サービス管理責任者の求人・転職・採用情報

求人を、3170件掲載中

サービス管理責任者の求人をエリア・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<日曜日固定休み>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@岡山市東区

多機能型事業所エール万富 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 岡山県 岡山市東区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C60325

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 292,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<経験不問>就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務@那須烏山市

bistro perle de beaute のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 栃木県 那須烏山市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C64004

《 募集要項 》

給与
月給:167,500円 ~ 219,300円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

経験者優遇有り!就労継続支援B型でのサービス管理責任者募集@姫路市網干区

ひまわりサロン網干 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C37175

《 募集要項 》

給与
月給:166,000円 ~
最寄り
山陽網干 駅より すぐ 平松 駅より 徒歩 16 分

<夜勤なし>障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集です@豊中市

グループホームアップル のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 大阪府 豊中市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C48710

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 400,000円
最寄り
桜井駅より徒歩13分 車通勤可

<年間休日120日>就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@仙台市

MIRAI泉中央 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 宮城県 仙台市泉区
特徴 土日祝休み 
お問い合わせ番号 C67779

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 370,000円
最寄り
泉中央駅より徒歩4分

<年間休日120日>就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者の募集です@木更津市

たのしい会社木更津 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 千葉県 木更津市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C69865

《 募集要項 》

給与
月給:281,000円 ~ 311,000円
最寄り
JR内房線 木更津駅から徒歩で1分 JR久留里線 木更津駅から徒歩で1分

<年間休日114日>就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@春日部市

MIRAI春日部駅前 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 埼玉県 春日部市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C74085

《 募集要項 》

給与
月給:281,000円 ~

<年間休日114日>就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@川越市

やまぶき川越 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C74137

《 募集要項 》

給与
月給:283,000円 ~

<夜勤なし>障がい者向けグループホームでのお仕事です@名古屋市

NEXUS岩塚 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/障害者施設
勤務地 愛知県 名古屋市中村区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C33707

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
車通勤可※駐車場自己確保・自己負担

土曜日・日曜日固定休み!就労継続支援A型におけるサービス管理責任者のお仕事です@名古屋市中区

就労支援事業所めぐみる のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 愛知県 名古屋市中区
特徴 昇給あり  土日休み 
お問い合わせ番号 C42019

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 300,000円
最寄り
尾頭橋駅より徒歩8分

夜勤なし!障がい者向けグループホームでのお仕事です@知多郡

NEXUS南知多 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害者施設
勤務地 愛知県 知多郡南知多町
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C47790

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
車通勤可※駐車場自己確保・自己負担

土曜日・日曜日・祝日休み、就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者@台東区

Study Hub浅草橋駅前オフィス のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 東京都 台東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C66586

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 400,000円
最寄り
浅草橋駅より徒歩2分 車通勤不可

<年間休日116日>就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@川越市

クローバー のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C38943

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 290,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 南大塚駅から徒歩3分

<経験不問>障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集です@宇城市

グループホームともに のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 熊本県 宇城市
お問い合わせ番号 C68708

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円 ~ 270,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 松橋駅から徒歩10分

就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です@川越市

日本就労移行支援センター川越駅前校 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C70026

《 募集要項 》

給与
月給:357,525円 ~ 420,000円
最寄り
JR川越線 川越駅 東口 徒歩6分 東武東上線 川越駅 東口 徒歩6分

<年間休日122日>就労継続支援施設にてサービス管理責任者の募集です@札幌市

就労継続支援B型事業所 ヴォーグ のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 北海道 札幌市清田区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C44788

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤可(無料駐車場完備)

2023年夏開設の就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@札幌市豊平区

ユーリード福住 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C53543

《 募集要項 》

給与
月給:330,000円 ~ 400,000円
最寄り
福住駅より徒歩5分

賞与昇給あり!就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@筑西市

やまびこ作業所 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 茨城県 筑西市
特徴 昇給あり  土日休み 
お問い合わせ番号 C34682

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 280,000円
最寄り
JR水戸線 下館駅より 徒歩10分 車通勤可(駐車場あり無料)

グループホームでサービス管理責任者募集です。

RASIEL名取 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 宮城県 名取市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C38945

《 募集要項 》

給与
月給:343,370円 ~ 450,000円
最寄り
「名取駅」より徒歩8分

年4回5連休の取得可能!資格取得助成制度あり!

RASIEL宇都宮 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 栃木県 宇都宮市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C38951

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
最寄り
JR岡本駅より徒歩8分

<未経験歓迎>就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@尾張旭市

なごやかステーション のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 愛知県 尾張旭市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C40453

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
名鉄瀬戸線 尾張旭駅より車で8分 車通勤可(駐車場無料)

わおんパステル のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 兵庫県 姫路市
お問い合わせ番号 C45473

《 募集要項 》

給与
月給 300,000円‐
月給300,000円の場合
・基本給 219,699円
・固定残業代 55,301円(残業の有無に関わらず35時間分支給)
・役職手当(サービス管理責任者) 25,000円

【その他手当】
・資格手当

【昇給】あり

農業を通じて支援を展開する法人です!就労継続支援B型のサービス管理責任者のお仕事です@伊勢崎市

就労継続支援B型事業所あいうえお のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 群馬県 伊勢崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C48729

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 400,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有) 国定 駅より 徒歩18分

ケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 サービス管理責任者 京都府 中京区
サービス満足度

必要に応じてこちらの理想を調整してくださったこと、感謝致します。 現時点で得られる選択肢の中で希望にかなり近い求人をご紹介いただき、助かりました。 求人サイトでは時短の募集を出していらっしゃらない事業所様だったため、担当キャリアパートナー様がいてくださったことで面接に進むことができました。 迅速なご対応ありがとうございました!

