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【岩倉市】医療法人母体*デイケアにて相談員募集★ 土日祝固定休み♪

岩倉東クリニック の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイケア
勤務地 愛知県 岩倉市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 土日祝 有給休暇法定通り GW休暇 夏季休暇3日-4日 年末年始休暇 6日
お問い合わせ番号 C23034

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
岩倉(愛知) 駅より 徒歩 10分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】【尾張旭市】キャリアアップしたい方にオススメ!訪問介護サ責兼管理者求人★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/訪問介護
勤務地 愛知県 尾張旭市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 シフト制
お問い合わせ番号 C19948

《 募集要項 》

給与
月給:200,500円 ~ 272,200円
最寄り
【最寄駅】名鉄瀬戸線 三郷駅より車10分 【マイカー通勤】可
【非公開求人】【賞与3.5ヶ月分★土日休みで残業なし♪特養で管理者募集!@大府市】 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 愛知県 大府市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】土日休み、年間休日110日 【休暇】12/29-1/3
お問い合わせ番号 C22348

《 募集要項 》

給与
月給:290,000円 ~ 320,000円
最寄り
東海道本線 大府駅より徒歩20分、車で11分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】【昭和区】大手医療グループ★居宅管理者兼主任ケアマネジャー募集♪
充実の研修・勉強会・福利厚生♪ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市昭和区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 4週8休シフト制【年間休日:116日】 ※日曜休み、土曜・祝日はご家族の方のご都合に合わせて出勤していただくこともあります。 季節休暇:9日(春/夏/冬休暇:各3日)、慶弔事休暇、年次有給休暇 産前産後休暇:産前6週/産後8週、特別休暇
お問い合わせ番号 C17481

《 募集要項 》

給与
月給:241,000円 ~ 313,000円
最寄り
鶴舞線 川名駅 徒歩14分 桜通線 桜山駅 徒歩17分 車通勤:可(駐車場なし/自己確保自己負担)
【非公開求人】【知多市】急募!土日休み★給与35万円!居宅で管理者候補のお仕事です♪ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 知多市
特徴 高収入  退職金あり  土日休み  残業少ない  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 基本土日休み、年間休日108日
お問い合わせ番号 C21374

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 350,000円
最寄り
名鉄常滑線 長浦駅より車で9分 車通勤可(駐車場無料)

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愛知県の管理者・管理職・退職金ありの、平均給与はどのくらい?

2026/03/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人60件※から集計した 「愛知県・管理者・管理職・退職金あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.1万円
  • 最高月給:50万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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