京都府ケアマネージャー求人一覧

京都府の 求人を、537件掲載中

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病院併設の居宅ケアマネジャー募集!@南丹市

園部病院 居宅介護支援事業所のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 京都府 南丹市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  車通勤可 
お問い合わせ番号 C27669

《 求人情報 》

給与
【月給】207,000円-211,000円
 基本給187,000円-191,000円
 資格手当 20,000円

【特記事項】
休日手当 1000円/日
年末年始手当 5000円/日
役職手当5,000円


【賞与】年2回・計3.35月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
病院併設居宅でのケアマネ募集です! 無料駐車場完備♪ お問い合わせお待ちしております☆

好待遇でワークライフバランス◎ 残業の少ない事業所!居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@京都市右京区

ユウケア居宅介護支援事業所のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C32696

《 求人情報 》

給与
【月給】270,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-300,000円
 主任ケアマネ手当 20,000円-50,000円

【特記事項】
ケアプラン31件目からは3,000円/件の手当支給有
   
【賞与】制度有、実績無
【昇給】年1回
【退職金】有 ※共済加入
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】65歳 ※再雇用制度有
最寄り
阪急京都本線 / 西院駅 徒歩4分 京福電気鉄道嵐山本線 / 西院駅 徒歩6分 車通勤希望の場合は駐...
職場概要
2020年5月設立!居宅支援事業所でのケアマネジャー募集! ・きさくで温かく、働きやすい雰囲気の職...

定年65歳!住宅型有料老人ホーム併設居宅居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集!

エクセレント北野居宅介護支援事業所のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  車通勤可 
お問い合わせ番号 C21891

《 求人情報 》

給与
【月給】243,360円円-248,360円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
皆勤手当 5,000円
扶養手当 5,000円/人(2人まで)
経験手当 0-30,000円

【賞与】年2回576,000円-848,000円(前年度実績)
【昇給】有 月/り1,000円-7,000円(前年
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給月上限なし
【定年】65歳 ※再雇用制度70歳まで
最寄り
北野白梅町駅より 徒歩5分 車通勤可(駐車場無し)
職場概要
■長く働ける環境! 福利厚生・研修制度充実! 駅チカで通勤便利! 定年65歳で長く働ける職場です! ...

ご経験・給与相談可能♪ショート併設特養の相談員求人です!@向日市

特別養護老人ホーム サンフラワーガーデンのイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 特養
勤務地 京都府 向日市
特徴 初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C03236

《 求人情報 》

給与
【月給】224,058円-
 基本給192,458円- ※経験によって応相談
 被服手当 800円
 相談員手当 30000円
その他の手当
年末年始手当6,000円(12/30-1/3)
扶養手当※配偶者14,000円、子供9,000円2人まで)

【賞与】年2回3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/100円~(前年度実績)
【退職金】制度あり ※退職金共済加入
【通勤手当】実費支給 上限なし
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
阪急洛西口駅から徒歩5分 JR桂川駅駅から徒歩15分 お車をご利用の場合 国道171号線久世橋から車...
職場概要
★介護経験のあるかた優遇いたします♪ ★2名体制なので指導環境◎相談員未経験でもご相談いただけます♪...

未経験歓迎!デイサービスでのお仕事です@京都市右京区

悠遊庵こころデイサービスのイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー/相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C39194

《 求人情報 》

給与
【月給】210,000円-260,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,000円-220,000円
役職手当 10,000円
資格手当 20,000円
食事手当 10,000円


【賞与】年2回0.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/5,000円-10,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】なし
最寄り
トロッコ嵯峨 駅より 徒歩 4分 嵯峨嵐山 駅より 徒歩 5分 嵐電嵯峨 駅より 徒歩 7分
職場概要
デイサービスの生活相談員兼介護職募集♪ 未経験歓迎! 入職時期もご相談ください! お問い合わせお待...

経験不問!日曜日・祝日固定休み!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務@左京区

バプテスト居宅介護支援事業所のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C39193

《 求人情報 》

給与
【月給】196,300円-292,500円
 基本給196,300円-292,500円

 ※上記はあくまで参考です。お気軽にお問合せください
【特記事項】
 ・家族手当
 ・住宅手当

【賞与】年2回4ヵ月分(前年度実績)
【昇給】有 1.00%-2.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【定年】60歳 ※再雇用65歳
【通勤手当】月上限28,000円
最寄り
市役所前駅から市バス・北白川仕伏町バス停下車 徒歩2分 車通勤応相談
職場概要
・ホスピスもありターミナルケアに興味のある方にオススメ♪ ・目標管理面談は定期的に実施しており、仕事...

年間休日116日!手当充実★地域包括支援センターでのお仕事です@京都市上京区

京都市小川地域包括支援センターのイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー/相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C30474

《 求人情報 》

給与
【月給】210,000円-212,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,000円
職務手当 10,000円-12,000円

【特記事項】
扶養手当 8,000円-10,000円
住居手当 10,000円
年末年始手当

【賞与】年2回、3.75ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1,200円-(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 45,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤不可 今出川駅より徒歩7分
職場概要
地域包括支援センターで社会福祉士、ケアマネジャーの募集です。 ★アクセス良好☆最寄り駅より徒歩7分!...