サービス管理責任者の60代女性、転職成功者の声
60代 女性 サービス管理責任者 福岡県 西区
サービス満足度

転職の理由や仕事への思いをしっかり聞いて分析して頂き、働きたいと思う事業所の紹介、面接への対策と、内定後の不安へのサポートもあり、心強かったです。 感謝しております。

サービス管理責任者の50代男性、転職成功者の声
50代 男性 サービス管理責任者 福岡県 那珂川市
サービス満足度

求職者の立場で物事を考え、細部まで気を遣っていただきました。 これまで自力での就職活動で転職してきたため、紹介サービスを使ったのは今回が初めてでしたが、楽に転職活動をさせていただきました。

サービス管理責任者の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 サービス管理責任者 長野県 上田市
サービス満足度

人当たりもよく、とにかく担当キャリアパートナーさんが「よくできた人・仕事のできる人」という印象です。 先を読んで動いてくださるし、こちらの言いたいこともよく理解してくださるし、一度直接お会いしてお話してみたいくらい、尊敬します。とっても満足です。

サービス管理責任者の60代女性、転職成功者の声
60代 女性 サービス管理責任者 鹿児島県 鹿児島市
サービス満足度

迅速な対応とこちらの気持ちを汲んでいただいた面接対策のご教示に、大変スムーズな活動がこの年齢でもできたことに感謝しています。

サービス管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


サービス管理責任者の仕事

サービス管理責任者の仕事で、重要な役割の一つが、障がい者用施設などを利用する前に、利用者にとって必要となる「個別支援計画」の作成です。これは、障がいを持つ利用者自身の現状や、今後の改善計画の目標や方向性などを記載するもので、事前に、本人や家族と面談しながら作成を行います。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「サビ管」とも呼ばれます。
児童発達支援管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

サービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2026/02/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人3442件※から集計した 「サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.7万円
  • 最高月給:54.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

サービス管理責任者の転職・就職動向

厚生労働省「令和4年 社会福祉施設等調査の概況」によると、障がい者支援施設等で働くサービス管理責任者の常勤換算従事者数は4,103人です。
※令和4年10月1日時点

出典:令和4年 社会福祉施設等調査の概況(厚生労働省)

また、実務経験年数「1~4年」が35.7%で最も多く、10年未満が全体の6割を超える割合となっています。

当該事業所の実務経験年数(サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者)
0年 1~4年 5~9年 10~14年 15~19年 20年以上
2.8% 35.7% 29.5% 15.2% 8.0% 8.9%
出典:令和4年度障がい者総合福祉推進事業_サービス管理責任者及び児童発達支援管理責任者の業務実態 及び制度改定後の養成研修の実態に関する調査研究(厚生労働省)

サービス管理責任者を含む障がい福祉関連分野における、令和2年の有効求人倍率は3.6倍と高い傾向にあり、平均給与額も上っているのが現状です。

出典:制度の持続可能性の確保等について(厚生労働省)

サービス管理責任者の勤務先と役割

サービス管理責任者の勤務先は主に障がい福祉サービスを提供する事業所です。
勤務先とそれぞれの施設での役割は以下のようになります。
*「児童分野」は同時に調査されている「児童発達支援管理責任者」になります。

当該事業所の実務経験年数(サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者)
勤務先 比率 役割
就労分野※1 29.9%
  • ・就労を目指すご利用者様の個別支援計画の作成
  • ・就労支援員などを交えた会議の開催
  • ・関係機関との連絡調整など
児童分野 26.2%
  • ・個別支援計画の作成における会議の開催や計画書の作成
  • ・関係機関との連絡調整
  • ・子供や保護者の相談対応など。
介護分野※2 18.0%
  • ・個別支援計画の作成における会議の開催や計画書の作成
  • ・関係機関との連絡調整
  • ・職員への助言や指導など
地域生活(知的・精神)分野※3 11.5%
  • ・個別支援計画の作成における会議の開催や計画書の作成
  • ・関係機関との連絡調整
  • ・職員への助言や指導など
地域生活(身体)分野※4 0.4%
  • ・個別支援計画の作成における会議の開催や計画書の作成
  • ・関係機関との連絡調整
  • ・職員への助言や指導など
多機能型 11.7%
  • ・個別支援計画の作成における会議の開催や計画書の作成
  • ・関係機関との連絡調整
  • ・職員への助言や指導など。
  • ・他の職種と兼務することもある。
  • ※1.就労分野…就労移行支援、就労継続支援
  • ※2.介護分野…生活介護や療養介護
  • ※3.地域生活(知的・精神)分野…自立訓練(生活訓練)や共同生活援助
  • ※4.地域生活(身体)分野…自立訓練(機能訓練)

サービス管理責任者の主な業務は、利用者一人一人に合わせた個別支援計画の作成、支援計画作成のための会議の開催やモニタリング、職員への助言や指導、関係機関との連絡調整になります。
ほかにも務めている事業所によって業務が変わってきます。

サービス管理責任者は事業所の中心的ポジションでもあり、障がい福祉サービスを提供していく上で欠かせない存在です。

出典:平成28年度障がい者総合福祉推進事業 サービス管理責任者等の業務実態の把握と 質の確保に関する調査研究事業 報告書(厚生労働省)

サービス管理責任者の転職における市場傾向を求人市場の変化

近年、障がい福祉サービスを提供する施設や事業所は増加傾向にあります。
サービス管理責任者は法律により配置が義務付けられており、需要が高い一方、人材不足や制度変更などの影響から供給不足となっています。
利用者数・事業所数ともに増えており、平均給与も上がっていることから、今後もサービス管理責任者の需要は見込まれるでしょう。