共同生活援助のサービス管理責任者の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】共同生活援助施設でのお仕事です@藤枝市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C40744

《 募集要項 》

給与
【月給】380,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-
スキルアップ手当 10,000円
管理者手当 50,000円
資格手当 20,000円
固定残業代 50,000円

【特記事項】
宿直手当 3,000円/回(月4回にて計上)

【賞与】有
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続7年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
職場概要
日中活動サービス支援型の共同生活援助でサービス管理責任者の募集です! 年間休日116日です! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】日勤のみ!外部サービス利用型の共同生活援助でのお仕事です!@安中市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 群馬県 安中市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C44059

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-305,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 145,000円-280,000円
職務手当 25,000円

【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 2,000円-15,000円/月(前年度実績)
【退職金】無
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳※再雇用制度70歳
職場概要
共同生活援助でサービス管理責任者の募集です! 夜勤はございません! 日曜日・祝日固定休みなのでプライベートとメリハリをつけて働くことができます!
【非公開求人】最寄り駅徒歩圏内!共同生活援助でのお仕事です@大阪市東淀川区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 昇給あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39150

《 募集要項 》

給与
管理者(サービス管理責任者)
【月給】250,000円-350,000円

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限15,000 円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
JR淡路駅より 徒歩 3分 淡路 駅より 徒歩 3分 下新庄 駅より 徒歩 9分 車通勤不...
職場概要
最寄り駅徒歩圏内! 共同生活援助のサービス管理責任者募集★ アクセス良好◎ 新規オープン予定もあり★ お問い合わせお待ちしております!

ケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #サービス管理責任者 #東京都 #日野市
サービス満足度

迅速な対応をしていただき非常に助かりました。 担当キャリアパートナーTさんに面接のアドバイスをもらっていなければ、こんなにスムーズに結果がでなかったと思います。 ありがとうございました。

サービス管理責任者の60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #サービス管理責任者 #高知県
サービス満足度

丁寧で、わかりやすく説明や対応さしていたことや、私の不安や相談にもきちんと対応していただいて、とっても嬉しく、感謝してます。

サービス管理責任者の40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #サービス管理責任者 #福岡県 #久留米市
サービス満足度

今まで転職エージェントを利用した経験がなく、最初はどんなものなのかと思いながら登録し、それから担当の方とのやりとりが始まりました。正直なところ最初はあまり期待をしていなかったところもありましたが、私が伝えた情報をしっかり把握され、転職活動の進捗状況などについて連絡を重ねるに連れ、いつの間にか頼っている自分がいました。 いくつもの事業所を提案してもらいましたが、私の質問に対してメリットだけでなく、私の希望を元にデメリットも併せてしっかり返答を頂けたので、時間は掛かりましたが自分なりにも熟考し今回の内定に至りました。

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #サービス管理責任者 #埼玉県 #越谷市
サービス満足度

細かくヒヤリングして頂き、希望に沿った就職先をご提案を頂きました。 資格更新のサポートなども親身になって頂き、感謝です。

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #サービス管理責任者 #岐阜県 #関市
サービス満足度

電話やLINEでこまめに連絡下さいました。 ハローワークでは聞けないような情報も教えていただけたので、安心して面接に出向く事ができました。 経歴書の書き方等、不安なことにもしっかり対応頂いたり、私に合っていそうな事業所を進めて下さり、背中を押していただいたお陰で、今回の就職に繋がりました。 就職するためにはハローワークしかないと思っていたので、今回、ケア人材バンクさんに出会えた事に感謝致します。 ありがとうございました。

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サービス管理責任者の仕事で、重要な役割の一つが、障がい者用施設などを利用する前に、利用者にとって必要となる「個別支援計画」の作成です。これは、障がいを持つ利用者自身の現状や、今後の改善計画の目標や方向性などを記載するもので、事前に、本人や家族と面談しながら作成を行います。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「サビ管」とも呼ばれます。
児童発達支援管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

サービス管理責任者・共同生活援助の、平均給与はどのくらい?

2024/05/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人646件※から集計した 「サービス管理責任者・共同生活援助」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.5万円
  • 最高月給:44万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。