ケアマネジャー求人 鳥取県
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鳥取県 ケアマネジャー求人
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鳥取県のケアマネージャー求人情報一覧

  • 居宅ケアマネジャー増員募集! <経験不問*医療法人母体*日祝休み>

    鳥取県東伯郡湯梨浜町 ケアマネジャー 求人 問合せ番号:C14643

  • おすすめポイント
    • 他職種との連携良し
    • 他職種との連携良し

    • 介護兼務無し
    • 介護兼務無し

    • 年間休日110日以上
    • 年間休日110日以上

    • 土日祝休み
    • 土日祝休み

    • 日・祝休み
    • 日・祝休み

    • 土日休み
    • 土日休み

    • 4週8休以上シフト制
    • 4週8休以上シフト制

    • 給与高め
    • 給与高め

    • 昇給あり
    • 昇給あり

    • 未経験歓迎
    • 未経験歓迎

    • 通勤しやすい
    • 通勤しやすい

    • 車通勤可
    • 車通勤可

    • 離職率が低い
    • 離職率が低い

    • 教育・サポート充実
    • 教育・サポート充実

    • アットホームな環境
    • アットホームな環境

    • ケアマネ複数在籍
    • ケアマネ複数在籍

    • 社会保険完備
    • 社会保険完備

    • 残業少ない
    • 残業少ない

    • 日勤募集
    • 日勤募集

    • 社用車あり
    • 社用車あり

仕事内容

ケアマネジャー業務全般

募集職種

ケアマネージャー

事業内容

居宅

勤務地

鳥取県 東伯郡湯梨浜町

最寄り交通機関

最寄駅:松崎駅
JR西日本 山陰本線倉吉駅より4km(タクシー7分)
マイカー通勤可

雇用形態

常勤/非常勤

給与

基本給 180,000円-280,000円
資格手当 15,000円-35,000円
保育手当 10,000円まで
賞与あり 年2回 3.2ヶ月
昇給あり
通勤手当:あり(上限20,000円)
退職金:あり(勤続3年以上)
社会保険:完備

キャリアパートナーの
おすすめポイント

医療法人母体☆老健併設の居宅ケアマネ求人!
ケアマネ2名体制からの増員募集!
日祝がお休みです♪
経験不問、非常勤希望の方もご相談ください♪
  • 年間休日130日☆病院にてケアマネジャー、社会福祉士同時募集!

    鳥取県日野郡日南町 ケアマネジャー 求人 問合せ番号:C15637

  • おすすめポイント
    • 営業要素なし
    • 営業要素なし

    • 他職種との連携良し
    • 他職種との連携良し

    • 介護兼務無し
    • 介護兼務無し

    • 年間休日110日以上
    • 年間休日110日以上

    • 土日祝休み
    • 土日祝休み

    • 日・祝休み
    • 日・祝休み

    • 土日休み
    • 土日休み

    • 4週8休以上シフト制
    • 4週8休以上シフト制

    • 給与高め
    • 給与高め

    • 通勤しやすい
    • 通勤しやすい

    • 車通勤可
    • 車通勤可

    • 退職金あり
    • 退職金あり

    • 離職率が低い
    • 離職率が低い

    • 教育・サポート充実
    • 教育・サポート充実

    • アットホームな環境
    • アットホームな環境

    • 交通費全額支給
    • 交通費全額支給

    • 残業少ない
    • 残業少ない

    • 日勤募集
    • 日勤募集

仕事内容

【応募資格】介護支援専門員または社会福祉士

募集職種

ケアマネージャー

事業内容

居宅/病院

勤務地

鳥取県 日野郡日南町

最寄り交通機関

マイカー通勤可!駐車場:あり

雇用形態

常勤

給与

【月給】168,900円-242,900円
【その他】
通勤手当:実費支給上限あり月額:31,600円 
加入保険:雇用 労災 健康 厚生 
定年制なし

キャリアパートナーの
おすすめポイント

☆単身用あり 世帯用あり!
☆配置換:無

仕事内容

小規模多機能施設(定員29名)のケアマネジャー業務全般 ・当該施設をご利用の方の介護プラン作成に関する一連の業務や事業所との連携などに従事頂きます。 ・利用者宅訪問、相談業務 ・毎月の行事やレクレーションなどにも携わって頂きます。 ・介護兼務あり 【応募に必要な資格】 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許(AT限定可) ・小規模多機能計画作成担当者研修修了者歓迎! ※資格のない方は入職後に研修に参加をお願いします。

