管理職へステップアップの児童発達支援管理責任者(福岡県)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】貴重な放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集★ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 福岡県 大野城市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C26999

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000-290,400円
(基本給+資格手当+相談支援従事手当+職務手当+運転手当)

昇給あり、人事考課による
賞与あり、業績による(前年度実績15-55万円)
退職金制度あり
社会保険 雇用、労災、健康、厚生
最寄り
西鉄 春日原駅より徒歩7分
職場概要
★お子様の笑顔とやる気を育て、ご家族が安心できる環境をつくり、支援の輪を広げることをモットーにしている会社で放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者の募集です★
【非公開求人】<2023年12月開設>放課後等デイサービスの管理者兼児童発達支援管理責任者のお仕事です@北九州市小倉南区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 福岡県 北九州市小倉南区
特徴 4週8休以上  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C58574

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000円-400,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円
児童発達支援管理責任者資格手当 50,000円
管理者手当 80,000円
資格手当 10,000円‐20,000円
業績手当 10,000円‐40,000円
固定残業代無し

【賞与】年1回 業績に準ずる
【通勤手当】上限10,000円/月
最寄り
徳力公団前駅より 徒歩 1分
職場概要
【法人概要】母体は警備会社です。障がい福祉サービス事業所としては、1か所目の開所となります。 【業務内容】新規開設、フランチャイズ店舗として開所する「ウィズ・ユー」での児童発達支援管理責任者業務です。管理者兼務となります。 【働きやすさ】 ・日曜日固定休みです。 ・月給350,0...

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未経験可!経験者優遇有り!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者のお仕事です@鹿児島市

(仮称)みらいラボ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 鹿児島県 鹿児島市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C40346

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給220,000円-250,000円
管理職手当10,000円-30,000円
職務手当20,000円

【特記事項】
資格手当

【賞与】年2回、計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【定年】65歳 ※再雇用なし
最寄り
勤務地以下いずれか 鹿児島県鹿児島市中山町2384-1「みらいラボ中山(ちゅうざん)」 鹿児島市紫原...
職場概要
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者募集! 管理者経験歓迎! 実務経験がなくても資格保有であれば相談可能! 経歴に応じた加算なども有り! まずはお気軽にご相談ください!

未経験可!経験者優遇有り!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者のお仕事です@鹿児島市

みらいラボ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 鹿児島県 鹿児島市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C40395

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給220,000円-250,000円
管理職手当10,000円-30,000円
職務手当20,000円

【特記事項】
資格手当

【賞与】年2回、計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【定年】65歳 ※再雇用なし
最寄り
勤務地以下いずれか 鹿児島県鹿児島市中山町2384-1「みらいラボ中山」 鹿児島市紫原4丁目15-1...
職場概要
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者募集! 管理者経験歓迎! 実務経験がなくても資格保有であれば相談可能! 経歴に応じた加算なども有り! まずはお気軽にご相談ください!

福岡県でケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #児童発達支援管理責任者 #福岡県 #太宰府市
サービス満足度

担当キャリアパートナーのMさんのおかげで良い転職先に出会うことができました。 対応も早くとても親切で、自分の友達に相談している感覚でした! Mさんには感謝しかありません。本当にありがとうございました。

児童発達支援管理責任者の60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #児童発達支援管理責任者 #福岡県 #糟屋郡糟屋郡篠栗町
サービス満足度

親身に話をきき出していただきありがたかったです。

児童発達支援管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #児童発達支援管理責任者 #福岡県 #福岡市福岡市西区
サービス満足度

転職サイトは数あり、各社仕組みは一長一短と思いますが、今回は御社ご担当の方に恵まれたと思います。接遇は言うまでもなく、迅速なご対応や的確なアドバイスを頂き感謝しております。

児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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【給与】
【月給】295,000円- 基本給 180,000円-190,000円 等級手当 30,000...

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【給与】
【月給】300,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】会社実...

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 敏世さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
介護職員として、自宅近くのデイサービスのみを運営している社会福祉法人で働いていましたが、ケアマネジャーを取得したのを機に、その資格を活かした仕事がしたいと思うようになりました。以前の職場はデイサービスしか運営していないため、ケアマネジャーとして仕事をする為には辞めざるを得ませんでした。
ケア人材バンクを利用して
以前の職場は自宅からも非常に近く、雰囲気や人間関係も申し分なかったので、同じような感じの事業所があるか不安でした。ハローワークにも足を運んでいろいろと聞いたのですが、なかなか内情は分からないみたいで、詳しく教えてもらえませんでした。そんな中、インターネットで情報を調べていた時に、ケア人材バンクのホームページを見つけて登録しました。登録後は担当の方が親切に要望を聞いてくださって、すぐに自宅近くで雰囲気のよい事業所を見つけて頂いた上に、内情についても色々とお話くださいました。面接にも一緒に来て頂いた上に、条件面や入職当日の事まですべてサポートして頂いたので、現在は非常に満足して働いています。転職を考えている友人もいますので、是非紹介したいと思います。

児童発達支援管理責任者の仕事

児童発達支援管理責任者は、障がいを持つ18歳未満のお子様に対してのサポート・管理などを行うのが主な役割で、主な仕事としての一つとして、障がいを持つお子様に対して、ご本人や、その保護者との話し合いによって、お子様の性格や特性、要望などを聞いたうえで、今後どうしていくかの計画内容を記載した「個別支援計画」の作成です。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「児発管」とも呼ばれます。
サービス管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

福岡県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/05/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人161件※から集計した 「福岡県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.3万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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