4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(千葉市中央区)の求人・転職・採用情報

千葉県千葉市中央区 の 求人を、15件掲載中

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東千葉駅より徒歩12分のアクセス!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@千葉市中央区

福生会居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C47278

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-245,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,000円-190,000円
特別手当 20,000円-30,000円
資格手当 10,000円-25,000円

【賞与】年2回3.40ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2,000円-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
東千葉駅より徒歩12分
職場概要
病院経営の施設ですので、経営面でも安心していただけます♪ 定着率が高いため、増員募集は滅多にございません! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!

大手法人運営。有料老人ホームのケアマネジャー募集。

ベストライフ千葉みなと の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C20180

《 募集要項 》

給与
【月給】266,000円-300,000円
[内訳]
基本給
・未経験-経験1年未満:220,000円
・経験1-2年未満:230,000円
・経験2-3年未満:240,000円
・経験3年以上:250,000円
※経験年数により基本給が異なります
ケアマネジャー手当 20,000円
皆勤手当 10,000円
家族手当 扶養無 6,000円/扶養有 10,000円
支援加算手当 5,000円
業績手当 5,000円(2ヶ月間は3,000円・個人考課による)
最寄り
JR京葉線・千葉都市モノレール1号線「千葉みなと」駅より徒歩3分
職場概要
有料老人ホームでのケアマネジャー募集です。 ・大手有料老人ホームであり、全国展開しております。 ・給与は経験年数を加味します。 ・担当のご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを提供していただきます。 ・大手なので、福利厚生の制度が整っております。 ぜひ、...

<年間休日115日>有料老人ホームでのお仕事です@千葉市中央区

エクセルシオール千葉 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39315

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 184,000円-216,000円
調整手当 46,000円-54,000円
資格手当 10,000円

【賞与】年2回、322,000円-378,000円(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給、上限なし
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
残業目標0。 有給消化100%推奨。 ワークライフバランスを重視した職場です。 ・保育費補助制度等福利厚生も充実 ・JR千葉駅からバスで15分の閑静な住宅街にある有料老人ホームです。都市部へのアクセス抜群。

大手法人。居宅介護事業所主任ケアマネジャー募集!

生実ケアセンターそよ風 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C38998

《 募集要項 》

給与
■正社員
【月給】250,000円-290,000円
最寄り
京成千原線 学園前駅より徒歩19分
職場概要
【勤務先情報】 ・1974年創業の大手企業が母体。介護事業を全国360拠点以上で展開しています。 【求人ポイント】 ・未経験応募可。 ・研修充実、年間で全社計900回を超す研修あり。 介護スキルやコンプライアンス等について、職種や階層別に実施。

【大手法人、賞与3ヶ月分以上。介護付き有料老人ホームでケアマネジャー募集@千葉市中央区】

メディス千葉浜野 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C17320

《 募集要項 》

給与
【月給】288,050円-
[内訳]
 基本給150,050円
 都市給手当40,000円
 職務手当45,000円
 資格手当15,000円
 特別手当38,000円
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。

【賞与】年2回(実績/職能給3.0-4.0ヶ月分)
最寄り
JR内房線 浜野駅より徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 ・定員88名の介護付有料でケアマネジャーを募集。 ・母体は東証プライム市場上場ホールディングスのヘルスケア事業のコアカンパニー。全国60超の拠点で介護施設を運営しています。 【求人ポイント】 ・賞与3ヶ月分以上 ・永年勤続報奨制度あり(3、5、10年) ...
土日祝固定休み!特別養護老人ホームでの相談員のお仕事です@千葉市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C19189

《 募集要項 》

給与
【月給】207,640円-313,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 194,640円-290,000円
資格手当 10,000円-20,000円
処遇改善支援手当 3,000円

【特記事項】
住宅手当 上限27,000円 

【賞与】年2回、2.00ヶ月分
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限なし
【定年】65歳 ※再雇用70歳まで
最寄り
車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
土日祝固定休みです! 年間休日123日です! 定年65歳です!
年間休日110日!有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@千葉市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C39369

《 募集要項 》

給与
【月給】222,800円-269,100円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 178,800円-201,100円
調整手当 6,000円-30,000円
処遇改善手当 33,000円
資格手当 5,000円

【特記事項】
皆勤手当
早番手当
遅番手当
深夜手当

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 100,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 県庁前駅より 徒歩34分
職場概要
有料老人ホームでのケアマネジャー募集です! 賞与実績3ヶ月です! 永年勤続表彰制度、医療費補助あります◎ まずはお気軽にご相談ください!
<定年65歳まで/年間休日120日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@千葉市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C63112

《 募集要項 》

給与
【月給】189,800円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 179,800円-290,000円
職能手当 10,000円

【特記事項】
職務手当 5,000円-30,000円(役職者)
奨学金返済支援手当 20,000円(対象者)

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可 学園前(千葉)駅より 徒歩11分
職場概要
【法人について】 「全ては利用者と共に」を基本理念とし、利用者様と共に歩む姿勢を大切にしています。近隣に関連の大学、保育園、幼稚園があり交流を行っています。 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護事業所、通所介護事業所、認知症対応型通所介護事業所、居宅介護事業所、地域包括支援センタ...
【人間関係も良好な職場です♪居宅ケアマネのお仕事♪@千葉市中央区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C19742

