介護兼務無しの介護支援専門員（ケアマネージャー）（千葉市中央区）の求人・転職・採用情報

経験者優遇有り！年間休日124日！居宅介護支援事業所でのお仕事です＠千葉市中央区

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
雇用形態	常勤/非常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	千葉県 千葉市中央区
特徴	昇給あり  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給
お問い合わせ番号	C21503

《 募集要項 》

給与

【月給】240,000円-　※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給240,000円-
*主任ケアマネジャー手当20,000円

【賞与】年2回、4.25ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回　0-5,000円/月
【退職金】制度有　※勤続1年以上
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】60歳　※再雇用65歳迄

介護支援専門員
時給1,200円-1,500円（経験・能力による）
ケアプラン作成時　3,000円/件

最寄り

千葉中央駅より 徒歩5分 車通勤可（駐車場無料）

職場概要

【法人概要・拠点】 千葉市中央区椿森にある「千葉市医師会立訪問看護ステーション」です。 主に医師会の先生方やあんしんケアセンター様の患者様にご利用いただいており、 地域に貢献させていただいております。 【ほかの法人との違い・特徴】 日勤のみで残業はほぼなく、介護業務ももちろんあ...

＜年間休日115日＞有料老人ホームでのお仕事です＠千葉市中央区

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	有料老人ホーム
勤務地	千葉県 千葉市中央区
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり
お問い合わせ番号	C39315

《 募集要項 》

給与

【月給】240,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　184,000円-216,000円
調整手当　46,000円-54,000円
資格手当　10,000円

【賞与】年2回、322,000円-378,000円（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有　※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給、上限なし
【定年】60歳　※再雇用65歳

最寄り

車通勤可（駐車場無料）

職場概要

残業目標0。 有給消化100%推奨。 ワークライフバランスを重視した職場です。 ・保育費補助制度等福利厚生も充実 ・JR千葉駅からバスで15分の閑静な住宅街にある有料老人ホームです。都市部へのアクセス抜群。

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	千葉県 千葉市中央区
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり
お問い合わせ番号	C31104

《 募集要項 》

給与

【月給】290,000円-337,000円

＜特記事項＞
【賞与】月給に含む
【昇給】年1回
【退職金】制度あり
【定年】65歳
【通勤手当】月上限　30,000円

最寄り

葭川公園駅より徒歩7分 車通勤可（駐車場無料）

職場概要

居宅介護支援事業所でケアマネジャー、主任ケアマネジャーの募集です！ ケアマネ業務未経験からはじめられた方も多数いらっしゃいます、経験問わずまずはご相談ください！

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	有料老人ホーム
勤務地	千葉県 千葉市中央区
特徴	高収入  昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎
お問い合わせ番号	C28065

《 募集要項 》

給与

【月給】258,600円-
【年収例】3,520,000円-（年2回の賞与含む）
職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。
・主任介護支援専門員　15,000円/月
・残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。

最寄り

JR総武線「東千葉」駅より徒歩6分

職場概要

【法人概要・拠点】 ・在宅介護から施設介護までフルラインナップで全国展開している介護事業をはじめ、 他の介護事業者を支えるソリューション事業、フードサービス事業、ITサポート事業等と幅広いサービスを運営。 ご利用者さまとスタッフはもちろん、介護に携わるすべての方々の支え手となって...

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	介護医療院
勤務地	千葉県 千葉市中央区
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し
お問い合わせ番号	C19261

《 募集要項 》

給与

【月給】200,000円-245,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,000円-190,000円
特別手当 20,000円-30,000円
資格手当 10,000円-25,000円



【賞与】年2回3.40ヶ月分（前年度実績）
【昇給】有　月/2,000円-5,000円（前年度実績）
【退職金】制度有　※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳

最寄り

車通勤:可（駐車場なし/自己確保自己負担） 京成バス9番「千城台車庫」又は「御成台車庫」行　停車場2...

職場概要

病院経営の施設ですので、経営面でも安心していただけます♪ 定着率が高いため、増員募集は滅多にございません！ ご興味のある方ご連絡お待ちしております！

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	千葉県 千葉市中央区
特徴	昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり
お問い合わせ番号	C19742

《 募集要項 》

給与

【年収】4,000,000万円-4,300,000円

※給与形態については、ご希望の方法を相談出来ます。
例(1)　月給 +賞与（年2回）
例(2)　月給 +期末手当（年2回100,000円）
等

【昇給】年1回
【通勤手当】月上限　3,500円

最寄り

総武線　千葉駅よりバス10分 車通勤可

職場概要

【勤務先情報】 ・看護ステーションと併設されている為、医療的な勉強になります♪ ・子育て中のスタッフが多い職場ですので、子育て真っ最中の方もご連絡お待ちしております！！ 【求人ポイント】 ・フレックス制なのでご自身でスケジュール管理できます♪ ・業務拡大により居宅ケアマネジャー...

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	非常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	千葉県 千葉市中央区
特徴	昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給
お問い合わせ番号	C40633

《 募集要項 》

給与

非常勤
【時給】1,300円-

【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】全額支給

最寄り

千葉みなと 駅より 徒歩 9分

職場概要

住宅型有料老人ホーム併設居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集！ 経験者歓迎！ 未経験応相談可！ 非常勤求人です！ まずはお気軽にご相談ください！

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	非常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	千葉県 千葉市中央区
特徴	昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり
お問い合わせ番号	C34235

《 募集要項 》

給与

■非常勤
時給1,200円-1,600円

【特記事項】
給与は最低保障時給1,200円orプラン作成数の出来高で賃金の高い方適用
会議手当一回2,000円
緊急輪番手当:5,000円

【賞与】年3回12,000円-880,000円（前年度実績）
【昇給】有　0.20％-0.50％（前年度実績）
【通勤手当】実費支給（上限なし）

最寄り

蘇我 駅より 徒歩 12分 車通勤可（駐車場無料）

職場概要

≪訪問診療や訪問看護など、ご利用者の在宅生活を支えるサービスを複数運営している医療法人です！≫ ・現在ケアマネジャー6名体制で、フォロー体制もバッチリ☆ ・週3-4日勤務できる方歓迎♪日曜祝日は固定休です！ ・40代から60代まで、幅広い世代の方がご活躍されている事業所です！ ...

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態	常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	千葉県 千葉市中央区
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり
お問い合わせ番号	C48797

《 募集要項 》

給与

【月給】237,000円-

該当者のみ
住宅手当/世帯主20,000円
家族手当　配20,000円　子4,000円　親（75歳まで）
資格手当
主任ケアマネ30,000円
社会福祉士20,000円
介護支援専門員10,000円　
介護福祉士10,000円
住環境コーディネーター5,000円

【賞与】年2回1.20ヶ月分（前年度実績）
【昇給】有　
【退職金】制度有　※勤続3年以上
【通勤手当】月上限35,000円
【定年】61歳

最寄り

浜野 駅より 徒歩5分

職場概要

・全国に施設を展開する大手の法人です♪ ・年間休日:124日！しっかりお休みを取れます！ ・中途入社の方向けに社員研修を3日間用意！ ・月1回の全体会議で情報の共有や、法改正に向けた勉強会や問題課題に対する事例検討などを実施しケアマネジャーの技術、知識向上に努めています。 ・和気...