募集職種

ケアマネージャー

事業内容

小規模多機能

勤務地

鳥取県 倉吉市

最寄り交通機関

【最寄駅】JR「倉吉駅」車17分
【マイカー通勤】可能

雇用形態

常勤

給与

【月給】210,000円-230,000円
-内訳-
基本給:190,000円-210,000円
資格手当:20,000円

【昇給】あり(評価制度による)
【賞与】あり(前年度実績 年2回)
【通勤手当】上限16,000円/月
社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳

キャリアパートナーの
おすすめポイント

◎未経験者歓迎大歓迎の求人です!
◎「通い」「泊まり」「訪問」の従来機能+αのオリジナルサービスを追及し、地域の方々から親しまれる施設を目指しています。
◎医療・社会福祉法人運営の小規模多機能でのケアマネジャー募集!長く働ける環境です♪
◎年間休日113日で残業もほとんど有りませんので、プライベートとの両立が可能です!

仕事内容

<居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般> ・利用者宅訪問、相談業務 ・介護スタッフへの勉強会企画実施や地域住民への介護教室 ・施設の行事やレクレーションの参加 ・ケアプランの作成に関する一連の業務 ・他事業所との連携 【応募に必要な資格】 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許(AT限定可)

募集職種

ケアマネージャー

事業内容

居宅

勤務地

鳥取県 倉吉市

最寄り交通機関

【最寄駅】JR「倉吉駅」車17分
【マイカー通勤】可能

雇用形態

常勤

給与

【月給】200,000円-320,000円※経験に応じて
-内訳-
基本給:190,000円-310,000円
資格手当:10,000円
【昇給】あり(評価制度による)
【賞与】年2回1ヶ月分
【退職金】あり
【通勤手当】上限30,000円
社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳

キャリアパートナーの
おすすめポイント

グループホーム・デイサービス・居宅が入った複合施設です!
◎未経験者歓迎大歓迎の求人!
◎医療・社会福祉法人運営の居宅でのケアマネジャー募集!長く働ける環境です♪
◎年間休日113日で残業もほとんど有りませんので、プライベートとの両立が可能です!
◎週2-3日の非常勤も相談できます♪
※新規立ち上げをお考えの法人です!

仕事内容

<居宅でのケアマネ業務> ◎利用希望者、ご家族との面接相談 ◎サービス計画、個別支援計画の作成 ◎家庭訪問による定期的なサービス評価 など 【社用車】軽自動車(AT) ※医療依存度の高い方へのマネジメントができるようになるため、研修等の参加もあります。 ※先輩ケアマネが親切に指導しますので、未経験の方でもOKです!

募集職種

ケアマネージャー

事業内容

居宅

勤務地

鳥取県 東伯郡琴浦町

最寄り交通機関

【最寄駅】JR山陰本線 浦安駅より徒歩6分
【マイカー通勤】可

雇用形態

常勤

給与

【月給】170,000円-250,000円
<内訳>
基本給170,000円-250,000円
皆勤手当5,000円
家族手当2,000円-8,000円

キャリアパートナーの
おすすめポイント

クリニック内にある居宅でのお仕事です!
先輩スタッフがおり指導体制がありますので、未経験の方・経験が浅い方でもご就業可能です!
ケアマネジャーの資格を活かして新たなスタートを切りたい方、是非お問い合わせください★

