京都府 京都市伏見区ケアマネージャー求人一覧

京都府京都市伏見区の 求人を、78件掲載中

京都市伏見区内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

ベストライフ京都

  •   京都府 京都市伏見区
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C20183

★月給25万-×未経験可★ 大手有料老人ホームでのケアマネジャー募集♪ @京都市伏見区

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり 
給与
月給 259,000-293,000円 (内訳) 基本給 220,000-250,000円 ※実務経験年数により異なる ケアマネ手当 20,000円 皆勤手当 10,000円 家族手当 6,000-10,000円 業績手当 3,000円 賞与年2回

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
最寄り駅:京阪本線 中書島駅
職場概要
≪伏見区の有料老人ホームでのケアマネジャー募集!≫ 【おすすめポイント】 ◎全国展開している大手有...

居宅介護支援事業所ふれあい

  •   京都府 京都市伏見区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C01938

急募!京都市伏見区で未経験OK!!賞与3.5か月!!居宅ケアマネ求人のご案内です。

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
月給189,600円-196,100円(※経験5年で209,100円で×3.5が賞与で年収3,241,050円) ※職種給含む ボーナス3,5ヶ月 【昇給】あり 平均5,200円 【退職金】あり 勤続2年以上

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
近鉄・京阪丹波橋駅より徒歩
職場概要
・他にケアマネジャーが3名いるので未経験でも安心です。 ・充実の賞与3.5か月! ・各種研修制度も整...

ヒューマンライフケア伏見の宿

  •   京都府 京都市伏見区
  •   ケアマネージャー
  •   小規模多機能
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19103

大手法人★小規模多機能でのケアマネ募集!非常勤は週1日から!

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  4週8休以上 
給与
★常勤 【月給】 228,000円-230,000円 【賞与】 年2回(2.3ヶ月) 【昇給】 年1回 【退職金】制度有り ※勤続3年以上 【交通費】上限50,000円まで ★非常勤 時給:1,400円-1,500円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
最寄駅:石田(京都市営) 駅まで 徒歩15 分 車通勤:車・バイク通勤・応相談
職場概要
教育・人材など様々な事業を展開する会社です! 小規模多機能の計画作成担当者を募集しています! サ...

京都リハビリテーション病院

  •   京都府 京都市伏見区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C12060

月給25万以上!福利厚生充実!居宅ケアマネジャー募集!

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  4週8休以上 
給与
【年俸制】3,220,000円 - 3,670,000円 【退職金】有(勤続3年以上) 【交通費】上限50,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
最寄り駅 伏見駅(徒歩圏) マイカー通勤可(規定あり)
職場概要
≪未経験でも安心≫ 定期的に事業所内、法人内で勉強会や研修会、事例検討会を開催しているので、未経験者...

京都南西病院

  •   京都府 京都市伏見区
  •   相談員
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C00905-1

≪伏見区≫ ★病院相談員×手当て充実★ 社会福祉士として地域に貢献したい方大募集!! 大手財団法人が母体です♪

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】215,000円-395,000円  基本給 154,000円-280,000円  資格手当 18,000円  調整手当 23,000円-77,000円  物価・調整手当 20,000円 その他手当 奨励手当:5,000円 【賞与】年2回(前年度実績4ヶ月) 【昇給】年1回 【退職金】有(勤続年数3年以上) 【交通費】上限50,000円/月

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
京阪本線「中書島駅」・京都市営地下鉄・近鉄京都線「竹田駅」・阪急京都線「長岡天神駅」よりバス マイカ...
職場概要
≪伏見区で病院相談員募集!!≫ 1、大手財団法人母体で経営安定求人 2、駅から徒歩圏 3、託児所...

住宅型有料老人ホーム アプリシェイト伏見

  •   京都府 京都市伏見区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C16330

【醍醐駅】経験不問!土日祝休み!年間休日120日!有料老人ホーム・居宅でのケアマネ増員募集★

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  土日休み  残業少ない 
給与
【月給】245,000円- 【賞与】実績による 【昇給】年1回 【社会保険】完備 【通勤手当】上限20,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
【最寄駅】地下鉄東西線 醍醐駅より徒歩4分 車通勤不可(バイク通勤可)
職場概要
2016年2月にオープンしたばかりの有料老人ホームにてケアマネ募集! 施設と、併設する居宅の2箇所で...

蘇生会総合病院

  •   京都府 京都市伏見区
  •   相談員
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22908

未経験者も相談可! 病院のMSW募集@伏見区

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】 158,400円-220,800円 基本給 140,400円-192,800円 職務手当 10,000円-20,000円 資格手当 8,000円 その他の手当 皆勤手当 10,000円 【賞与】年2回(前年度実績3.5ヵ月分) 【昇給】有(年1回) 【退職金】有(勤続3年以上) 【交通費】実費支給(月上限50,000円)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
JR京都駅 地下鉄京都駅八条口より 市バス 国道大手筋下車 (所要時間約30分) 地下鉄竹田駅 近...
職場概要
急性期から慢性期まで350床の病院でのお仕事です。 ≪チーム医療に力を入れていて連携がとりやすい≫...

