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江別市の介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
江別ケアパークそよ風
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江別市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料老人ホーム
常勤
大手法人。駅徒歩5分圏内。有料老人ホームでのケアマネジャー業務のお仕事です＠江別市
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- 契約社員 【月給】210,000円-250,000円 夜勤手当:5,000円/回 処遇改善手...
いきいきセンター 指定居宅介護支援事業所
の求人
江別市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠江別市
- 【給与】
- 【月給】204,600円-288,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 154,...
介護まるごと相談室江別
の求人
江別市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人＠江別市
- 【給与】
- 常勤 【月給】220,000円-270,000円 非常勤 【時給】1,070円-
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＜定年制なし＞グループホームでのケアマネジャーのお仕事です@札幌市白石区
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- 【月給】214,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 164,000円
夜勤手...
ツクイ札幌麻生グループホーム の求人
北海道 札幌市東区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤/非常勤
グループホームで計画作成担当者募集です。
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- 正社員
【月給】208,500円-270,100円
※ベースアップ手当:8,100円/月 含
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グループホーム丘珠 の求人
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常勤
＜各種手当充実＞ 住宅型有料老人ホームからグループホームへ事業転換を行うにあたり計画作成担当...
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グループホーム伏古 の求人
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介護支援専門員（ケアマネージャー）
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常勤
グループホームでの計画作成担当者募集
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基本給 148,000円-195,000円
資格手...
特別養護老人ホーム神遊 の求人
北海道 札幌市東区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
特別養護老人ホーム
常勤
＜麻生駅より徒歩8分のアクセス＞特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@札幌市東区
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- 【月給】183,500円-277,630円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 153,...
【非公開求人】C65054 の求人
北海道 札幌市白石区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
＜定年65歳＞グループホームで計画作成担当者の募集です＠札幌市白石区
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- 【月給】187,600円-253,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 148,...
【非公開求人】C38164 の求人
北海道 札幌市厚別区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
特養
常勤
手当充実！特別養護老人ホームでのお仕事です＠札幌市厚別区
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- 【月給】199,100円-287,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 179,1...
【非公開求人】C55056 の求人
北海道 札幌市厚別区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
特養
常勤
年間休日111日！特別養護老人ホームでのケアマネ募集です！＠厚別区
- 【給与】
- 【月給】183,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮
住宅手当 月上限25,000円含む
...
【非公開求人】C23570 の求人
北海道 札幌市白石区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
特養
常勤
土日祝休み♪特養でのケアマネジャーのお仕事です＠札幌市白石区
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- 【月給】経験により考慮します
【賞与】年2回、3.80ヶ月分（前年度実績）
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【非公開求人】C51357 の求人
北海道 札幌市白石区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
特別養護老人ホーム
常勤
地下鉄白石駅より徒歩10分！特養でのケアマネのお仕事です@札幌市白石区
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- 【月給】160,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、3.00ヶ月分...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
