  住宅手当:23,500円(賃貸の上限) 【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度あり ※勤続3年以上 【退職金】制度有 【通勤手当】月上限 40,000円 【定年】60歳(再雇用上限65歳まで)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
市バス久我御旅町駅 徒歩5分 車通勤:事前許可制 駐車場あり(利用料2,000円/月) バイク・自転...
職場概要
『ともに生き、ともに学び、ともに支え合う』をモットーに、誰もが人間らしく暮らしていける地域づくりをめ...

居宅介護支援事業所・稲荷

  •   京都府 京都市伏見区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C29853

最寄り駅徒歩1分!人柄重視★居宅でのお仕事です@伏見区

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】195,000円-253,500円 ※経験加算有  基本給 155,000円-190,000円   等級手当 15,000円-30,000円  資格手当 2,000円-10,000円  業務手当 11,000円-11,500円   固定残業代(10時間分)12,000円程度 【その他手当】 年末年始手当 2,400円/日(12/29-1/3) 【賞与】年2回(前年度実績2.7ヵ月) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 50,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
伏見稲荷駅より 徒歩1分 車通勤不可※バイク・自転車通勤可
職場概要
★居宅介護支援事業所でケアマネジャー増員募集! ★お人柄重視の採用です!未経験者歓迎♪ ★定年65歳...

京都市向島地域包括支援センター

  •   京都府 京都市伏見区
  •   ケアマネージャー
  •   地域包括
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C13870

育児休暇あり!地域包括支援センターの主任ケアマネのお仕事です@伏見区向島

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】210,000円-230,000円 ※上記はあくまで参考です。お気軽にお問合せください 【特記事項】 住宅手当 0-23,500円 【賞与】年2回4.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり 【退職金】制度なし 【通勤手当】上限20,000円 【定年】60歳(再雇用65歳まで)

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
向島駅より徒歩10分 車通勤可 バイク・自転車可
職場概要
★法人理念は、共に生き笑顔で支えあうくらしづくり★ ◎育児休暇有り・月残業時間3-4時間と、小さいお...

京都市下鳥羽地域包括支援センター

  •   京都府 京都市伏見区
  •   ケアマネージャー
  •   地域包括
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C03597

地域包括支援センターでケアマネジャー募集@伏見区 スキルアップのバックアップ体制が整っている法人です!

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない 
給与
【月給】227,000円-281,000円  基本給 187,000円-228,000円  職務手当 20,000円-30,000円  資格手当 20,000円-23,000円 【賞与】年2回、2.7月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度あり ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 50,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
中書島駅より徒歩15分 車通勤可(駐車場有 5,000円/月)
職場概要
≪伏見区の地域包括で募集♪≫ 【おすすめポイント】 ◎福利厚生充実! ◎嬉しい高待遇!! ◎なかな...

特別養護老人ホーム ヴィラ稲荷山

  •   京都府 京都市伏見区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C14723

駅徒歩5分!ブランクOK!育休3年などの支援・福利厚生充実★施設ケアマネ募集@京都市伏見区

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【時給】1,107円  特定処遇改善加算手当 上限5,000円(労働契約時間数による) 【賞与】なし 【昇給】年1回 【通勤手当】月上限 50,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
京阪電気鉄道京阪本線 鳥羽街道駅より徒歩5分 京阪電気鉄道京阪本線 伏見稲荷駅より徒歩12分 JR奈...
職場概要
【勤務先情報】 ・勤務先は社会福祉法人が母体で、入所100名の特養、40名定員のデイケア併設。 ...

安心プラス

  •   京都府 京都市伏見区
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C17855

未経験者歓迎! 【伏見区】デイサービスでの生活相談員業務募集!

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】207,010円-238,310円 基本給139,970円-164,150円 資格手当10,000円 処遇改善手当10,000円 固定残業代47,040円-54,160円 【特記事項】 役職手当、送迎手当 固定残業手当40時間分支給、超過分別途支給 【賞与】年2回、計2.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【通勤手当】月上限30,000円 【定年】60歳 ※再雇用65歳迄 非常勤 時給1,000円-1,200円 処遇改善手当2年目より毎年10円UP上限50円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
最寄駅:丹波橋駅まで 徒歩2分 車通勤:不可  ※バイク・自転車可
職場概要
リハビリ特化型デイサービスの生活相談員募集です! 未経験者歓迎!経験問わずご相談可能ですので、ご興味...

