昇給ありの管理者・管理職(安城市)の求人・転職・採用情報

愛知県安城市の 求人を、6件掲載中

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介護施設における施設長の募集です

あずみ苑安城 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ事業所
勤務地 愛知県 安城市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 シフト制 4週8休 年間休日117日 【休暇】 慶弔休暇 看護・介護休暇 計画年休(年5日) リフレッシュ休暇制度(計画年休とは別に年に3日設定) 時間単位年次有給休暇(1時間単位で取得可能)
お問い合わせ番号 C71398

《 募集要項 》

給与
月給:330,000円 ~ 385,000円
最寄り
東刈谷駅より徒歩12分

<土曜日・日曜日固定休み>デイサービス事業所にて生活相談員の募集です@安城市

安寿の郷デイサービスセンター の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 愛知県 安城市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日114日 【休暇】年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C71642

《 募集要項 》

給与
月給:186,000円 ~ 309,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<入職時期応相談>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@安城市

キッズエール安城 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 愛知県 安城市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み+ほか1日休み、完全週休2日制 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C73039

《 募集要項 》

給与
月給:320,000円 ~ 420,000円
最寄り
車通勤可(駐車場あり)

<年間休日120日>就労移行支援・就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@安城市

多機能型福祉事業安城ドリームズ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 愛知県 安城市
特徴 昇給あり  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C77860

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 400,000円
最寄り
名鉄西尾線「碧海古井駅」から徒歩7分 車通勤可(駐車場有)

保育所あり!賞与4ヶ月分昨年実績あり!居宅介護支援事業所のケアマネジャー(管理者兼務可)のお仕事です@安城市

居宅介護支援事業所 さとまち の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 安城市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日休み+シフト制、年間休日107日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C34827

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 270,000円
最寄り
新安城駅より 徒歩16分 車通勤可(駐車場無料)

年間休日110日♪居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー募集です。@安城市

アルクオーレ安城横山 居宅介護支援事業所 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 安城市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日シフト制、年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C34531

《 募集要項 》

給与
月給:188,000円 ~ 251,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 三河安城駅より 徒歩18分

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  • 平均月給:30.3万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。