介護兼務無しの管理者・管理職(愛知県)の求人・転職・採用情報

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【岡崎市】居宅ケアマネジャー募集♪ ★月給25万-×土日休み★

ケアプランセンター さくら並木 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 岡崎市
特徴 高収入  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 土日休み 年末年始休み(12/31-1/3) 年間休日数:110日
お問い合わせ番号 C13854

《 募集要項 》

給与
月給:250,000-310,000円
<内訳>
基本給:200,000-260,000円
管理者手当:30,000円
資格手当:20,000円
賞与:有 ※賞与は業績により支給します
通勤手当:実費支給 ※上限月30,000円まで
最寄り
矢作橋駅まで 徒歩15分 車通勤可能(駐車場 無料)

【名古屋市港区】残業なし♪有料老人ホームでのケアマネジャー、相談員、管理者候補の募集★

こころ十一屋 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 愛知県 名古屋市港区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 シフト制 月10日休み、年間休日119日 有給休暇あり
お問い合わせ番号 C04210

《 募集要項 》

給与
月給:240,833円 ~
最寄り
稲永 駅より 徒歩 5分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】【賞与3.5ヶ月分★土日休みで残業なし♪特養で管理者募集!@大府市】 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 愛知県 大府市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】土日休み、年間休日110日 【休暇】12/29-1/3
お問い合わせ番号 C22348

《 募集要項 》

給与
月給:290,000円 ~ 320,000円
最寄り
東海道本線 大府駅より徒歩20分、車で11分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】【昭和区】大手医療グループ★居宅管理者兼主任ケアマネジャー募集♪
充実の研修・勉強会・福利厚生♪ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市昭和区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 4週8休シフト制【年間休日:116日】 ※日曜休み、土曜・祝日はご家族の方のご都合に合わせて出勤していただくこともあります。 季節休暇:9日(春/夏/冬休暇:各3日)、慶弔事休暇、年次有給休暇 産前産後休暇:産前6週/産後8週、特別休暇
お問い合わせ番号 C17481

《 募集要項 》

給与
月給:241,000円 ~ 313,000円
最寄り
鶴舞線 川名駅 徒歩14分 桜通線 桜山駅 徒歩17分 車通勤:可(駐車場なし/自己確保自己負担)

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【給与】
【月給】350,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり


愛知県の管理者・管理職・介護兼務無しの、平均給与はどのくらい?

2026/03/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人32件※から集計した 「愛知県・管理者・管理職・介護兼務無し」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29万円
  • 最高月給:35.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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