特別養護老人ホーム そせい苑

  •   京都府 京都市伏見区
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C03828

★日曜休み 特養老人ホームのケアマネジャー★

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない 
給与
【月給】227,000円-281,000円  基本給 187,000円-228,000円  職務手当 20,000円-30,000円  資格手当 20,000円-23,000 【賞与】年2回、2.7ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度あり ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 50,000円 【定年】60歳 ※再雇用65歳まで

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
京阪本線/宇治線 中書島駅よりバス
職場概要
社会福祉法人が母体の特養のケアマネ求人です!ご経験は問いません!是非お問い合わせください! ◎定年6...

グループホームよろこび伏見

  •   京都府 京都市伏見区
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C13845

★グループホームのケアマネジャー募集です★ 認知症介護実践者研修について入社後受講可能です!! ご興味のある方はぜひお問い合わせください!!

《 求人情報 》

特徴
残業少ない 
給与
【月給】200,000円-260,000円 <内訳> 基本給180,000- 資格手当20,000円 役職手当20,000-30,000円 管理職手当30,000円 【退職金】勤続5年以上 【賞与】前年度1.5-2ヶ月 非常勤:【時給】1,100円-※週3からOK、経験により給与応相談。

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
車通勤可能(駐車場代応相談)
職場概要
☆オススメポイント☆ ◎地域密着型のグループホームです。 ◎管理職でも残業時間はほとんどありません!...




京都府 京都市伏見区のケアマネージャー人気求人ランキング

特別養護老人ホーム そせい苑

京都府 京都市伏見区
特養
常勤

★日曜休み 特養老人ホームのケアマネジャー★

【給与】【月給】227,000円-281,000円  基本給 187,000円-228,000円  職...

京都市下鳥羽地域包括支援センター

京都府 京都市伏見区
地域包括
常勤

地域包括支援センターでケアマネジャー募集@伏見区 スキルアップのバックアップ体制が整っている...

【給与】【月給】227,000円-281,000円  基本給 187,000円-228,000円  職...

介護老人福祉施設 まどか

京都府 京都市伏見区
特養
常勤

即入職歓迎!特養でのお仕事です@伏見区

【給与】【月給】227,000円-257,000円  基本給187,000円-207,000円  職務...


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府のケアマネジャーを取り巻く環境について

京都府ではケアマネジャーの求人をおこなっております。日本は1970年に全人口に占める高齢者の割合が7パーセントを超え、高齢化社会に突入しました。今更に超高齢社会へと爆進しております。2013年現在の小学校の子供達が60歳代になるころの2050年には、3人に1人が高齢者という社会になります。高齢者の増加に正比例して増えるのが、障害や疾病、特に認知症といわれる病気のため、だれかに世話をしてもらわなければ生きていけない「要介護者」となってしまいます。誰もが、家族に介護してもらうのがいちばんと望んでも、人口学的に見ても、世話ができる家族の人数は少なくなるのですから、家族だけではとても無理で、介護のプロにお願いせざるを得なくなります。これから、ますます加速度を増す超高齢社会の水先案内人であるケアマネジャーの存在はより重要になってまいります。現在、京都府でケアマネジャーの配置を義務付けているのは、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設の他に急増しているグループホーム(認知症対応型共同生活介護)などですが、介護保健の申し子のような、この資格者を必要とする職場はどんどん増えているのが実情です。2000年の介護保健の創設で、行政の「措置」から、利用者の「選択」の時代に一大改革した福祉業界には、さまざまな異業種からの参入が相次いでいるからです。鉄道や外食産業など、福祉とは縁のなかった業種から参画する場合、まず求めるのが介護保健のエキスパートであるケアマネジャーの有資格者なのです。この資格を取得する動きも活性化しております。この資格の中で、いちばん多いのは看護師で、ついで介護福祉士となっております。最近では、看護師と介護福祉士や社会福祉士というように、医療と福祉の両方の資格を併せ持っている人も多くなっております。今後、更に有望となるこの職業のエキスパートを求人募集しております。