特別養護老人ホーム あじさい苑

  •   京都府 京都市伏見区
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C03468

賞与3.3ヵ月!日祝休み!託児所有でママさんも安心!社会福祉法人母体の特養で施設ケアマネジャー募集@伏見区

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】 203,000円‐ 基本給:163,000円‐  ※基本給は、経験年数に応じて加算する 調整手当:25,000円 職場手当:15,000円 【賞与】年2回(3.3ヵ月分) 【退職金】有(勤続3年以上) 【交通費】月上限50,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
最寄り駅:向島駅 バイク・自転車通勤可 (マイカー通勤不可)
職場概要
介護兼務はなく、ケアマネ業務に専念できます! 託児所があるので働くママさんでも安心! 施設ではなかな...

≪土日祝休み≫居宅介護支援事業所でのお仕事です@京都市伏見区

  •   京都府 京都市伏見区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C27274

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
【月給】231,500円- 【賞与】年2回、3-3.5ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【通勤手当】月上限 30,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
車通勤不可 くいな橋駅より徒歩1分
職場概要
月給231,500円以上☆ 土日祝休みのためプライベートとの両立可能◎ アクセス良好☆駅徒歩1分◎ ...

≪非常勤募集≫未経験OK! 地域包括支援センターでケアマネ募集!

  •   京都府 京都市伏見区
  •   ケアマネージャー
  •   地域包括
  •   非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C27038

《 求人情報 》

特徴
4週8休以上  残業少ない 
給与
時給1,300円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
奈良線 桃山駅から徒歩1分 京阪宇治線 観月橋駅から徒歩8分 近鉄京都線 桃山御陵前駅から徒歩8...
職場概要
地域包括支援センターでケアマネ募集! 未経験でも先輩ケアマネがしっかり指導してくださいます! 非常勤...

未経験者歓迎!★居宅でのケアマネジャーのお仕事です!@京都市伏見区

  •   京都府 京都市伏見区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18893

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】180,000円-224,700円  基本給165,000円-199,700円  資格手当 10,000円-20,000円  扶養手当 配偶者 17,500円 子ども6,000円 その他  2,000円  住宅手当:23,500円(賃貸の上限) 【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度あり ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 40,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
最寄駅:地下鉄 竹田駅より  市バスで30分 車通勤:可 駐車場あり(利用料2,000円/月)
職場概要
★法人設立以来、一貫して在宅支援と地域づくりに貢献し、今後も、そのために必要なものを住民と共にきずい...

★グループホームのケアマネジャー募集です★ 認知症介護実践者研修について入社後受講可能です!! ご興味のある方はぜひお問い合わせください!!

  •   京都府 京都市伏見区
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C13845

《 求人情報 》

特徴
残業少ない 
給与
【月給】200,000円-260,000円 <内訳> 基本給180,000- 資格手当20,000円 役職手当20,000-30,000円 管理職手当30,000円 【退職金】勤続5年以上 【賞与】前年度1.5-2ヶ月 非常勤:【時給】1,100円-※週3からOK、経験により給与応相談。

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
車通勤可能(駐車場代応相談)
職場概要
☆オススメポイント☆ ◎地域密着型のグループホームです。 ◎管理職でも残業時間はほとんどありません!...

≪京都市伏見区≫ ★社会福祉法人の居宅でケアマネジャー募集★ 嬉しい日祝休みでプライベートも充実♪

  •   京都府 京都市伏見区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C03773

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  残業少ない 
給与
月給:203,000円- ※経験加算有!! 基本給163,000円- 調整手当25,000円 職場手当15,000円 【その他】 扶養・住宅手当(条件あり) 賞与年:有 前年度実績年2回3.3ヶ月分 社会保険完備 退職金制度:あり 勤続3年以上 ※通勤手当有上限月額:50,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
最寄り駅:向島駅 マイカー通勤:不可 バイク・自転車通勤可
職場概要
★おススメポイント★ ◎社会福祉法人が母体で経営安心♪ ◎ケアマネ4名在籍で、未経験の方もご応募可能...

居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@京都市

  •   京都府 京都市伏見区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C26285

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】233,000円  基本給 213,000円  職務手当 20,000円 【特記事項】 住宅・子育て手当あり 待機手当あり 【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度あり ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 45,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
藤森駅より徒歩4分
職場概要
伏見で16拠点、46事業所を展開している法人です。 異動もあり、様々なスキルを習得することが可能です...