仕事内容

<施設ケアマネ業務+現場業務> ※お一人約30名のご利用者さんとご担当頂きます。 ※相談員の方がいるので、営業活動は特にございません。 ※契約期間約3ヶ月程度あり

募集職種

ケアマネージャー

事業内容

老健

勤務地

鳥取県 東伯郡湯梨浜町

最寄り交通機関

最寄駅:松崎駅
JR西日本 山陰本線倉吉駅より4km(タクシー7分)
マイカー通勤可

雇用形態

常勤/非常勤

給与

基本給 192,000円-
資格手当 15,000円-
※保持資格やキャリアにより給与が異なります。
賞与あり 年2回 3.2ヶ月
昇給あり 年1回/実績により
夜勤手当:1回4,500円、深夜勤務(0:00-8:30)2,500円
通勤手当:あり(上限20,000円)
退職金:あり(勤続3年以上)
社会保険:完備

キャリアパートナーの
おすすめポイント

★「ご利用者様に一番近いケアマネジャーとして働きたい!」という方★
老健での施設ケアマネ求人!
現場業務を兼務を出来る方を募集しております♪
給与は保持資格やキャリアにより異なります為、
都度ご相談下さい!
また、非常勤もご応募可能なので、ご相談ください!
  • 未経験者応募可能!病院でMSW募集★

    鳥取県東伯郡三朝町 ケアマネジャー 求人 問合せ番号:C15211

  • おすすめポイント
    • 他職種との連携良し
    • 他職種との連携良し

    • 介護兼務無し
    • 介護兼務無し

    • 年間休日110日以上
    • 年間休日110日以上

    • 4週8休以上シフト制
    • 4週8休以上シフト制

    • 給与高め
    • 給与高め

    • 昇給あり
    • 昇給あり

    • 未経験歓迎
    • 未経験歓迎

    • 通勤しやすい
    • 通勤しやすい

    • 車通勤可
    • 車通勤可

    • 退職金あり
    • 退職金あり

    • 離職率が低い
    • 離職率が低い

    • 教育・サポート充実
    • 教育・サポート充実

    • アットホームな環境
    • アットホームな環境

    • 社会保険完備
    • 社会保険完備

    • 残業少ない
    • 残業少ない

    • 日勤募集
    • 日勤募集

仕事内容

医療ソーシャルワーカー業務 入院相談業務、医療福祉相談業務、退院業務等

募集職種

相談員

事業内容

病院(急性期)/病院(回復期);病院(療養型);病院(総合);病院(ケアミックス);病院(その他);病院(外来);病院

勤務地

鳥取県 東伯郡三朝町

最寄り交通機関

車通勤可能(駐車場代 無料)

雇用形態

常勤

給与

基本給:180,300円-
資格手当:10,000円
扶養手当:上限5,000円(3歳未満児を扶養している場合)
交通費:23,000円/月

賞与:年2回 計4.3ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回 1,400円-4,200円
退職金:勤続年数3年以上
社会保険完備

キャリアパートナーの
おすすめポイント

MSWが複数名在籍しています!
院内で開催する研修等もありますので未経験の方や
経験が浅い方でも安心して業務をスタートすることができます★
病院から150mにこども園あり!
職員が利用できる温泉(かけ流し)あり!

仕事内容

<居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般> ・利用者宅訪問、相談業務 ・介護スタッフへの勉強会企画実施や地域住民への介護教室 ・施設の行事やレクレーションの参加 ・ケアプランの作成に関する一連の業務 ・他事業所との連携 【応募に必要な資格】 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許(AT限定可)

募集職種

ケアマネージャー

事業内容

居宅

勤務地

鳥取県 米子市

最寄り交通機関

【最寄駅】JR境線 後藤駅より徒歩8分
【マイカー通勤】可能

雇用形態

常勤

給与

【月給】200,000円-320,000円※経験に応じて
-内訳-
基本給:190,000円-310,000円
資格手当:10,000円
【昇給】あり(評価制度による)
【賞与】あり(前年度実績 年2回)
【社会保険】完備
【通勤手当】上限16,000円/月