★年間休日127日★居宅ケアマネ募集です@京都市西京区

アドナース居宅介護支援センターのイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C19805

《 求人情報 》

給与
【月給】235,000円
 基本給 235,000円
 移動手当 15,000円

【賞与】年3回、2.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】有(勤続1年以上)
【通勤手当】月上限 25,000円
最寄り
市バス・境谷センター前バス停下車 徒歩1分 車通勤不可(バイク可)
職場概要
◎定年65歳! ◎仲の良い職場なので協調性ある方歓迎です!! ◎年間休日127日!! ◎珍しい誕生日...



京都府 ケアマネージャーのハローワーク求人

ハローワーク求人

医療法人清仁会 介護老人保健施設 シミズふないの里

  •   京都府南丹市
  •   介護支援専門員(施設ケアマネ)
  •   介護が必要な高齢者の方に...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 26013-04053811

シミズふないの里にて、・介護相談・ケアプランの作成・要介護認定の書類作成代行・モニタリングなどを行う。*感染防止対策を徹底しており、安心して働けます。(特記事項...

《 求人情報 》

給与
月給 202,500円~248,300円

《 職場情報 》

勤務地
京都府南丹市
職場概要
介護が必要な高齢者の方に入所、短期入所、通所及び訪問リハビリテーションを通じて、医療、看護、介護、機...
ハローワーク求人

ケアコミュニティ 株式会社

  •   京都府亀岡市
  •   介護支援専門員
  •   高齢者のための福祉サービ...
  •   パート労働者
  •   ハローワークID : 26013-04125811

小規模多機能ホーム「亀岡清泉荘」(定員29人)でのケアプランの作成、モニタリング業務を行っていただきます。 *小規模多機能ならではの、利用者様のニーズに沿ったケ...

《 求人情報 》

給与
時給 1,500円~1,600円

《 職場情報 》

勤務地
京都府亀岡市
職場概要
高齢者のための福祉サービスの事業所です。小規模多機能型居宅介護事業と認知症高齢者グループホームの2つ...
ハローワーク求人

社会福祉法人 洛南福祉会

  •   京都府京都市伏見区
  •   ケアマネジャー(ヴィラ向島居宅介...
  •   特別養護老人ホーム(向島...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 26030-15485211

居宅における訪問調査ケアプラン作成者のケアマネジメント業務

《 求人情報 》

給与
月給 215,000円~235,000円

《 職場情報 》

勤務地
京都府京都市伏見区
職場概要
特別養護老人ホーム(向島、横大路)、ショートステイ(向島、横大路)、デイサービスセンター(向島、横大...
ハローワーク求人

医療法人社団 蘇生会 蘇生会総合病院

  •   京都府京都市伏見区
  •   ケアマネージャー
  •   総合病院(350床)運営...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 26030-15697511

ケアプラン作成などケアマネジャー業務

《 求人情報 》

給与
月給 239,000円~274,000円

《 職場情報 》

勤務地
京都府京都市伏見区
職場概要
総合病院(350床)運営など
ハローワーク求人

社会福祉法人 弥勒会 いでの里

  •   京都府綴喜郡井手町
  •   施設ケアマネージャー
  •   特別養護老人ホーム、ショ...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 26040-04278211

特別養護老人ホームいでの里での施設ケアマネのお仕事です。入所者数は75名です。

《 求人情報 》

給与
年俸 3,220,000円~3,670,000円

《 職場情報 》

勤務地
京都府綴喜郡井手町
職場概要
特別養護老人ホーム、ショートステイ、ケアハウス、ク゛ルーフ゜ホーム、デイサーヒ゛ス、訪問介護、居宅介...
ハローワーク求人

社会福祉法人 京都眞生福祉会 特別養護老人ホーム 綾部はなみずき

  •   京都府綾部市
  •   介護支援専門員(ケアマネジャー)
  •   特別養護老人ホーム(全室...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 26051-01704011

◎特養養護老人ホームにおけるケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成・更新(利用者数80名~100名) ・モニタリング ・介護保険苦心申請 ・担当者会議の開催 ・送迎...

《 求人情報 》

給与
月給 225,000円~250,500円

《 職場情報 》

勤務地
京都府綾部市
職場概要
特別養護老人ホーム(全室ユニット型個室)180床、ショートステイ(全室ユニット型個室)20床、グルー...
ハローワーク求人

医療法人医誠会 介護老人保健施設 エスペラル東舞鶴

  •   京都府舞鶴市
  •   介護支援専門員
  •   介護老人保健施設入所定員...
  •   パート労働者
  •   ハローワークID : 26060-04547311

ケアプランの作成及び各種機関との連絡調整と、給付管理等の業務を行っていただきます。利用者増に伴い、スタッフを追加募集します。お気軽にお問い合わせ下さい。※応募に...