《 募集要項 》

給与
【年収】4,000,000万円-4,300,000円

※給与形態については、ご希望の方法を相談出来ます。
例(1) 月給 +賞与(年2回)
例(2) 月給 +期末手当(年2回100,000円)


【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 3,500円
最寄り
総武線 千葉駅よりバス10分 車通勤可
職場概要
【勤務先情報】 ・看護ステーションと併設されている為、医療的な勉強になります♪ ・子育て中のスタッフが多い職場ですので、子育て真っ最中の方もご連絡お待ちしております!! 【求人ポイント】 ・フレックス制なのでご自身でスケジュール管理できます♪ ・業務拡大により居宅ケアマネジャー...
未経験可!週3日からの非常勤求人!住宅型有料老人ホーム併設居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@千葉市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C40633

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,300円-

【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】全額支給
最寄り
千葉みなと 駅より 徒歩 9分
職場概要
住宅型有料老人ホーム併設居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集! 経験者歓迎! 未経験応相談可! 非常勤求人です! まずはお気軽にご相談ください!
未経験者歓迎!
施設でのケアマネジャー業務 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C16073

《 募集要項 》

給与
月給:218,000円- ※経験考慮
夜勤手当:6,000円/回
賞与:年2回 計1.50ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:勤続年数1年以上
交通費:実費支給 上限20,000円/月
(マイカー通勤:6km 100円/日)
最寄り
大森台駅まで 徒歩24分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
★千葉市を中心に介護付有料・小規模多機能・グループホームを運営する法人です。 ★今回、27名定員の介護付有料でケアマネジャー(兼介護職 を募集! ★ケアマネ複数名体制!ケアマネ未経験者歓迎!
全国に多くの施設を展開している医療法人社団の介護老人保健施設ケアマネジャーの募集です。。未経験の方も歓迎。。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C00353

《 募集要項 》

給与
【月給】183,100円-285,700円
基本給163,100円-220,700円
職務手当15,000円
調整手当5,000円-50,000円
皆勤手当10,000円

【賞与】年2回計3.00ヶ月(前年度実績)
【昇給】1.00%-3.00%/月(前年度実績)
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限あり)月額30,000円
【定年】65歳※再雇用有
職場概要
利用者様の在宅復帰に向け、真摯に業務に取り組める方を募集しております!! ★ご興味ありましたら是非ご応募下さい★
【医療知識のあるケアマネ経験者歓迎!訪看併設の居宅でケアマネジャー募集★@千葉市】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C14725

《 募集要項 》

給与
【常勤】基本給:240,000円
交通費:上限10,000円/月
賞与:年2回
昇給、退職金なし
社会保険完備

【非常勤】時給:1,500円-
最寄り
京成千原線「千葉寺駅」まで徒歩5分 車通勤:可能(駐車場代5,000円)
職場概要
★千葉市中央区に拠点を置き、障がい福祉サービス事業より発展し、訪問看護・訪問介護を行っている会社です。 ★今回、訪問看護併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集! ★医療知識のあるケアマネ経験者の方、大歓迎です! ★入社後年数回、研修制度あり! ★定年65歳の事業所です。
経験者歓迎!!居宅でのお仕事です@千葉市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C22849

《 募集要項 》

給与
【月給】185,700円-265,600円

基本給170,700円-250,600円
職務手当 15,000円
その他
*皆勤手当   10,000円
*調整手当 0-30,000円

【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000 円
最寄り
浜野駅より 徒歩 7分 車通勤可
職場概要
介護老人福祉施設併設の居宅・ケアマネ募集です。 定年65歳!
【高待遇!!定員50名の特養で、施設ケアマネジャー経験者を募集!@千葉市中央区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C03519

《 募集要項 》

給与
基本給:159,000円-  ※高卒 学歴、等級により変わります。
職務手当:40,000円
役職手当:30,000円
(6ヶ月後より):40,000円追加
昇給:あり
賞与:なし
交通費:実費支給 上限20,000円/月
最寄り
最寄駅:蘇我駅、鎌取駅、学園前駅 車通勤:可能(無料駐車場あり)
職場概要
・千葉市中央区で特別養護老人ホーム(50名)、ショートステイ(20名)、デイサービス(30名/1日)を運営する、社会福祉法人です。 ・今回、特養での施設ケアマネジャーを募集。1名体制のため、経験者のみ応募可能です。 ・施設の一スタッフとして、ご利用者様を尊重し、他スタッフとの連携...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



千葉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #四街道市
サービス満足度

とにかく全てのタイミングが良かったです。 担当キャリアパートナーHさんから初めてのご連絡いただいた日から、私のこれからの人生の展望が明るくなりました。 本当にありがとうございます。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #千葉県 #佐倉市
サービス満足度

私の希望や都合に合わせた対応をしていただきました。 長期的な転職活動でしたが、急かすことなく丁寧に寄り添っていただき、感謝しております。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #柏市
サービス満足度

不安な気持ちに寄り添って頂いたり、一歩が踏み出せない時に後押しして頂き感謝しております。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #館山市
サービス満足度

とても親切に対応して下さいました。 話かたの感じもよく、安心しました。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県
サービス満足度

話やすかったです。不安な事があり聞きたいなと思った事に的確に対応して下さいました。 ありがとうございます。

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2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「千葉県・千葉市中央区・介護支援専門員(ケアマネージャー)・4週8休以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.3万円
  • 最高月給:28.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。