キャリアパートナーの
おすすめポイント

◎グループホーム・デイサービス・サ高住に併設する事業所です!
◎ご利用者一人ひとりの生活を重視した「個別ケア」の提供を行っています。
◎未経験者大歓迎の求人です!
◎医療・社会福祉法人運営の居宅でのケアマネジャー募集!長く働ける環境です♪
◎年間休日113日で残業もほとんど有りませんので、プライベートとの両立が可能です!
※新規立ち上げをお考えの法人です!
ケア人材バンクがあなたの代わりにここには載っていない求人情報を見つけます! 求人探しをお手伝い!! まずはご登録から
ハローワーク求人ID 職種 勤務地 雇用形態 業務内容
31010-14474061 介護支援専門員(こすもす/国府町)≪急募≫ 鳥取県
鳥取市
正社員 ○小規模多機能型居宅介護のケアマネ業務 *県・市との連携や送迎業務もあり ★家庭的・・・
31020-16327861 支援相談員 鳥取県
米子市
正社員 相談業務*賃金は経験年数を考慮する。*60歳以上の応募希望者は、ハローワーク窓口ま・・・
31030-05495361 介護支援専門員 鳥取県
東伯郡琴浦町
正社員 医院内の居宅介護支援事業所でケアマネージャーとして働いていただきます。・利用希望者・・・
31030-05697661 介護支援専門員(デイケアひまわり) 鳥取県
倉吉市
正社員 *ケアプランの作成 *相談援助 *介護に関わるご相談、要介護認定申請の手続き代行 ・・・
31010-15355361 介護職員:施設介護(介護福祉士) 鳥取県
鳥取市
正社員以外 ○介護業務全般及びその記録 ○ケアプラン(介護計画)作成 等
31020-17429561 保健師又は看護師 鳥取県
米子市
正社員 義方湊山地域の高齢者の健康面を含めた生活相談業務ハローワーク米子の窓口で事業所ホー・・・
31020-01939871 居宅介護支援専門員 鳥取県
米子市
正社員 ・介護保険についての相談・介護認定された利用者に対してケアプラン作成【ハローワーク・・・
31021-00070671 医療ソーシャルワーカー 鳥取県
日野郡日南町
正社員以外 病院内居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 および、医療ソーシャルワーカ・・・
31030-00592571 介護支援専門員(介護老人保健施設ひまわり) 鳥取県
倉吉市
正社員 *ケアプランの作成 *相談援助 *介護に関わるご相談、要介護認定申請の手続き代行 ・・・
31021-00078071 介護支援専門員(伯耆中央病院) 鳥取県
西伯郡伯耆町
正社員 病院内においてケアマネージャーとしての業務を行う*基本給の決定には経験年数を考慮し・・・
31021-00079371 介護支援専門員(伯耆中央病院) 鳥取県
西伯郡伯耆町
パート労働者 病院内においてケアマネージャーとしての業務を行う 【ハローワークからのお願い】この・・・
31020-02860671 介護支援専門員 鳥取県
米子市
正社員 義方湊山地域の高齢者の健康面を含めた生活相談業務ハローワーク米子の窓口で事業所ホー・・・
31010-14577961 デイサービス生活相談員 鳥取県
鳥取市
正社員 ○デイサービスをご利用されるお客様やご家族に対して、生活上の相談や心の悩みなどの相・・・
31020-16659161 介護支援専門員<うらら皆生> 鳥取県
米子市
正社員 有料老人ホームでのケアプラン作成及び 介護または看護業務 *入居者定員 50名 ・・・
31010-14827661 介護支援専門員【正社員】 鳥取県
鳥取市
正社員 ○居宅支援事業所の管理者として、 主に施設のケアマネージャー業務を行っていただき・・・
31020-17439761 介護支援専門員<よろず承り処かずき> 鳥取県
西伯郡大山町
正社員 小規模多機能型居宅介護『よろず承り処かずき』の 利用者のケアプラン作成及び介護業務・・・
31020-17472761 介護支援専門員(居宅) 鳥取県
米子市
正社員 ケアプラン作成 *経験者歓迎 ハローワークの窓口で事業所ホームページもご覧いただけ・・・
31010-00133671 管理者兼ケアマネージャー 鳥取県
鳥取市
正社員 ◎小規模多機能型居宅介護の管理者兼ケアマネージャー ○居宅サービス利用者に対する介・・・
31010-00270671 総合職(はまゆう) 鳥取県
鳥取市
正社員 1)居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー 2)介護施設における相談業務全般 ・・・
31020-00924671 介護支援専門員 鳥取県
米子市
正社員 介護支援専門員として居宅介護支援業務に従事*社用車(軽自動車)を使用*PC操作あり・・・

