放課後等デイサービス・児童発達支援・4週8休以上の管理者・管理職(千葉市稲毛区)の求人・転職・採用情報

千葉県千葉市稲毛区 の 放課後等デイサービス・児童発達支援求人を、1件掲載中

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<年間休日120日以上>多機能事業所における児童発達支援管理責任者業務@千葉市稲毛区

Wapi穴川 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 千葉県 千葉市稲毛区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C64701

《 募集要項 》

給与
【月給】310,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 280,000円-
施設長手当 30,000円

【特記事項】
処遇改善手当別途有

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
穴川(千葉)駅より 徒歩6分
職場概要
【法人理念・想い】「子ども一人ひとりの思いを尊重し、丁寧に関わりここにいる時間は、安心して自分を出せる、そんな“安らぎの居場所”でありたい」を理念に療育を行っています。 【法人概要】関東圏を中心に学習塾、保育園、語学教室等教育施設、介護施設および療育施設の経営している法人です。 ...

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千葉県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #児童発達支援管理責任者 #千葉県 #千葉市千葉市稲毛区
サービス満足度

担当キャリアパートナーN様が、丁寧な対応をしながらも堅苦しくならない様な雰囲気を作って下さったお陰で、新しいお仕事に望む要望等が話しやすく、安心してお任せできました。 ありがとうございます!

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #我孫子市
サービス満足度

早期退職というネガティブな要因を、親身に話を聞いてくださり、辛い状況を理解していただきました。 どんな働き方をしたいか、しっかりとヒアリングをしてくださり、面接先を探してくださいました。 転職のご相談を差し上げてから、4日という日数で内定をいただけましたのは、一重に担当キャリアパートナーKI様のお陰と思っております。 ありがとうございました。 僭越ながら、お身体を大切にしてください。これからも転職で悩んでる方々のお力となり、皆様も前向きに転職活動ができると思っております。 この度は、大変お世話になりました。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #四街道市
サービス満足度

とにかく全てのタイミングが良かったです。 担当キャリアパートナーHさんから初めてのご連絡いただいた日から、私のこれからの人生の展望が明るくなりました。 本当にありがとうございます。

社会福祉士の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #社会福祉士 #千葉県 #船橋市
サービス満足度

こまめな連絡を下さり、安心してやりとりできました。こちらの質問も必ず数日以内に回答をくれました。 しっかりした言葉遣いや優しい雰囲気もよく、お話しやすく毎回気持ちよく相談できました。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #千葉県 #佐倉市
サービス満足度

私の希望や都合に合わせた対応をしていただきました。 長期的な転職活動でしたが、急かすことなく丁寧に寄り添っていただき、感謝しております。

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千葉県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/05/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人102件※から集計した 「千葉県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.3万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。