小規模多機能・土日休みの介護支援専門員(ケアマネージャー)(福岡県)の求人・転職・採用情報

福岡県の 小規模多機能求人を、5件掲載中

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【非公開求人】【北九州市八幡西区】日祝基本休み☆小規模多機能でのケアマネジャー募集★
定年65歳まで!長くお勤めしたいという方におすすめです♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福岡県 北九州市八幡西区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  土日休み  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C26046

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000-210,000円
基本給 180,000円-200,000円
資格手当 10,000円

【特記事項】
子ども・扶養手当、住宅手当(規定により支給あり)

【賞与】年2回 計3.6カ月
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 20,000円

※定年あり 一律 65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 筑豊香月駅より徒歩19分
職場概要
日祝基本休み☆プライベートと両立できます☆ 複数施設経営している法人です☆ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】賞与3ヶ月分☆居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム、小規模多機能いずれかでのお仕事です@八女市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 福岡県 久留米市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C25744

《 募集要項 》

給与
【月給】170,600円-235,300円
 基本給 155,600円-220,300円
 業務手当 5,000円
 資格手当 10,000円 

【特記事項】

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 11,300円
最寄り
久留米駅より 徒歩1分
職場概要
平成4年設立☆ 福岡県に複数事業所展開しております◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】【田川郡添田町】社会福祉法人運営★小規模多機能もしくはグループホームで計画作成担当者の募集♪
**日勤のみ!土日休みあり** の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 福岡県 田川郡添田町
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31429

《 募集要項 》

給与
基本給 180,000円-250,000円
【特記事項】
住居手当(規定有り)11,000円-27,000円
扶養手当
夜勤手当3500円/1回 ※希望者のみ
資格手当(介護福祉士・准看護師)10000円 
    (介護支援専門員・看護師)20000円
【賞与】年2回 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/0円-10,000円(前年度実績
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】月上限 20,900円
最寄り
最寄り駅:添田駅まで徒歩13分 車通勤:可 駐車場あり
職場概要
★平成13年設立の社会福祉法人運営*グループホームまたは小規模多機能における計画作成担当者・管理者兼ケアマネ募集! ★資格取得の支援制度あり!認知症介護実践者研修は入社後の取得でOKです♪ ★定年年齢一律65歳!再雇用70歳まであり! ★『感謝』の思いを胸に、障がいのある方、高齢...
【非公開求人】・小規模多機能でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福岡県 田川郡添田町
特徴 土日休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C17330

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円-230,000円
基本給:150,000円-200,000円
特殊業務手当 10,000円-10,000円
資格手当 20,000円-20,000円
扶養手当
資格手当(介護福祉士)10,000円
賞与:年2回・計2.80月分
交通費:上限あり 月額:20,900円
最寄り
最寄り駅:添田駅まで徒歩3分 車通勤:可
職場概要
・小規模多機能でのケアマネジャー募集!
【非公開求人】小規模多機能でケアマネジャーの募集です@北九州市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福岡県 北九州市小倉南区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23788

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-250,000円

【特記事項】

【賞与】年2回、実績による
【昇給】年1回 
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限なし
最寄り
企救丘駅より徒歩6分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
小規模多機能でケアマネジャーの募集です。 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修、認知症介護実践者研修は入職後の受講でも可、まずはご相談ください。

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【非公開求人】【未経験応募可!土日休み★残業なし♪小多機でケアマネ募集!@阿蘇市】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 熊本県 阿蘇市
特徴 退職金あり  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C21707

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円
 基本給 160,000円
 職能手当 50,000円

【賞与】制度あり
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 15,000円 ※距離により異なります
最寄り
豊肥本線 阿蘇駅より車で10分 車通勤可(駐車場無償)
職場概要
【勤務先情報】 ・平成23年3月開設の小規模多機能です。 ・転勤なし。 【求人ポイント】 ・未経験応募可! ・土日休み★ ・残業なし♪ ・非常勤でも相談可!詳細はお気軽にお問い合わせ下さい★
【非公開求人】小規模多機能ケアマネジャー欠員募集・賞与4.20ヶ月分! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 鹿児島県 鹿児島市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C19226

《 募集要項 》

給与
【月給】165,000円-251,850円
扶養手当:3,000円-21,000円
保育手当:10,000円
処遇改善手当30,000円

【賞与】年2回4.20ヶ月*前年度実績より
【昇給】年1回
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限12,000円
最寄り
最寄駅:いづろ通駅まで徒歩4分 車通勤:可能(駐車場自己確保)
職場概要
小規模多機能ケアマネジャー欠員募集! 賞与4.20ヶ月分! 年間休日114日!
【非公開求人】【熊本市東区】土日休み!非常勤相談可!小規模多機能ケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 小規模多機能
勤務地 熊本県 熊本市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C16349

《 募集要項 》

給与
*常勤
【月給】173,200円-248,100円
<内訳>
基本給 169,200円-244,100円
資格手当 4,000円
特別手当 1,000円-30,000円
扶養手当 3,000円-
管理職手当 10,000円-150,000円
【賞与】年2回1.5ヶ月分
【昇給】あり
【社会保険】完備
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限6,000円