《 求人情報 》

給与
時給 1,200円~1,200円

《 職場情報 》

勤務地
京都府舞鶴市
職場概要
介護老人保健施設入所定員150名通所リハビリテーション定員40名
ハローワーク求人

社会福祉法人 弥勒会 特別養護老人ホーム 久御山しみずの里

  •   京都府久世郡久御山町
  •   介護支援専門員(施設ケアマネ)
  •   特別養護老人ホーム・ショ...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 26080-12955611

【オープニングスタッフ】令和3年3月開設のユニット型特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務全般をお願いします。

《 求人情報 》

給与
年俸 3,220,000円~3,670,000円

《 職場情報 》

勤務地
京都府久世郡久御山町
職場概要
特別養護老人ホーム・ショートステイ(ユニット型)の運営、デイサービスの運営。令和3年3月31日開設
ハローワーク求人

医療法人啓信会 京都きづ川病院

  •   京都府城陽市
  •   介護支援専門員(ケアマネージャー...
  •   病院(内科・循環器内科・...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 26080-12974711

京都きづ川病院敷地内にある訪問看護ステーションにおいて、ケアマネージャー業務を担当していただきます。※未経験OKです。※育児と両立を応援/ブランク歓迎/女性の管...

《 求人情報 》

給与
月給 191,500円~276,400円

《 職場情報 》

勤務地
京都府城陽市
職場概要
病院(内科・循環器内科・消火器内科・神経内科・放射線科・小児科・外科・肛門外科・脳神経外科・整形外科...
ハローワーク求人

医療法人仁心会 宇治川病院

  •   京都府宇治市
  •   ケアマネジャー(介護付き高齢者住...
  •   病院(内科、外科、整形外...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 26080-13104211

2021年9月オープンの『介護付き高齢者住宅 寺田ホーム』のケアマネジャー業務をしていただきます。※夜勤はありません。日勤・早番・遅番勤務になります。※就業は2...

《 求人情報 》

給与
月給 200,000円~350,000円

《 職場情報 》

勤務地
京都府宇治市
職場概要
病院(内科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、眼科、皮膚科、耳鼻咽喉科、救急告示)


京都府のケアマネージャー人気求人ランキング

訪問看護ステーション まごころ24

京都府 宇治市
居宅
常勤

【六地蔵駅最寄り】駅近徒歩2分!居宅でのケアマネ募集★日祝固定休◎

【給与】
【月給】200,000円-239,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
主...

夢眠やましな

京都府 京都市山科区
居宅 他
常勤

住宅型有料老人ホームでケアマネジャー・相談員募集@山科

【給与】
【月給】242,000円- ※ケアマネの場合
 基本給160,000円-
 職務手当 50,0...

ケアプランセンター フィット・右京

京都府 京都市右京区
居宅 他
常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@右京区

【給与】
【月給】265,000円
 基本給 184,000円
 各種手当 66,000円
 皆勤手当 ...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障害者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。


京都府のケアマネジャー(介護支援専門員)の平均給与
総平均 常勤月給205,778円 非常勤時給1,223円

京都府のケアマネジャーを取り巻く環境について

京都府ではケアマネジャーの求人をおこなっております。日本は1970年に全人口に占める高齢者の割合が7パーセントを超え、高齢化社会に突入しました。今更に超高齢社会へと爆進しております。2013年現在の小学校の子供達が60歳代になるころの2050年には、3人に1人が高齢者という社会になります。高齢者の増加に正比例して増えるのが、障害や疾病、特に認知症といわれる病気のため、だれかに世話をしてもらわなければ生きていけない「要介護者」となってしまいます。誰もが、家族に介護してもらうのがいちばんと望んでも、人口学的に見ても、世話ができる家族の人数は少なくなるのですから、家族だけではとても無理で、介護のプロにお願いせざるを得なくなります。これから、ますます加速度を増す超高齢社会の水先案内人であるケアマネジャーの存在はより重要になってまいります。現在、京都府でケアマネジャーの配置を義務付けているのは、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設の他に急増しているグループホーム(認知症対応型共同生活介護)などですが、介護保健の申し子のような、この資格者を必要とする職場はどんどん増えているのが実情です。2000年の介護保健の創設で、行政の「措置」から、利用者の「選択」の時代に一大改革した福祉業界には、さまざまな異業種からの参入が相次いでいるからです。鉄道や外食産業など、福祉とは縁のなかった業種から参画する場合、まず求めるのが介護保健のエキスパートであるケアマネジャーの有資格者なのです。この資格を取得する動きも活性化しております。この資格の中で、いちばん多いのは看護師で、ついで介護福祉士となっております。最近では、看護師と介護福祉士や社会福祉士というように、医療と福祉の両方の資格を併せ持っている人も多くなっております。今後、更に有望となるこの職業のエキスパートを求人募集しております。