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 幸子さん
  • 病院の看護師から居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
病棟での看護に携わるなかで在宅介護に少し興味がわき、ケアマネジャーの資格をとりました。20年ほど看護師を続けてきましたが、体力的な限界を感じはじめていたことや職場の環境に不満がたまっていたこともあり、ケアマネへの転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
昨年開催されたケアマネジャー向けの無料勉強会に友達と参加したときから、ケア人材バンクさんの名前は知っていました。ケアマネジャーの実際の仕事がどんなものかほとんど知らず、キャリアパートナーの方と転職の相談をさせていただきたいとの思いから電話で登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
地区担当のキャリアパートナーの方と面談し、じっくり相談にのっていただきました。居宅と施設での仕事の違いから個別企業の状況・雰囲気の話まで、本当にいろいろな情報をよくご存知でおどろきました。よくわからないままで何気なく転職を決めていたら..と思うと少しゾッとしますが、いい仕事先が見つかってとても感謝しています。ありがとうございました。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスキャリアが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エスキャリア が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障害者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネジャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

鳥取県のケアマネジャーを取り巻く環境について

鳥取県は、日本で随一といえるほど人口の少ない県です。しかしながら、人口が少ないとはいえ日本は高齢化がどんどん進んでいて、この鳥取県でも例外ではないのです。そして、さらに問題に拍車をかけている事柄があります。それは、若い世代を中心に人口が田舎から都会へと移住している傾向にあることです。これがどういうことを意味するのかというと、人口の少ない地域では高齢者は現地に残り、若い世代は放っておいてもその数を減らすのだから、高齢者の割合が増加していくことが懸念されます。したがって、ケアマネジャーの求人の増加が起こるにもかかわらず、ケアマネジャーになることが可能な労働人口の母数がそもそも減っていることを意味しているのです。現在では情報化社会の発達、交通インフラの発達により、都心部への憧れが増し、そして移住が容易になっている現状がありますし、田舎での生活は、交通の便や買い物などに不自由することがとても多いため、都会の生活に馴染んでしまい、田舎に戻りたくないと言う人も少なくはありません。また、結婚相手を見つけてそのまま戻ってこない場合もあります。さらに、街への嗜好のみならず、仕事へのイメージも問題があります。介護の仕事は「激務」「薄給」の現実があり、これがなり手の少なさにも直結します。数ある業務が日本では激務とされていますが、その中でも発展する企業は職員の待遇もまたいいため、なり手はいくらでもいます。しかし、廃れていく企業にはそれがありません。介護は明らかに後者にあたってしまう状況です。鳥取県では、人が集まってくるということがまず期待できないため、こういった問題に特に真摯に向き合い、解決はからなくてはならないでしょう。団塊の世代が定年退職し、ケアマネジャーの求人は増加するばかりでしょう。その後には団塊ジュニアと呼ばれる世代が待ち構えるため、一過性の問題というわけでもないので無視するわけにもいきません。また、集めることができないなら、戻ってきたくなるような街づくりを考えることも大事になってくるでしょう。


ケア人材バンクは、ケアマネジャー(介護支援専門員)のお仕事探しや就職・転職を無料でサポート致します
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