*非常勤
【時給】1,000円
【社会保険】雇用・労災
【通勤手当】上限2,500円
最寄り
【最寄駅】熊本市電 健軍町駅より車8分 【マイカー通勤】可
職場概要
有限会社が運営する小規模多機能にてケアマネ募集! 小規模多機能のほか、「生活支援・社会参加プログラム」として、さまざまなイベントや活動を通して生きがいを持って生活していただけるようなサポートもしております。 土日休みで残業ほぼなし!年間休日121日とお休みもしっかり取れる環境...
【非公開求人】経験者歓迎!小多機での非常勤ケアマネジャーのお仕事です@熊本市西区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 熊本県 熊本市西区
特徴 土日休み  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C32443

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,300円-


【通勤手当】月上限7,150円 日数×日の交通費にて算出
【定年】60歳
最寄り
マイカー通勤可(駐車場有) 産交「今新開」バス停より徒歩1分
職場概要
◎小規模多機能での計画作成担当募集♪ ★必要な研修未受講の方も応募可!(入職後法人負担で受講可) ★貴重な非常勤求人です!お時間制限・希望ある方ぜひお問い合わせください! ★新規立ち上げよりまだ数年と若い事業所です! ぜひお気軽にお問い合わせください。
【非公開求人】【長崎市琴海村松町】社会福祉法人母体*小規模多機能ケアマネ募集!経験不問!パート勤務も相談可能です♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C16630

《 募集要項 》

給与
【月給】185,600円-205,600円
基本給:175,600円-195,600円
業務手当:0-10,000円
精勤手当:5,000円
交通費:上限24,400円/月

※昇給:あり(年1回7月)
※退職金:あり(勤続年数3年以上)
最寄り
車通勤可能(駐車場 無料)
職場概要
◎社会福祉法人運営の小規模多機能でのケアマネジャー募集です! ◎近隣同法人の他施設に医師・看護師・介護、ケアマネがそろっている法人が母体です! ◎非常勤のパート勤務希望の方もぜひご相談ください♪

福岡県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #福岡県 #古賀市
サービス満足度

初めての転職で何からしたらいいか、どうしたらいいかを詳しく教えてくださり、私の希望を汲み取ってとても素敵な転職をすることができそうです。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #福岡県 #筑紫野市
サービス満足度

短い間でしたが、感じの良い対応(話を聞いてくれる。先方とのやり取りが適切)でした。電話に出ることが出来ずにすみませんでした。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #福岡県 #糟屋郡糟屋郡篠栗町
サービス満足度

・条件を伝えて探してくれるので自分で探すよりはるかに効率良く多くの情報を入手できる ・直接事業所と連絡を取らないため緊張しないですむ ・担当さんが事業所に印象が良い情報を伝えてくれているので、自分で受けるより採用率があがるのではないかと思う ・自分では分からないような事業所のお勧め点を教えてくれるので面接箇所をしぼりやすい ・後押ししてくださったので面接に繋がった などなどとても親切に対応してくださって良い点しか見つかりませんでした! ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #福岡県 #北九州市北九州市八幡西区
サービス満足度

親身になって相談に乗っていただき、感謝しています。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #福岡県 #福岡市福岡市東区
サービス満足度

親切に対応してくれて、また臨機応変にサポートしてくれてありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム(特養)
常勤/非常勤

<賞与3.50カ月>特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@北九州市八幡西区

【給与】
【月給】192,800円-282,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 164,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 敏世さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
介護職員として、自宅近くのデイサービスのみを運営している社会福祉法人で働いていましたが、ケアマネジャーを取得したのを機に、その資格を活かした仕事がしたいと思うようになりました。以前の職場はデイサービスしか運営していないため、ケアマネジャーとして仕事をする為には辞めざるを得ませんでした。
ケア人材バンクを利用して
以前の職場は自宅からも非常に近く、雰囲気や人間関係も申し分なかったので、同じような感じの事業所があるか不安でした。ハローワークにも足を運んでいろいろと聞いたのですが、なかなか内情は分からないみたいで、詳しく教えてもらえませんでした。そんな中、インターネットで情報を調べていた時に、ケア人材バンクのホームページを見つけて登録しました。登録後は担当の方が親切に要望を聞いてくださって、すぐに自宅近くで雰囲気のよい事業所を見つけて頂いた上に、内情についても色々とお話くださいました。面接にも一緒に来て頂いた上に、条件面や入職当日の事まですべてサポートして頂いたので、現在は非常に満足して働いています。転職を考えている友人もいますので、是非紹介したいと思います。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

福岡県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能の、平均給与はどのくらい?

2024/05/09時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人40件※から集計した 「福岡県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21万円
  • 最高月給:27.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

福岡県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

福岡県の高齢者の割合

福岡県の総人口(2021年時点で、約5,124,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,445,000人で、全体の28.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の35.2%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.0ポイントも増えると見られています。

福岡県の高齢者率(2021年)
福岡県の人口 約5,124,000人
65歳以上の高齢者数 約1,445,000人
高齢者の割合 28.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

福岡県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、福岡県では、2004年で187,459人だったのが、 2019年では、271,825人となり、 15年間で84,366人増加しています。増加率は45.0%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

福岡県の要介護(要支援)認定者数
2004年 187,459人
2019年 271,825人
15年間での増加数 84,366人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

福岡県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち福岡県では32,582人で、全体の約4.47% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

福岡県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月09日時点での、ケア人材バンクの福岡県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、563件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が246件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が76件グループホームが65件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

福岡県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!