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【非公開求人】年間休日115日!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です@一宮市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 愛知県 一宮市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42612

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 120,000円
 業務手当 50,000円
 職務手当 40,000円
 職能手当 30,000円

【賞与】年2回、1.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり5.00%-(前年度実績)
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限 6,000円
【定年】制度無
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 名鉄一宮駅より徒歩11分 尾張一宮駅より徒歩12分 妙興寺駅より徒歩...
職場概要
2020年11月オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です。 時間外ほぼなし!年間休日115日なのでプライベートとメリハリをつけて働く事ができます! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@碧南市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 愛知県 碧南市
特徴 4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C42484

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-320,000円
基本給130,000円
住宅手当 10,000円
家族手当 60,000円-130,000円
処遇改善手当 50,000円

【特記事項】
特別手当(能力や職域に応じて加算)

【賞与】年1回、0円-50,000円(前年度実績)
【昇給】なし
【退職金】制度なし
【通勤手当】一定額 3,000円
職場概要
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集 研修修了されている方であれば随時ご相談ください!
【非公開求人】☆放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事です☆@瀬戸市大坂町 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 愛知県 瀬戸市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C43244

《 募集要項 》

給与
【月給】 250,000円 -350,000円
基本給 160,000円
送迎手当 15,000円
資格手当 40,000円
その他手当 35,000円
技能手当 0円-100,000円

【賞与】あり 年1回 1,2ヵ月分
【昇給】あり 年1回 5,000円-20,000円
【交通費】月上限25,000円。マイカーの場合1kmあたり12円
最寄り
愛知環状鉄道線山口駅 徒歩10分
職場概要
★協調性あるサービス管理責任者を大募集中です!事業所一丸となって地域に貢献していきます! ★地域密着型のサービス提供、活動をしている事業所です。地域貢献等にご興味ある方ぜひご応募ください ★アクセスも良好です◎ ★詳しくはケア人材バンクのキャリアパートナーまで!!

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



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【非公開求人】就業時間8:30-17:30!利用者様の特性に合わせて保育に沿ったプログラムや理学療法士、作業療法士がついてリハビリを行う児童発達支援管理責任者です@四日市市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 三重県 四日市市
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C43682

《 募集要項 》

給与
【月給】290,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】有
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】規定内支給
【定年】有
最寄り
赤堀駅より徒歩3分
職場概要
児童発達支援で児童発達支援管理責任者の募集です。 児童発達支援ikikataでは、作業療法理論をベースに、療育をアップデートし、評価・介入を行なっており、「お子さんがずっと笑顔で暮らしていけるためにいつ、どんなことをしていくとよいのか」。 お子さんとご家族様と一緒に、より楽しく...

愛知県でケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #児童発達支援管理責任者 #愛知県
サービス満足度

丁寧な対応して頂きました。

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児童発達支援管理責任者の仕事

児童発達支援管理責任者は、障がいを持つ18歳未満のお子様に対してのサポート・管理などを行うのが主な役割で、主な仕事としての一つとして、障がいを持つお子様に対して、ご本人や、その保護者との話し合いによって、お子様の性格や特性、要望などを聞いたうえで、今後どうしていくかの計画内容を記載した「個別支援計画」の作成です。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「児発管」とも呼ばれます。
サービス管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

愛知県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/05/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人293件※から集計した 「愛知県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.3万円
  • 最高月給:45万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!