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  残業少ない 
給与
【月給】203,000円 【基本給】163,000円※基本給は経験年数に応じて加算 【調整手当】25,000円 【職場手当】15,000円 【賞与】あり(年2回、前年度実績3.3ヶ月) 【昇給】あり 【退職金制度】あり:勤続3年以上 【交通費】上限30,000円/月 【その他手当】扶養・住宅手当(条件により支給あり) 【加入保険等】 雇用 労災 健康 厚生

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
近鉄向島駅より徒歩圏 マイカー通勤:不可 バイク・自転車通勤可 通勤手当 上限あり 月額:50,00...
職場概要
【おススメポイント】 1、社会福祉法人が母体 2、賞与3.3ヶ月 3、介護兼務無 4、平成24年9月...

社会福祉法人母体の老健にてケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区

  •   京都府 京都市伏見区
  •   ケアマネージャー
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22416

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  4週8休以上 
給与
【年俸制】3,220,000円-3,670,000円 【退職金】制度あり ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 50,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
伏見(京都) 駅より 徒歩 5分 車通勤可 応相談 ※5キロ以上は可
職場概要
経験歓迎! 府内に病院や介護施設を複数運営するグループ法人が母体です。 医療・介護それぞれが連携し、...

車通勤可能◎居宅でのお仕事@京都市伏見区

  •   京都府 京都市伏見区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   お問い合わせ番号 : C13611

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】195,000円-245,000円  資格手当 30,000円  業務手当 20,000円   家族手当 円 【賞与】年2回、1.50ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】無 【通勤手当】月上限 20,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
伏見稲荷駅より徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集! ・車通勤可能 ・賞与あり

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
【常勤】 月給:191,000円-250,000円 賞与:4か月分/年 ※退職金有/住宅手当 一律5,000円/皆勤手当 【非常勤】 時給:1,200円- ※勤務日数により、社会保険有(18日以上でしたら加入可能)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
最寄り駅:八幡市駅 ※自転車・バイク通勤可
職場概要
【おススメポイント】 1、非常勤の方もご応募可能 2、ケアマネジャー3名在籍 3、残業はほぼありませ...

★大手法人!有料老人ホームのケアマネジャー募集です!★

  •   京都府 京都市伏見区
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23578

《 求人情報 》

特徴
給与高め  残業少ない 
給与
月給 259,000-293,000円 (内訳) 基本給 220,000-250,000円 ※実務経験年数により異なる ケアマネ手当 20,000円 皆勤手当 10,000円 家族手当 6,000-10,000円 業績手当 3,000円 賞与年2回

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
京都市営バス「山ノ前町」下車徒歩1分(約80m)
職場概要
有料老人ホームでのケアマネジャー募集です! ★大手有料老人ホームであり、全国展開しております。 ★給...

病院でのお仕事です@京都市

  •   京都府 京都市伏見区
  •   ケアマネージャー
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22979

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】189,000円- 基本給 179,000円- 資格手当 10,000円 その他 皆勤手当 5,000円 【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限なし

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
最寄駅:くいな橋 駅より 徒歩 3分 車通勤:可(駐車場自己契約)
職場概要
定年65歳! 現在2名体制!



ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府のケアマネジャーを取り巻く環境について

京都府ではケアマネジャーの求人をおこなっております。日本は1970年に全人口に占める高齢者の割合が7パーセントを超え、高齢化社会に突入しました。今更に超高齢社会へと爆進しております。2013年現在の小学校の子供達が60歳代になるころの2050年には、3人に1人が高齢者という社会になります。高齢者の増加に正比例して増えるのが、障害や疾病、特に認知症といわれる病気のため、だれかに世話をしてもらわなければ生きていけない「要介護者」となってしまいます。誰もが、家族に介護してもらうのがいちばんと望んでも、人口学的に見ても、世話ができる家族の人数は少なくなるのですから、家族だけではとても無理で、介護のプロにお願いせざるを得なくなります。これから、ますます加速度を増す超高齢社会の水先案内人であるケアマネジャーの存在はより重要になってまいります。現在、京都府でケアマネジャーの配置を義務付けているのは、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設の他に急増しているグループホーム(認知症対応型共同生活介護)などですが、介護保健の申し子のような、この資格者を必要とする職場はどんどん増えているのが実情です。2000年の介護保健の創設で、行政の「措置」から、利用者の「選択」の時代に一大改革した福祉業界には、さまざまな異業種からの参入が相次いでいるからです。鉄道や外食産業など、福祉とは縁のなかった業種から参画する場合、まず求めるのが介護保健のエキスパートであるケアマネジャーの有資格者なのです。この資格を取得する動きも活性化しております。この資格の中で、いちばん多いのは看護師で、ついで介護福祉士となっております。最近では、看護師と介護福祉士や社会福祉士というように、医療と福祉の両方の資格を併せ持っている人も多くなっております。今後、更に有望となるこの職業のエキスパートを求人募集しております。